Profissões em alta e em queda em Nova Iguaçu - RJ

Em Nova Iguaçu entre julho de 2025 a junho de 2026, 118 profissões contrataram mais gente do que perderam e 65 perderam mais do que contrataram, entre as que tiveram movimento suficiente para medir. Os números são de admissões e demissões com carteira assinada informadas ao Ministério do Trabalho.

Nova Iguaçu - RJ julho de 2025 a junho de 2026 Novo CAGED
Contratando mais
118
profissões
Perdendo mais
65
profissões
Profissões medidas
210
Contratações
40.453
no período
Saídas
35.987
no período

Como ler esta página

Em alta = contratou mais do que perdeu
Comparamos quantas pessoas foram contratadas em Nova Iguaçu com quantas saíram. Não é o mesmo que ter muita vaga: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — aí o que você vê é rotatividade, não crescimento.
A ordem é por consistência, não por tamanho
A lista começa pelas profissões que subiram em mais meses, não pelas de maior número. Uma profissão que fez saldo alto em um único mês é geralmente uma empresa que contratou um lote, não uma tendência da cidade.
Só emprego com carteira assinada
O CAGED registra admissão e demissão formal. Autônomo, MEI, aplicativo e trabalho informal ficam fora da conta.

Contratando mais

40 profissões
  1. 1
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 1.369 contratados, 748 saíram

  2. 2
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 2.307 contratados, 1.721 saíram

  3. 3
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 1.041 contratados, 668 saíram

  4. 4
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 2.222 contratados, 1.894 saíram

  5. 5
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 1.223 contratados, 1.034 saíram

  6. 6
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 230 contratados, 119 saíram

  7. 7
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 1.251 contratados, 971 saíram

  8. 8
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 518 contratados, 433 saíram

  9. 9
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 189 contratados, 113 saíram

  10. 10
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 66 contratados, 27 saíram

  11. 11
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 138 contratados, 107 saíram

  12. 12
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 43 contratados, 20 saíram

  13. 13
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 87 contratados, 72 saíram

  14. 14
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 47 contratados, 33 saíram

  15. 15
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 607 contratados, 244 saíram

  16. 16
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 1.017 contratados, 910 saíram

  17. 17
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 306 contratados, 244 saíram

  18. 18
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 408 contratados, 378 saíram

  19. 19
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 937 contratados, 911 saíram

  20. 20
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 82 contratados, 60 saíram

  21. 21
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 154 contratados, 133 saíram

  22. 22
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 32 contratados, 12 saíram

  23. 23
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 24 contratados, 12 saíram

  24. 24
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 42 contratados, 31 saíram

  25. 25
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 27 contratados, 18 saíram

  26. 26
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 26 contratados, 18 saíram

  27. 27
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 21 contratados, 17 saíram

  28. 28
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 866 contratados, 768 saíram

  29. 29
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 102 contratados, 27 saíram

  30. 30
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 153 contratados, 88 saíram

  31. 31
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 98 contratados, 37 saíram

  32. 32
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 1.025 contratados, 965 saíram

  33. 33
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 233 contratados, 179 saíram

  34. 34
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 169 contratados, 127 saíram

  35. 35
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 400 contratados, 362 saíram

  36. 36
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 94 contratados, 58 saíram

  37. 37
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 456 contratados, 424 saíram

  38. 38
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 35 contratados, 10 saíram

  39. 39
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 55 contratados, 32 saíram

  40. 40
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 96 contratados, 75 saíram

Perdendo mais

40 profissões
  1. 1
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 44 contratados, 170 saíram

  2. 2
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 143 contratados, 265 saíram

  3. 3
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 78 contratados, 148 saíram

  4. 4
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 70 contratados, 133 saíram

  5. 5
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 42 contratados, 79 saíram

  6. 6
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 49 contratados, 108 saíram

  7. 7
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 61 contratados, 104 saíram

  8. 8
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 29 contratados, 52 saíram

  9. 9
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 48 contratados, 64 saíram

