Profissões em alta e em queda

Entre as 488 profissões com movimento suficiente para medir entre julho de 2025 a junho de 2026, 312 contrataram mais gente do que perderam e 176 perderam mais do que contrataram. Os números vêm dos registros de admissão e demissão informados ao Ministério do Trabalho.

julho de 2025 a junho de 2026 Novo CAGED — Ministério do Trabalho
Profissões medidas
488
com movimento suficiente
Contratando mais
312
64% delas
Perdendo mais
176
36% delas
Contratações
22.902.833
no período
Saídas
21.665.510
no período

Como ler esta página

Em alta = contratou mais do que perdeu
Comparamos quantas pessoas foram contratadas com quantas saíram. Não é o mesmo que ter muita vaga: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — aí o que você vê é rotatividade, não crescimento.
A ordem é por consistência, não por tamanho
A lista começa pelas profissões que subiram em mais cidades, não pelas de maior número. Ordenar por número devolveria só as profissões que mais empregam no Brasil, que é outra informação.
Só emprego com carteira assinada
O CAGED registra admissão e demissão formal. Autônomo, MEI, aplicativo e trabalho informal ficam fora da conta.

Contratando mais

40 profissões
  1. 1
    93% das cidades

    cresceu em 51 das 55 cidades · 4.994 contratados, 3.723 saíram

  2. 2
    92% das cidades

    cresceu em 36 das 39 cidades · 3.874 contratados, 1.900 saíram

  3. 3
    Cumim +7.338
    91% das cidades

    cresceu em 182 das 200 cidades · 35.839 contratados, 28.501 saíram

  4. 4
    89% das cidades

    cresceu em 34 das 38 cidades · 6.046 contratados, 5.229 saíram

  5. 5
    89% das cidades

    cresceu em 41 das 46 cidades · 5.446 contratados, 4.165 saíram

  6. 6
    89% das cidades

    cresceu em 97 das 109 cidades · 7.174 contratados, 5.503 saíram

  7. 7
    86% das cidades

    cresceu em 161 das 187 cidades · 17.769 contratados, 14.187 saíram

  8. 8
    85% das cidades

    cresceu em 931 das 1095 cidades · 158.482 contratados, 133.618 saíram

  9. 9
    85% das cidades

    cresceu em 73 das 86 cidades · 5.498 contratados, 4.419 saíram

  10. 10
    85% das cidades

    cresceu em 407 das 481 cidades · 97.415 contratados, 80.376 saíram

  11. 11
    84% das cidades

    cresceu em 130 das 154 cidades · 9.170 contratados, 7.420 saíram

  12. 12
    83% das cidades

    cresceu em 25 das 30 cidades · 2.221 contratados, 1.752 saíram

  13. 13
    83% das cidades

    cresceu em 415 das 499 cidades · 70.625 contratados, 62.369 saíram

  14. 14
    83% das cidades

    cresceu em 184 das 222 cidades · 23.078 contratados, 19.645 saíram

  15. 15
    83% das cidades

    cresceu em 1567 das 1895 cidades · 767.114 contratados, 686.486 saíram

  16. 16
    82% das cidades

    cresceu em 42 das 51 cidades · 2.648 contratados, 2.266 saíram

  17. 17
    82% das cidades

    cresceu em 186 das 226 cidades · 33.027 contratados, 27.182 saíram

  18. 18
    82% das cidades

    cresceu em 956 das 1163 cidades · 370.285 contratados, 331.749 saíram

  19. 19
    82% das cidades

    cresceu em 508 das 618 cidades · 666.767 contratados, 559.181 saíram

  20. 20
    82% das cidades

    cresceu em 189 das 230 cidades · 19.718 contratados, 16.299 saíram

  21. 21
    Estoquista +18.154
    82% das cidades

    cresceu em 600 das 732 cidades · 151.176 contratados, 133.022 saíram

  22. 22
    82% das cidades

    cresceu em 76 das 93 cidades · 11.461 contratados, 8.846 saíram

  23. 23
    82% das cidades

    cresceu em 1264 das 1550 cidades · 519.145 contratados, 464.842 saíram

  24. 24
    Mineiro +1.341
    82% das cidades

    cresceu em 53 das 65 cidades · 3.814 contratados, 2.473 saíram

  25. 25
    81% das cidades

    cresceu em 82 das 101 cidades · 10.301 contratados, 8.378 saíram

  26. 26
    Faxineiro +134.332
    81% das cidades

    cresceu em 1715 das 2115 cidades · 1.365.565 contratados, 1.231.233 saíram

  27. 27
    81% das cidades

    cresceu em 1882 das 2329 cidades · 1.297.859 contratados, 1.139.994 saíram

