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Profissões em alta e em queda em São Carlos - SP

Em São Carlos entre julho de 2025 a junho de 2026, 123 profissões contrataram mais gente do que perderam e 85 perderam mais do que contrataram, entre as que tiveram movimento suficiente para medir. Os números são de admissões e demissões com carteira assinada informadas ao Ministério do Trabalho.

São Carlos - SP julho de 2025 a junho de 2026 Novo CAGED
Contratando mais
123
profissões
Perdendo mais
85
profissões
Profissões medidas
245
Contratações
44.108
no período
Saídas
41.490
no período

Como ler esta página

Em alta = contratou mais do que perdeu
Comparamos quantas pessoas foram contratadas em São Carlos com quantas saíram. Não é o mesmo que ter muita vaga: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — aí o que você vê é rotatividade, não crescimento.
A ordem é por consistência, não por tamanho
A lista começa pelas profissões que subiram em mais meses, não pelas de maior número. Uma profissão que fez saldo alto em um único mês é geralmente uma empresa que contratou um lote, não uma tendência da cidade.
Só emprego com carteira assinada
O CAGED registra admissão e demissão formal. Autônomo, MEI, aplicativo e trabalho informal ficam fora da conta.

Contratando mais

40 profissões
  1. 1
    Técnico mecânico +238
    100% dos meses

    cresceu nos 12 meses · 297 contratados, 59 saíram

  2. 2
    Embalador, a mão +134
    100% dos meses

    cresceu nos 12 meses · 489 contratados, 355 saíram

  3. 3
    Atendente de lojas e mercados +124
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 1.672 contratados, 1.548 saíram

  4. 4
    Analista de desenvolvimento de sistemas +78
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 301 contratados, 223 saíram

  5. 5
    Analista de pesquisa de mercado +52
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 167 contratados, 115 saíram

  6. 6
    Auxiliar de logistica +235
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 1.001 contratados, 766 saíram

  7. 7
    Auxiliar de escritório +197
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 1.536 contratados, 1.339 saíram

  8. 8
    Vigia +80
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 958 contratados, 878 saíram

  9. 9
    Enfermeiro +73
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 193 contratados, 120 saíram

  10. 10
    Almoxarife +71
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 506 contratados, 435 saíram

  11. 11
    Frentista +54
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 432 contratados, 378 saíram

  12. 12
    Auxiliar de cartório +37
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 70 contratados, 33 saíram

  13. 13
    Operador de filatório +23
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 101 contratados, 78 saíram

  14. 14
    Auxiliar de pessoal +18
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 44 contratados, 26 saíram

  15. 15
    Técnico de enfermagem +125
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 399 contratados, 274 saíram

  16. 16
    Mecânico de manutenção de aeronaves +112
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 180 contratados, 68 saíram

  17. 17
    Moldador de plástico por injeção +91
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 417 contratados, 326 saíram

  18. 18
    Expedidor de mercadorias +63
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 270 contratados, 207 saíram

  19. 19
    Auxiliar geral de conservação de vias permanentes +59
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 480 contratados, 421 saíram

  20. 20
    Porteiro de edifícios +49
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 429 contratados, 380 saíram

  21. 21
    Repositor de mercadorias +44
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 699 contratados, 655 saíram

  22. 22
    Ajudante de motorista +34
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 231 contratados, 197 saíram

  23. 23
    Professor de alunos com deficiência múltipla +30
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 87 contratados, 57 saíram

  24. 24
    Recepcionista +30
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 472 contratados, 442 saíram

  25. 25
    Montador de equipamentos eletrônicos +26
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 56 contratados, 30 saíram

  26. 26
    Garagista +25
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 94 contratados, 69 saíram

  27. 27
    Analista de redes e de comunicação de dados +24
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 56 contratados, 32 saíram

  28. 28
    Auxiliar de desenvolvimento infantil +24
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 187 contratados, 163 saíram

  29. 29
    Ladrilheiro +22
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 56 contratados, 34 saíram

  30. 30
    Estoquista +18
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 193 contratados, 175 saíram

  31. 31
    Técnico em segurança do trabalho +14
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 101 contratados, 87 saíram

  32. 32
    Técnico de apoio ao usuário de informática +11
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 54 contratados, 43 saíram

  33. 33
    Funileiro de veículos +9
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 24 contratados, 15 saíram

  34. 34
    Montador de equipamentos elétricos +318
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 448 contratados, 130 saíram

  35. 35
    Abatedor +315
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 2.012 contratados, 1.697 saíram

  36. 36
    Faxineiro +170
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 1.737 contratados, 1.567 saíram

  37. 37
    Auxiliar nos serviços de alimentação +83
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 1.127 contratados, 1.044 saíram

  38. 38
    Operador de telemarketing ativo e receptivo +31
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 240 contratados, 209 saíram

  39. 39
    Professor de nível médio no ensino fundamental +25
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 109 contratados, 84 saíram

  40. 40
    Técnico de obras civis +21
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 78 contratados, 57 saíram

Perdendo mais

40 profissões
  1. 1
    Montador de máquinas, motores e acessórios −82
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 128 contratados, 210 saíram

  2. 2
    Controlador de entrada e saída −76
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 164 contratados, 240 saíram

  3. 3
    Gerente de loja e supermercado −45
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 81 contratados, 126 saíram

  4. 4
    Gerente administrativo −41
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 98 contratados, 139 saíram

  5. 5
    Inspetor de qualidade −35
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 74 contratados, 109 saíram

