Profissões em alta e em queda em Ribeirão Pires - SP

Em Ribeirão Pires entre julho de 2025 a junho de 2026, 40 profissões contrataram mais gente do que perderam e 20 perderam mais do que contrataram, entre as que tiveram movimento suficiente para medir. Os números são de admissões e demissões com carteira assinada informadas ao Ministério do Trabalho.

Ribeirão Pires - SP julho de 2025 a junho de 2026 Novo CAGED
Contratando mais
40
profissões
Perdendo mais
20
profissões
Profissões medidas
73
Contratações
7.485
no período
Saídas
7.081
no período

Como ler esta página

Em alta = contratou mais do que perdeu
Comparamos quantas pessoas foram contratadas em Ribeirão Pires com quantas saíram. Não é o mesmo que ter muita vaga: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — aí o que você vê é rotatividade, não crescimento.
A ordem é por consistência, não por tamanho
A lista começa pelas profissões que subiram em mais meses, não pelas de maior número. Uma profissão que fez saldo alto em um único mês é geralmente uma empresa que contratou um lote, não uma tendência da cidade.
Só emprego com carteira assinada
O CAGED registra admissão e demissão formal. Autônomo, MEI, aplicativo e trabalho informal ficam fora da conta.

Contratando mais

40 profissões
  1. 1
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 185 contratados, 133 saíram

  2. 2
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 331 contratados, 259 saíram

  3. 3
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 1.125 contratados, 990 saíram

  4. 4
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 262 contratados, 231 saíram

  5. 5
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 44 contratados, 17 saíram

  6. 6
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 315 contratados, 296 saíram

  7. 7
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 99 contratados, 84 saíram

  8. 8
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 166 contratados, 156 saíram

  9. 9
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 93 contratados, 73 saíram

  10. 10
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 109 contratados, 89 saíram

  11. 11
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 387 contratados, 375 saíram

  12. 12
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 81 contratados, 72 saíram

  13. 13
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 96 contratados, 87 saíram

  14. 14
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 44 contratados, 37 saíram

  15. 15
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 63 contratados, 56 saíram

  16. 16
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 53 contratados, 47 saíram

  17. 17
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 34 contratados, 30 saíram

  18. 18
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 207 contratados, 163 saíram

  19. 19
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 116 contratados, 101 saíram

  20. 20
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 53 contratados, 39 saíram

  21. 21
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 69 contratados, 56 saíram

  22. 22
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 68 contratados, 57 saíram

  23. 23
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 39 contratados, 29 saíram

  24. 24
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 27 contratados, 18 saíram

  25. 25
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 44 contratados, 37 saíram

  26. 26
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 51 contratados, 45 saíram

  27. 27
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 38 contratados, 32 saíram

  28. 28
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 35 contratados, 30 saíram

  29. 29
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 278 contratados, 274 saíram

  30. 30
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 29 contratados, 26 saíram

  31. 31
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 112 contratados, 76 saíram

  32. 32
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 31 contratados, 11 saíram

  33. 33
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 39 contratados, 25 saíram

  34. 34
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 22 contratados, 9 saíram

  35. 35
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 23 contratados, 17 saíram

  36. 36
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 24 contratados, 19 saíram

  37. 37
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 31 contratados, 27 saíram

  38. 38
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 20 contratados, 17 saíram

  39. 39
    33% dos meses

    cresceu em 4 de 12 meses · 69 contratados, 63 saíram

  40. 40
    25% dos meses

    cresceu em 3 de 12 meses · 25 contratados, 18 saíram

Perdendo mais

20 profissões
  1. 1
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 71 contratados, 99 saíram

  2. 2
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 44 contratados, 60 saíram

  3. 3
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 35 contratados, 50 saíram

  4. 4
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 30 contratados, 40 saíram

  5. 5
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 27 contratados, 32 saíram

  6. 6
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 29 contratados, 47 saíram

  7. 7
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 33 contratados, 41 saíram

  8. 8
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 44 contratados, 50 saíram

  9. 9
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 20 contratados, 24 saíram

  10. 10
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 22 contratados, 25 saíram

  11. 11
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 218 contratados, 306 saíram

  12. 12
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 199 contratados, 204 saíram

  13. 13
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 156 contratados, 177 saíram

  14. 14
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 265 contratados, 284 saíram

  15. 15
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 71 contratados, 89 saíram

  16. 16
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 240 contratados, 249 saíram

  17. 17
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 27 contratados, 35 saíram

  18. 18
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 45 contratados, 53 saíram

  19. 19
    50% dos meses

    encolheu em 6 de 12 meses · 61 contratados, 73 saíram

  20. 20
    42% dos meses

    encolheu em 5 de 12 meses · 386 contratados, 394 saíram

E os salários em Ribeirão Pires?

Esta página mostra o que está contratando. Para saber quanto cada profissão paga na cidade, veja a tabela de salários — e para comparar com o resto do país, o quadro nacional.

Perguntas frequentes

Quais profissões estão em alta em Ribeirão Pires?

Em Ribeirão Pires, contratando mais gente do que perdendo entre julho de 2025 a junho de 2026: Recepcionista, Ajudante de motorista, Alimentador de linha de produção, Auxiliar nos serviços de alimentação, Vigia. A primeira da lista, Recepcionista, cresceu em 10 de 12 meses.

Quais profissões estão em queda em Ribeirão Pires?

Em Ribeirão Pires, perdendo mais gente do que contratando entre julho de 2025 a junho de 2026: Montador de estruturas metálicas, Inspetor de qualidade, Assistente de vendas, Motorista de ônibus rodoviário, Técnico em segurança do trabalho. Isso não quer dizer que não haja vaga — quer dizer que saíram mais pessoas do que entraram no período.

Quantas pessoas foram contratadas em Ribeirão Pires?

Em Ribeirão Pires entre julho de 2025 a junho de 2026, 7.485 pessoas foram contratadas com carteira assinada e 7.081 saíram de um emprego, somando as profissões medidas. A diferença entre os dois vale para esse período específico e não mede se a cidade está crescendo no geral.

O que significa uma profissão estar em alta em Ribeirão Pires?

Que ela contratou mais gente do que perdeu no período, na cidade. **Não é o mesmo que ter muita vaga**: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente, e aí o que você vê é rotatividade, não crescimento. A lista mostra em quantos meses cada profissão subiu justamente para separar tendência de uma empresa que contratou um lote.

De onde vêm estes números

Do Novo CAGED, o registro de admissões e desligamentos formais que as empresas informam ao Ministério do Trabalho e Emprego, julho de 2025 a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que foi declarado ao governo.

O que este dado não mede: quantas vagas estão abertas agora, emprego sem carteira, autônomo, MEI e trabalho por aplicativo. Também não mede quanto uma profissão paga — para isso, veja os salários em Ribeirão Pires.

Só entram na conta as profissões que tiveram contratações suficientes na cidade para o número descrever algo. Profissão com duas ou três admissões no período fica de fora: ali uma única empresa move o resultado inteiro.