Profissões em alta e em queda em Montenegro - RS

Em Montenegro entre julho de 2025 a junho de 2026, 35 profissões contrataram mais gente do que perderam e 26 perderam mais do que contrataram, entre as que tiveram movimento suficiente para medir. Os números são de admissões e demissões com carteira assinada informadas ao Ministério do Trabalho.

Montenegro - RS julho de 2025 a junho de 2026 Novo CAGED
Contratando mais
35
profissões
Perdendo mais
26
profissões
Profissões medidas
80
Contratações
8.944
no período
Saídas
8.751
no período

Como ler esta página

Em alta = contratou mais do que perdeu
Comparamos quantas pessoas foram contratadas em Montenegro com quantas saíram. Não é o mesmo que ter muita vaga: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — aí o que você vê é rotatividade, não crescimento.
A ordem é por consistência, não por tamanho
A lista começa pelas profissões que subiram em mais meses, não pelas de maior número. Uma profissão que fez saldo alto em um único mês é geralmente uma empresa que contratou um lote, não uma tendência da cidade.
Só emprego com carteira assinada
O CAGED registra admissão e demissão formal. Autônomo, MEI, aplicativo e trabalho informal ficam fora da conta.

Contratando mais

35 profissões
  1. 1
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 1.319 contratados, 1.140 saíram

  2. 2
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 179 contratados, 94 saíram

  3. 3
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 208 contratados, 128 saíram

  4. 4
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 57 contratados, 48 saíram

  5. 5
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 413 contratados, 326 saíram

  6. 6
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 79 contratados, 62 saíram

  7. 7
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 24 contratados, 5 saíram

  8. 8
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 332 contratados, 313 saíram

  9. 9
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 154 contratados, 135 saíram

  10. 10
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 59 contratados, 46 saíram

  11. 11
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 52 contratados, 46 saíram

  12. 12
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 43 contratados, 38 saíram

  13. 13
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 22 contratados, 17 saíram

  14. 14
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 28 contratados, 24 saíram

  15. 15
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 21 contratados, 17 saíram

  16. 16
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 346 contratados, 324 saíram

  17. 17
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 76 contratados, 66 saíram

  18. 18
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 338 contratados, 331 saíram

  19. 19
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 52 contratados, 45 saíram

  20. 20
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 27 contratados, 21 saíram

  21. 21
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 77 contratados, 72 saíram

  22. 22
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 60 contratados, 56 saíram

  23. 23
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 22 contratados, 18 saíram

  24. 24
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 50 contratados, 27 saíram

  25. 25
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 128 contratados, 111 saíram

  26. 26
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 438 contratados, 421 saíram

  27. 27
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 237 contratados, 225 saíram

  28. 28
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 601 contratados, 589 saíram

  29. 29
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 82 contratados, 74 saíram

  30. 30
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 27 contratados, 23 saíram

  31. 31
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 35 contratados, 32 saíram

  32. 32
    33% dos meses

    cresceu em 4 de 12 meses · 20 contratados, 8 saíram

  33. 33
    33% dos meses

    cresceu em 4 de 12 meses · 26 contratados, 17 saíram

  34. 34
    33% dos meses

    cresceu em 4 de 12 meses · 41 contratados, 36 saíram

  35. 35
    33% dos meses

    cresceu em 4 de 12 meses · 29 contratados, 26 saíram

Perdendo mais

26 profissões
  1. 1
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 222 contratados, 361 saíram

  2. 2
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 29 contratados, 45 saíram

  3. 3
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 89 contratados, 109 saíram

  4. 4
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 22 contratados, 31 saíram

  5. 5
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 23 contratados, 30 saíram

  6. 6
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 30 contratados, 37 saíram

  7. 7
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 173 contratados, 239 saíram

  8. 8
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 141 contratados, 197 saíram

  9. 9
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 77 contratados, 90 saíram

  10. 10
    Garçom −11
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 39 contratados, 50 saíram

  11. 11
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 65 contratados, 74 saíram

  12. 12
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 29 contratados, 37 saíram

  13. 13
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 21 contratados, 28 saíram

  14. 14
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 24 contratados, 29 saíram

  15. 15
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 23 contratados, 28 saíram

  16. 16
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 47 contratados, 51 saíram

  17. 17
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 108 contratados, 111 saíram

  18. 18
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 47 contratados, 50 saíram

  19. 19
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 104 contratados, 201 saíram

  20. 20
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 172 contratados, 191 saíram

  21. 21
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 441 contratados, 457 saíram

  22. 22
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 229 contratados, 238 saíram

  23. 23
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 32 contratados, 36 saíram

  24. 24
    50% dos meses

    encolheu em 6 de 12 meses · 47 contratados, 52 saíram

  25. 25
    50% dos meses

    encolheu em 6 de 12 meses · 131 contratados, 135 saíram

  26. 26
    50% dos meses

    encolheu em 6 de 12 meses · 68 contratados, 71 saíram

E os salários em Montenegro?

Esta página mostra o que está contratando. Para saber quanto cada profissão paga na cidade, veja a tabela de salários — e para comparar com o resto do país, o quadro nacional.

Perguntas frequentes

Quais profissões estão em alta em Montenegro?

Em Montenegro, contratando mais gente do que perdendo entre julho de 2025 a junho de 2026: Alimentador de linha de produção, Trabalhador da avicultura de postura, Ajudante de motorista, Embalador, a mão, Servente de obras. A primeira da lista, Alimentador de linha de produção, cresceu em 9 de 12 meses.

Quais profissões estão em queda em Montenegro?

Em Montenegro, perdendo mais gente do que contratando entre julho de 2025 a junho de 2026: Assistente administrativo, Gerente de loja e supermercado, Açougueiro, Técnico eletricista, Operador de máquinas de construção civil e mineração. Isso não quer dizer que não haja vaga — quer dizer que saíram mais pessoas do que entraram no período.

Quantas pessoas foram contratadas em Montenegro?

Em Montenegro entre julho de 2025 a junho de 2026, 8.944 pessoas foram contratadas com carteira assinada e 8.751 saíram de um emprego, somando as profissões medidas. A diferença entre os dois vale para esse período específico e não mede se a cidade está crescendo no geral.

O que significa uma profissão estar em alta em Montenegro?

Que ela contratou mais gente do que perdeu no período, na cidade. **Não é o mesmo que ter muita vaga**: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente, e aí o que você vê é rotatividade, não crescimento. A lista mostra em quantos meses cada profissão subiu justamente para separar tendência de uma empresa que contratou um lote.

De onde vêm estes números

Do Novo CAGED, o registro de admissões e desligamentos formais que as empresas informam ao Ministério do Trabalho e Emprego, julho de 2025 a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que foi declarado ao governo.

O que este dado não mede: quantas vagas estão abertas agora, emprego sem carteira, autônomo, MEI e trabalho por aplicativo. Também não mede quanto uma profissão paga — para isso, veja os salários em Montenegro.

Só entram na conta as profissões que tiveram contratações suficientes na cidade para o número descrever algo. Profissão com duas ou três admissões no período fica de fora: ali uma única empresa move o resultado inteiro.