  28. 28
    81% das cidades

    cresceu em 343 das 425 cidades · 46.280 contratados, 39.832 saíram

  29. 29
    81% das cidades

    cresceu em 50 das 62 cidades · 2.816 contratados, 2.400 saíram

  30. 30
    80% das cidades

    cresceu em 57 das 71 cidades · 4.454 contratados, 3.892 saíram

  31. 31
    80% das cidades

    cresceu em 123 das 154 cidades · 23.625 contratados, 20.059 saíram

  32. 32
    79% das cidades

    cresceu em 31 das 39 cidades · 3.084 contratados, 2.511 saíram

  33. 33
    79% das cidades

    cresceu em 91 das 115 cidades · 16.882 contratados, 14.426 saíram

  34. 34
    79% das cidades

    cresceu em 64 das 81 cidades · 8.366 contratados, 6.723 saíram

  35. 35
    79% das cidades

    cresceu em 33 das 42 cidades · 4.455 contratados, 3.337 saíram

  36. 36
    79% das cidades

    cresceu em 33 das 42 cidades · 2.680 contratados, 2.352 saíram

  37. 37
    78% das cidades

    cresceu em 51 das 65 cidades · 5.169 contratados, 3.823 saíram

  38. 38
    78% das cidades

    cresceu em 47 das 60 cidades · 4.536 contratados, 3.874 saíram

  39. 39
    78% das cidades

    cresceu em 126 das 161 cidades · 38.092 contratados, 34.358 saíram

  40. 40
    78% das cidades

    cresceu em 125 das 160 cidades · 13.771 contratados, 12.219 saíram

Perdendo mais

40 profissões
  1. 1
    100% das cidades

    encolheu em todas as 74 cidades · 3.666 contratados, 12.407 saíram

  2. 2
    100% das cidades

    encolheu em todas as 35 cidades · 3.073 contratados, 4.645 saíram

  3. 3
    97% das cidades

    encolheu em 31 das 32 cidades · 2.369 contratados, 3.295 saíram

  4. 4
    97% das cidades

    encolheu em 61 das 63 cidades · 7.266 contratados, 13.290 saíram

  5. 5
    96% das cidades

    encolheu em 50 das 52 cidades · 4.796 contratados, 6.763 saíram

  6. 6
    95% das cidades

    encolheu em 127 das 133 cidades · 14.880 contratados, 20.579 saíram

  7. 7
    95% das cidades

    encolheu em 188 das 198 cidades · 20.967 contratados, 30.317 saíram

  8. 8
    Maître −1.191
    94% das cidades

    encolheu em 33 das 35 cidades · 2.924 contratados, 4.115 saíram

  9. 9
    94% das cidades

    encolheu em 246 das 261 cidades · 29.647 contratados, 44.582 saíram

  10. 10
    94% das cidades

    encolheu em 309 das 328 cidades · 37.352 contratados, 55.577 saíram

  11. 11
    93% das cidades

    encolheu em 40 das 43 cidades · 3.334 contratados, 4.715 saíram

  12. 12
    93% das cidades

    encolheu em 263 das 283 cidades · 30.137 contratados, 42.522 saíram

  13. 13
    91% das cidades

    encolheu em 364 das 399 cidades · 74.623 contratados, 107.764 saíram

  14. 14
    90% das cidades

    encolheu em 162 das 181 cidades · 11.828 contratados, 16.001 saíram

  15. 15
    88% das cidades

    encolheu em 44 das 50 cidades · 2.587 contratados, 3.578 saíram

  16. 16
    88% das cidades

    encolheu em 73 das 83 cidades · 8.410 contratados, 11.655 saíram

  17. 17
    88% das cidades

    encolheu em 57 das 65 cidades · 5.064 contratados, 7.328 saíram

  18. 18
    86% das cidades

    encolheu em 422 das 488 cidades · 49.511 contratados, 69.668 saíram

  19. 19
    84% das cidades

    encolheu em 42 das 50 cidades · 2.842 contratados, 3.970 saíram

  20. 20
    83% das cidades

    encolheu em 75 das 90 cidades · 8.811 contratados, 11.586 saíram

  21. 21
    83% das cidades

    encolheu em 35 das 42 cidades · 3.299 contratados, 4.272 saíram

  22. 22
    82% das cidades

    encolheu em 51 das 62 cidades · 4.405 contratados, 5.731 saíram

  23. 23
    82% das cidades

    encolheu em 365 das 445 cidades · 65.600 contratados, 76.793 saíram

  24. 24
    82% das cidades

    encolheu em 31 das 38 cidades · 2.273 contratados, 3.058 saíram

  25. 25
    81% das cidades

    encolheu em 96 das 118 cidades · 9.955 contratados, 12.205 saíram

  26. 26
    Auditor −578
    80% das cidades

    encolheu em 24 das 30 cidades · 5.392 contratados, 5.970 saíram

