Profissões em alta e em queda em Fernandópolis - SP

Em Fernandópolis entre julho de 2025 a junho de 2026, 42 profissões contrataram mais gente do que perderam e 18 perderam mais do que contrataram, entre as que tiveram movimento suficiente para medir. Os números são de admissões e demissões com carteira assinada informadas ao Ministério do Trabalho.

Fernandópolis - SP julho de 2025 a junho de 2026 Novo CAGED
Contratando mais
42
profissões
Perdendo mais
18
profissões
Profissões medidas
68
Contratações
7.145
no período
Saídas
6.678
no período

Como ler esta página

Em alta = contratou mais do que perdeu
Comparamos quantas pessoas foram contratadas em Fernandópolis com quantas saíram. Não é o mesmo que ter muita vaga: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — aí o que você vê é rotatividade, não crescimento.
A ordem é por consistência, não por tamanho
A lista começa pelas profissões que subiram em mais meses, não pelas de maior número. Uma profissão que fez saldo alto em um único mês é geralmente uma empresa que contratou um lote, não uma tendência da cidade.
Só emprego com carteira assinada
O CAGED registra admissão e demissão formal. Autônomo, MEI, aplicativo e trabalho informal ficam fora da conta.

Contratando mais

40 profissões
  1. 1
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 297 contratados, 230 saíram

  2. 2
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 453 contratados, 365 saíram

  3. 3
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 236 contratados, 193 saíram

  4. 4
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 61 contratados, 20 saíram

  5. 5
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 36 contratados, 21 saíram

  6. 6
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 31 contratados, 25 saíram

  7. 7
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 159 contratados, 155 saíram

  8. 8
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 447 contratados, 380 saíram

  9. 9
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 221 contratados, 194 saíram

  10. 10
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 73 contratados, 50 saíram

  11. 11
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 132 contratados, 117 saíram

  12. 12
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 54 contratados, 39 saíram

  13. 13
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 52 contratados, 39 saíram

  14. 14
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 33 contratados, 22 saíram

  15. 15
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 49 contratados, 41 saíram

  16. 16
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 38 contratados, 32 saíram

  17. 17
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 92 contratados, 64 saíram

  18. 18
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 50 contratados, 22 saíram

  19. 19
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 54 contratados, 36 saíram

  20. 20
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 75 contratados, 62 saíram

  21. 21
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 158 contratados, 145 saíram

  22. 22
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 123 contratados, 111 saíram

  23. 23
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 53 contratados, 42 saíram

  24. 24
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 54 contratados, 47 saíram

  25. 25
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 37 contratados, 30 saíram

  26. 26
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 42 contratados, 35 saíram

  27. 27
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 118 contratados, 112 saíram

  28. 28
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 40 contratados, 34 saíram

  29. 29
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 355 contratados, 351 saíram

  30. 30
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 45 contratados, 41 saíram

  31. 31
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 82 contratados, 72 saíram

  32. 32
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 24 contratados, 15 saíram

  33. 33
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 166 contratados, 158 saíram

  34. 34
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 28 contratados, 21 saíram

  35. 35
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 25 contratados, 20 saíram

  36. 36
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 34 contratados, 29 saíram

  37. 37
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 40 contratados, 35 saíram

  38. 38
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 31 contratados, 27 saíram

  39. 39
    33% dos meses

    cresceu em 4 de 12 meses · 22 contratados, 7 saíram

  40. 40
    33% dos meses

    cresceu em 4 de 12 meses · 21 contratados, 16 saíram

Perdendo mais

18 profissões
  1. 1
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 90 contratados, 112 saíram

  2. 2
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 147 contratados, 161 saíram

  3. 3
    Garçom −13
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 48 contratados, 61 saíram

  4. 4
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 25 contratados, 31 saíram

  5. 5
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 101 contratados, 104 saíram

  6. 6
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 21 contratados, 24 saíram

  7. 7
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 121 contratados, 162 saíram

  8. 8
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 636 contratados, 669 saíram

  9. 9
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 633 contratados, 654 saíram

  10. 10
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 189 contratados, 208 saíram

  11. 11
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 75 contratados, 86 saíram

  12. 12
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 344 contratados, 354 saíram

  13. 13
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 25 contratados, 35 saíram

  14. 14
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 22 contratados, 28 saíram

  15. 15
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 26 contratados, 30 saíram

  16. 16
    Vigia −3
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 27 contratados, 30 saíram

  17. 17
    50% dos meses

    encolheu em 6 de 12 meses · 40 contratados, 47 saíram

  18. 18
    50% dos meses

    encolheu em 6 de 12 meses · 50 contratados, 55 saíram

E os salários em Fernandópolis?

Esta página mostra o que está contratando. Para saber quanto cada profissão paga na cidade, veja a tabela de salários — e para comparar com o resto do país, o quadro nacional.

Perguntas frequentes

Quais profissões estão em alta em Fernandópolis?

Em Fernandópolis, contratando mais gente do que perdendo entre julho de 2025 a junho de 2026: Alimentador de linha de produção, Servente de obras, Pedreiro, Armador de estrutura de concreto, Carregador. A primeira da lista, Alimentador de linha de produção, cresceu em 10 de 12 meses.

Quais profissões estão em queda em Fernandópolis?

Em Fernandópolis, perdendo mais gente do que contratando entre julho de 2025 a junho de 2026: Cozinheiro geral, Atendente de lanchonete, Garçom, Expedidor de mercadorias, Trabalhador agropecuário em geral. Isso não quer dizer que não haja vaga — quer dizer que saíram mais pessoas do que entraram no período.

Quantas pessoas foram contratadas em Fernandópolis?

Em Fernandópolis entre julho de 2025 a junho de 2026, 7.145 pessoas foram contratadas com carteira assinada e 6.678 saíram de um emprego, somando as profissões medidas. A diferença entre os dois vale para esse período específico e não mede se a cidade está crescendo no geral.

O que significa uma profissão estar em alta em Fernandópolis?

Que ela contratou mais gente do que perdeu no período, na cidade. **Não é o mesmo que ter muita vaga**: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente, e aí o que você vê é rotatividade, não crescimento. A lista mostra em quantos meses cada profissão subiu justamente para separar tendência de uma empresa que contratou um lote.

De onde vêm estes números

Do Novo CAGED, o registro de admissões e desligamentos formais que as empresas informam ao Ministério do Trabalho e Emprego, julho de 2025 a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que foi declarado ao governo.

O que este dado não mede: quantas vagas estão abertas agora, emprego sem carteira, autônomo, MEI e trabalho por aplicativo. Também não mede quanto uma profissão paga — para isso, veja os salários em Fernandópolis.

Só entram na conta as profissões que tiveram contratações suficientes na cidade para o número descrever algo. Profissão com duas ou três admissões no período fica de fora: ali uma única empresa move o resultado inteiro.