  6. 6
    Supervisor de vendas comercial −21
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 46 contratados, 67 saíram

  7. 7
    Gerente de marketing −18
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 25 contratados, 43 saíram

  8. 8
    Operador de máquinas fixas −182
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 254 contratados, 436 saíram

  9. 9
    Supervisor administrativo −44
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 70 contratados, 114 saíram

  10. 10
    Gerente comercial −32
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 42 contratados, 74 saíram

  11. 11
    Operador de empilhadeira −32
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 146 contratados, 178 saíram

  12. 12
    Técnico de planejamento de produção −23
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 38 contratados, 61 saíram

  13. 13
    Gerente de produção e operações −21
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 28 contratados, 49 saíram

  14. 14
    Gerente de restaurante −20
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 43 contratados, 63 saíram

  15. 15
    Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas −17
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 62 contratados, 79 saíram

  16. 16
    Porteiro de locais de diversão −15
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 46 contratados, 61 saíram

  17. 17
    Montador de móveis e artefatos de madeira −14
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 58 contratados, 72 saíram

  18. 18
    Conferente mercadoria −13
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 27 contratados, 40 saíram

  19. 19
    Operador de pá carregadeira −12
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 26 contratados, 38 saíram

  20. 20
    Auxiliar de laboratório de análises clínicas −11
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 41 contratados, 52 saíram

  21. 21
    Demonstrador de mercadorias −5
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 29 contratados, 34 saíram

  22. 22
    Atendente de lanchonete −54
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 1.003 contratados, 1.057 saíram

  23. 23
    Cozinheiro geral −30
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 442 contratados, 472 saíram

  24. 24
    Operador de produção −27
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 47 contratados, 74 saíram

  25. 25
    Gerente de vendas −19
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 42 contratados, 61 saíram

  26. 26
    Motorista operacional de guincho −17
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 56 contratados, 73 saíram

  27. 27
    Analista de suporte computacional −11
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 62 contratados, 73 saíram

  28. 28
    Cozinhador −11
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 59 contratados, 70 saíram

  29. 29
    Técnico de laboratório de análises físico-químicas −10
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 30 contratados, 40 saíram

  30. 30
    Chefe de cozinha −9
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 21 contratados, 30 saíram

  31. 31
    Operador de caldeira −9
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 22 contratados, 31 saíram

  32. 32
    Inspetor de serviços de transportes rodoviários −6
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 23 contratados, 29 saíram

  33. 33
    Atendente comercial −6
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 30 contratados, 36 saíram

  34. 34
    Instalador de sistemas eletroeletrônicos de segurança −6
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 25 contratados, 31 saíram

  35. 35
    Analista de pcp −5
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 30 contratados, 35 saíram

  36. 36
    Operador de centro de controle −4
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 24 contratados, 28 saíram

  37. 37
    Operador de máquinas de construção civil e mineração −40
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 164 contratados, 204 saíram

  38. 38
    Analista de negócios −27
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 66 contratados, 93 saíram

  39. 39
    Montador de estruturas metálicas −27
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 99 contratados, 126 saíram

  40. 40
    Mestre −21
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 82 contratados, 103 saíram

E os salários em São Carlos?

Esta página mostra o que está contratando. Para saber quanto cada profissão paga na cidade, veja a tabela de salários — e para comparar com o resto do país, o quadro nacional.

Salários em São Carlos Quadro nacional Vagas abertas

Perguntas frequentes

Quais profissões estão em alta em São Carlos?

Em São Carlos, contratando mais gente do que perdendo entre julho de 2025 a junho de 2026: Técnico mecânico, Embalador, a mão, Atendente de lojas e mercados, Analista de desenvolvimento de sistemas, Analista de pesquisa de mercado. A primeira da lista, Técnico mecânico, cresceu nos 12 meses.

Quais profissões estão em queda em São Carlos?

Em São Carlos, perdendo mais gente do que contratando entre julho de 2025 a junho de 2026: Montador de máquinas, motores e acessórios, Controlador de entrada e saída, Gerente de loja e supermercado, Gerente administrativo, Inspetor de qualidade. Isso não quer dizer que não haja vaga — quer dizer que saíram mais pessoas do que entraram no período.

Quantas pessoas foram contratadas em São Carlos?

Em São Carlos entre julho de 2025 a junho de 2026, 44.108 pessoas foram contratadas com carteira assinada e 41.490 saíram de um emprego, somando as profissões medidas. A diferença entre os dois vale para esse período específico e não mede se a cidade está crescendo no geral.

O que significa uma profissão estar em alta em São Carlos?

Que ela contratou mais gente do que perdeu no período, na cidade. **Não é o mesmo que ter muita vaga**: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente, e aí o que você vê é rotatividade, não crescimento. A lista mostra em quantos meses cada profissão subiu justamente para separar tendência de uma empresa que contratou um lote.

De onde vêm estes números

Do Novo CAGED, o registro de admissões e desligamentos formais que as empresas informam ao Ministério do Trabalho e Emprego, julho de 2025 a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que foi declarado ao governo.

O que este dado não mede: quantas vagas estão abertas agora, emprego sem carteira, autônomo, MEI e trabalho por aplicativo. Também não mede quanto uma profissão paga — para isso, veja os salários em São Carlos.

Só entram na conta as profissões que tiveram contratações suficientes na cidade para o número descrever algo. Profissão com duas ou três admissões no período fica de fora: ali uma única empresa move o resultado inteiro.