Pedreiro
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 46 atribuições para pedreiro, em 5 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 2.603
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 859
- 66.571 contratações
- Vagas perdidas
- −60
- encolheu em 623 das 1359 cidades
- Atribuições
- 46
- em 5 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
66.571 contratações em 859 cidades
R$ 2.603
de R$ 1.842 a R$ 4.500
Meio período
1.061 contratações em 40 cidades
R$ 2.419
de R$ 2.064 a R$ 3.394
Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.
Trabalho por chamada
26 contratações em 2 cidades
R$ 2.414
de R$ 2.404 a R$ 2.424
Aqui a pessoa é chamada quando há trabalho, e recebe pelos dias em que foi chamada — o valor não se compara ao de quem trabalha todo dia.
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um pedreiro
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Organizar o trabalho
4- Interpretar as ordens de serviço
- Especificar os materiais a serem utilizados na obra
- Calcular os materiais a serem utilizados na obra
- Orçar o serviço
Preparar o local de trabalho
5- Providenciar a liberação do local de trabalho
- Selecionar as ferramentas e equipamentos
- Selecionar os equipamentos de segurança
- Providenciar o local para depósito de materiais e ferramentas
Construir as fundações
7- Construir o gabarito para a locação da obra
- Marcar a obra a ser realizada
- Cavar o local para as sapatas
- Providenciar as formas para as fundações
Construir estruturas de alvenarias
13- Esquadrejar as alvenarias
- Preparar a argamassa para o assentamento
- Aprumar as alvenarias
- Nivelar as alvenarias
Aplicar os revestimentos e contrapisos
7- Aplicar o chapisco em tetos e paredes
- Preparar a argamassa para o revestimento
- Marcar os pontos de nível e pontos de massa
- Aplicar o emboço para regularizar a superfície
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Coordenar trabalhos com outros membros da equipe
- Trabalhar em áreas de risco
- Trabalhar em grandes alturas
- Obedecer as normas de segurança
- Zelar pela qualidade do trabalho
- Manter-se atualizado quanto as normas técnicas e de segurança
- Preocupar-se com a produtividade
- Comunicar-se com clientes, superiores e colegas de trabalho
- Cuidar do material de trabalho
- Cumprir as especificações do fabricante
Está contratando?
Está encolhendo, mas varia muito de cidade para cidade.
Perdeu 60 pessoas mais do que contratou, e encolheu em 623 das 1359 cidades onde há dado.
- Contratações
- 313.824
- Saídas
- 313.884
- Cidades com dado
- 1359
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um pedreiro?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um pedreiro tem 46 atribuições descritas, distribuídas em 5 áreas de atuação. Em organizar o trabalho, por exemplo: interpretar as ordens de serviço; especificar os materiais a serem utilizados na obra; calcular os materiais a serem utilizados na obra; orçar o serviço.
Quanto ganha um pedreiro?
A mediana do salário de contratação de pedreiro é R$ 2.603 na cidade do meio, considerando 66.571 contratações em 859 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de pedreiro está contratando?
Está encolhendo, mas varia muito de cidade para cidade. Perdeu 60 pessoas mais do que contratou, e encolheu em 623 das 1359 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 715210.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.