  27. 27
    80% das cidades

    encolheu em 47 das 59 cidades · 7.012 contratados, 8.720 saíram

  28. 28
    79% das cidades

    encolheu em 38 das 48 cidades · 2.538 contratados, 3.137 saíram

  29. 29
    78% das cidades

    encolheu em 294 das 378 cidades · 61.066 contratados, 73.784 saíram

  30. 30
    78% das cidades

    encolheu em 42 das 54 cidades · 4.033 contratados, 5.082 saíram

  31. 31
    74% das cidades

    encolheu em 35 das 47 cidades · 6.383 contratados, 8.161 saíram

  32. 32
    73% das cidades

    encolheu em 67 das 92 cidades · 5.579 contratados, 6.349 saíram

  33. 33
    Padeiro −3.482
    73% das cidades

    encolheu em 298 das 411 cidades · 32.331 contratados, 35.813 saíram

  34. 34
    Contador −3.042
    72% das cidades

    encolheu em 163 das 226 cidades · 34.450 contratados, 37.492 saíram

  35. 35
    72% das cidades

    encolheu em 99 das 138 cidades · 12.125 contratados, 14.002 saíram

  36. 36
    71% das cidades

    encolheu em 55 das 78 cidades · 5.005 contratados, 5.632 saíram

  37. 37
    70% das cidades

    encolheu em 38 das 54 cidades · 3.843 contratados, 4.563 saíram

  38. 38
    69% das cidades

    encolheu em 358 das 517 cidades · 64.313 contratados, 77.606 saíram

  39. 39
    69% das cidades

    encolheu em 36 das 52 cidades · 3.268 contratados, 4.081 saíram

  40. 40
    Comprador −1.884
    68% das cidades

    encolheu em 146 das 215 cidades · 22.851 contratados, 24.735 saíram

E na sua cidade?

Uma profissão em alta no Brasil pode estar parada onde você mora — e o contrário também. O movimento local é o que importa para quem procura emprego perto de casa.

Perguntas frequentes

Quais profissões estão em alta no Brasil?

Contratando mais gente do que perdendo entre julho de 2025 a junho de 2026: Avaliador físico, Agente comunitário de saúde, Cumim, Operador de atendimento aeroviário, Auxiliar de serviços de importação e exportação. A primeira da lista, Avaliador físico, cresceu em 51 das 55 cidades.

Quais profissões estão em queda?

Perdendo mais gente do que contratando entre julho de 2025 a junho de 2026: Instrutor de auto-escola, Chefe de bar, Gerente de bar, Supervisor de telemarketing e atendimento, Gerente de recursos humanos. Isso não quer dizer que não haja vaga — quer dizer que saíram mais pessoas do que entraram no período.

O que significa uma profissão estar "em alta"?

Que ela contratou mais gente do que perdeu no período: comparamos as admissões com os desligamentos informados ao Ministério do Trabalho. **Não é o mesmo que ter muita vaga** — uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente, e aí o que você vê é rotatividade, não crescimento.

De onde vêm estes dados?

Dos microdados do Novo CAGED, o registro de admissões e desligamentos formais que as empresas informam ao Ministério do Trabalho e Emprego entre julho de 2025 a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que foi declarado ao governo. Cobre só emprego com carteira assinada — autônomo, MEI e informal ficam fora.

Esta lista vale para a minha cidade?

Ela é do país inteiro. Uma profissão em alta no Brasil pode estar parada na sua cidade, e o contrário também — a página de cada cidade em /salarios mostra o movimento local, que é o que importa para quem procura emprego perto de casa.

De onde vêm estes números

Do Novo CAGED, o registro de admissões e desligamentos formais que as empresas informam ao Ministério do Trabalho e Emprego, julho de 2025 a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que foi declarado ao governo.

O que este dado não mede: quantas vagas estão abertas agora, emprego sem carteira, autônomo, MEI e trabalho por aplicativo. Também não mede quanto uma profissão paga — para isso, veja os salários por profissão.

Uma profissão só entra na lista se teve movimento suficiente para medir: contratações somadas no país e presença em várias cidades. Isso corta o caso em que uma única empresa move o número inteiro de uma profissão pequena.