Profissões em alta e em queda em Patos de Minas - MG

Em Patos de Minas entre julho de 2025 a junho de 2026, 82 profissões contrataram mais gente do que perderam e 69 perderam mais do que contrataram, entre as que tiveram movimento suficiente para medir. Os números são de admissões e demissões com carteira assinada informadas ao Ministério do Trabalho.

Patos de Minas - MG julho de 2025 a junho de 2026 Novo CAGED
Contratando mais
82
profissões
Perdendo mais
69
profissões
Profissões medidas
190
Contratações
30.986
no período
Saídas
30.005
no período

Como ler esta página

Em alta = contratou mais do que perdeu
Comparamos quantas pessoas foram contratadas em Patos de Minas com quantas saíram. Não é o mesmo que ter muita vaga: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — aí o que você vê é rotatividade, não crescimento.
A ordem é por consistência, não por tamanho
A lista começa pelas profissões que subiram em mais meses, não pelas de maior número. Uma profissão que fez saldo alto em um único mês é geralmente uma empresa que contratou um lote, não uma tendência da cidade.
Só emprego com carteira assinada
O CAGED registra admissão e demissão formal. Autônomo, MEI, aplicativo e trabalho informal ficam fora da conta.

Contratando mais

40 profissões
  1. 1
    92% dos meses

    cresceu em 11 de 12 meses · 317 contratados, 208 saíram

  2. 2
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 268 contratados, 222 saíram

  3. 3
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 41 contratados, 25 saíram

  4. 4
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 728 contratados, 656 saíram

  5. 5
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 294 contratados, 255 saíram

  6. 6
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 120 contratados, 97 saíram

  7. 7
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 28 contratados, 18 saíram

  8. 8
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 1.087 contratados, 966 saíram

  9. 9
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 911 contratados, 802 saíram

  10. 10
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 380 contratados, 286 saíram

  11. 11
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 739 contratados, 671 saíram

  12. 12
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 983 contratados, 930 saíram

  13. 13
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 149 contratados, 128 saíram

  14. 14
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 110 contratados, 92 saíram

  15. 15
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 33 contratados, 20 saíram

  16. 16
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 54 contratados, 43 saíram

  17. 17
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 46 contratados, 39 saíram

  18. 18
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 36 contratados, 32 saíram

  19. 19
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 495 contratados, 444 saíram

  20. 20
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 150 contratados, 106 saíram

  21. 21
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 125 contratados, 99 saíram

  22. 22
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 136 contratados, 110 saíram

  23. 23
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 1.195 contratados, 1.175 saíram

  24. 24
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 37 contratados, 21 saíram

  25. 25
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 34 contratados, 20 saíram

  26. 26
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 83 contratados, 71 saíram

  27. 27
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 44 contratados, 35 saíram

  28. 28
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 78 contratados, 69 saíram

  29. 29
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 32 contratados, 23 saíram

  30. 30
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 22 contratados, 14 saíram

  31. 31
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 40 contratados, 35 saíram

  32. 32
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 27 contratados, 22 saíram

  33. 33
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 20 contratados, 16 saíram

  34. 34
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 109 contratados, 105 saíram

  35. 35
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 365 contratados, 158 saíram

  36. 36
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 1.731 contratados, 1.578 saíram

  37. 37
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 1.164 contratados, 1.085 saíram

  38. 38
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 574 contratados, 530 saíram

  39. 39
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 122 contratados, 84 saíram

  40. 40
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 86 contratados, 55 saíram

Perdendo mais

40 profissões
  1. 1
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 37 contratados, 57 saíram

  2. 2
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 40 contratados, 49 saíram

  3. 3
    Pedreiro −122
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 551 contratados, 673 saíram

  4. 4
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 162 contratados, 210 saíram

  5. 5
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 135 contratados, 169 saíram

  6. 6
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 34 contratados, 60 saíram

  7. 7
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 20 contratados, 37 saíram

  8. 8
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 38 contratados, 55 saíram