  10. 10
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 78 contratados, 89 saíram

  11. 11
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 36 contratados, 45 saíram

  12. 12
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 28 contratados, 37 saíram

  13. 13
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 42 contratados, 90 saíram

  14. 14
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 30 contratados, 76 saíram

  15. 15
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 38 contratados, 65 saíram

  16. 16
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 24 contratados, 47 saíram

  17. 17
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 41 contratados, 61 saíram

  18. 18
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 60 contratados, 74 saíram

  19. 19
    Vigia −14
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 313 contratados, 327 saíram

  20. 20
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 24 contratados, 37 saíram

  21. 21
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 45 contratados, 49 saíram

  22. 22
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 247 contratados, 336 saíram

  23. 23
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 47 contratados, 104 saíram

  24. 24
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 275 contratados, 321 saíram

  25. 25
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 344 contratados, 385 saíram

  26. 26
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 95 contratados, 127 saíram

  27. 27
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 66 contratados, 93 saíram

  28. 28
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 171 contratados, 196 saíram

  29. 29
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 162 contratados, 186 saíram

  30. 30
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 61 contratados, 82 saíram

  31. 31
    Mestre −19
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 126 contratados, 145 saíram

  32. 32
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 44 contratados, 61 saíram

  33. 33
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 87 contratados, 104 saíram

  34. 34
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 33 contratados, 46 saíram

  35. 35
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 89 contratados, 100 saíram

  36. 36
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 25 contratados, 35 saíram

  37. 37
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 41 contratados, 51 saíram

  38. 38
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 128 contratados, 137 saíram

  39. 39
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 23 contratados, 32 saíram

  40. 40
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 64 contratados, 73 saíram

E os salários em Nova Iguaçu?

Esta página mostra o que está contratando. Para saber quanto cada profissão paga na cidade, veja a tabela de salários — e para comparar com o resto do país, o quadro nacional.

Perguntas frequentes

Quais profissões estão em alta em Nova Iguaçu?

Em Nova Iguaçu, contratando mais gente do que perdendo entre julho de 2025 a junho de 2026: Técnico de enfermagem, Faxineiro, Alimentador de linha de produção, Atendente de lojas e mercados, Atendente de lanchonete. A primeira da lista, Técnico de enfermagem, cresceu em 10 de 12 meses.

Quais profissões estão em queda em Nova Iguaçu?

Em Nova Iguaçu, perdendo mais gente do que contratando entre julho de 2025 a junho de 2026: Instrutor de auto-escola, Gerente de loja e supermercado, Gerente administrativo, Supervisor de vendas comercial, Gerente de restaurante. Isso não quer dizer que não haja vaga — quer dizer que saíram mais pessoas do que entraram no período.

Quantas pessoas foram contratadas em Nova Iguaçu?

Em Nova Iguaçu entre julho de 2025 a junho de 2026, 40.453 pessoas foram contratadas com carteira assinada e 35.987 saíram de um emprego, somando as profissões medidas. A diferença entre os dois vale para esse período específico e não mede se a cidade está crescendo no geral.

O que significa uma profissão estar em alta em Nova Iguaçu?

Que ela contratou mais gente do que perdeu no período, na cidade. **Não é o mesmo que ter muita vaga**: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente, e aí o que você vê é rotatividade, não crescimento. A lista mostra em quantos meses cada profissão subiu justamente para separar tendência de uma empresa que contratou um lote.

De onde vêm estes números

Do Novo CAGED, o registro de admissões e desligamentos formais que as empresas informam ao Ministério do Trabalho e Emprego, julho de 2025 a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que foi declarado ao governo.

O que este dado não mede: quantas vagas estão abertas agora, emprego sem carteira, autônomo, MEI e trabalho por aplicativo. Também não mede quanto uma profissão paga — para isso, veja os salários em Nova Iguaçu.

Só entram na conta as profissões que tiveram contratações suficientes na cidade para o número descrever algo. Profissão com duas ou três admissões no período fica de fora: ali uma única empresa move o resultado inteiro.