Supervisor de almoxarifado

A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 46 atribuições para supervisor de almoxarifado, em 6 áreas de atuação.

CBO 410205
Salário típico
R$ 3.200
horário normal (44h por semana)
Cidades com dado
21
390 contratações
Vagas perdidas
−991
encolheu em 44 das 50 cidades
Atribuições
46
em 6 áreas de atuação

Quanto paga

Horário normal (44h por semana)

390 contratações em 21 cidades

R$ 3.200

de R$ 1.632 a R$ 6.015

Meio período

11 contratações em 1 cidade

R$ 5.470

Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.

O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.

O que faz um supervisor de almoxarifado

As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.

Elaborar orçamento

2
  • Levantar preços de mercado
  • Controlar execução orçamentária

Efetuar pagamentos

1
  • Gerar documentos para contabilidade

Controlar bens patrimoniais

3
  • Conciliar valores
  • Inventariar bens
  • Atender auditorias (interna e externa)

Administrar processos logísticos

1
  • Identificar necessidade de novos equipamentos

Gerir estoque/almoxarifado

16
  • Administrar requisições de materiais e/ou produtos
  • Controlar níveis de estoque (quantidade, valor...)
  • Supervisionar o recebimento de materiais
  • Planejar estocagem de materiais e/ou produtos

Supervisionar trabalho de equipe

13
  • Orientar execução dos trabalhos
  • Planejar trabalho da equipe
  • Distribuir tarefas
  • Estabelecer prioridades de trabalho

Competências que a função pede

Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.

  • Demonstrar liderança
  • Demonstrar iniciativa
  • Demonstrar flexibilidade
  • Demonstrar objetividade
  • Demonstrar capacidade de tomar decisões
  • Demonstrar capacidade de negociação
  • Trabalhar em equipe
  • Demonstrar capacidade analítica
  • Demonstrar capacidade de visão holística
  • Demonstrar agilidade

Está contratando?

Não — está encolhendo em quase todo o país.

Perdeu 991 pessoas mais do que contratou, e encolheu em 44 das 50 cidades onde há dado.

Contratações
2.587
Saídas
3.578
Cidades com dado
50
Cidades onde encolheu 88%

Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.

Perguntas frequentes

O que faz um supervisor de almoxarifado?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um supervisor de almoxarifado tem 46 atribuições descritas, distribuídas em 6 áreas de atuação. Em elaborar orçamento, por exemplo: levantar preços de mercado; controlar execução orçamentária.

Quanto ganha um supervisor de almoxarifado?

A mediana do salário de contratação de supervisor de almoxarifado é R$ 3.200 na cidade do meio, considerando 390 contratações em 21 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.

A profissão de supervisor de almoxarifado está contratando?

Não — está encolhendo em quase todo o país. Perdeu 991 pessoas mais do que contratou, e encolheu em 44 das 50 cidades onde há dado.

De onde vem a descrição da profissão

As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 410205.

A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.

De onde vêm estes valores

São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.

O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.

O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.