  9. 9
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 65 contratados, 82 saíram

  10. 10
    Mestre −16
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 80 contratados, 96 saíram

  11. 11
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 23 contratados, 33 saíram

  12. 12
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 22 contratados, 25 saíram

  13. 13
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 212 contratados, 263 saíram

  14. 14
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 75 contratados, 110 saíram

  15. 15
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 53 contratados, 87 saíram

  16. 16
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 34 contratados, 62 saíram

  17. 17
    Padeiro −24
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 59 contratados, 83 saíram

  18. 18
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 28 contratados, 48 saíram

  19. 19
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 42 contratados, 61 saíram

  20. 20
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 127 contratados, 144 saíram

  21. 21
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 43 contratados, 59 saíram

  22. 22
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 41 contratados, 56 saíram

  23. 23
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 31 contratados, 45 saíram

  24. 24
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 106 contratados, 120 saíram

  25. 25
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 49 contratados, 58 saíram

  26. 26
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 89 contratados, 97 saíram

  27. 27
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 44 contratados, 52 saíram

  28. 28
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 20 contratados, 25 saíram

  29. 29
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 21 contratados, 25 saíram

  30. 30
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 70 contratados, 74 saíram

  31. 31
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 25 contratados, 28 saíram

  32. 32
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 923 contratados, 976 saíram

  33. 33
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 54 contratados, 84 saíram

  34. 34
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 68 contratados, 95 saíram

  35. 35
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 126 contratados, 149 saíram

  36. 36
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 72 contratados, 95 saíram

  37. 37
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 210 contratados, 232 saíram

  38. 38
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 186 contratados, 207 saíram

  39. 39
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 131 contratados, 149 saíram

  40. 40
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 38 contratados, 53 saíram

E os salários em Patos de Minas?

Esta página mostra o que está contratando. Para saber quanto cada profissão paga na cidade, veja a tabela de salários — e para comparar com o resto do país, o quadro nacional.

Perguntas frequentes

Quais profissões estão em alta em Patos de Minas?

Em Patos de Minas, contratando mais gente do que perdendo entre julho de 2025 a junho de 2026: Técnico de enfermagem, Estoquista, Técnico de apoio ao usuário de informática, Auxiliar nos serviços de alimentação, Frentista. A primeira da lista, Técnico de enfermagem, cresceu em 11 de 12 meses.

Quais profissões estão em queda em Patos de Minas?

Em Patos de Minas, perdendo mais gente do que contratando entre julho de 2025 a junho de 2026: Gerente de vendas, Cuidador de idosos, Pedreiro, Soldador, Operador de empilhadeira. Isso não quer dizer que não haja vaga — quer dizer que saíram mais pessoas do que entraram no período.

Quantas pessoas foram contratadas em Patos de Minas?

Em Patos de Minas entre julho de 2025 a junho de 2026, 30.986 pessoas foram contratadas com carteira assinada e 30.005 saíram de um emprego, somando as profissões medidas. A diferença entre os dois vale para esse período específico e não mede se a cidade está crescendo no geral.

O que significa uma profissão estar em alta em Patos de Minas?

Que ela contratou mais gente do que perdeu no período, na cidade. **Não é o mesmo que ter muita vaga**: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente, e aí o que você vê é rotatividade, não crescimento. A lista mostra em quantos meses cada profissão subiu justamente para separar tendência de uma empresa que contratou um lote.

De onde vêm estes números

Do Novo CAGED, o registro de admissões e desligamentos formais que as empresas informam ao Ministério do Trabalho e Emprego, julho de 2025 a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que foi declarado ao governo.

O que este dado não mede: quantas vagas estão abertas agora, emprego sem carteira, autônomo, MEI e trabalho por aplicativo. Também não mede quanto uma profissão paga — para isso, veja os salários em Patos de Minas.

Só entram na conta as profissões que tiveram contratações suficientes na cidade para o número descrever algo. Profissão com duas ou três admissões no período fica de fora: ali uma única empresa move o resultado inteiro.