Profissões em alta e em queda em Nossa Senhora do Socorro - SE

Em Nossa Senhora do Socorro entre julho de 2025 a junho de 2026, 43 profissões contrataram mais gente do que perderam e 19 perderam mais do que contrataram, entre as que tiveram movimento suficiente para medir. Os números são de admissões e demissões com carteira assinada informadas ao Ministério do Trabalho.

Nossa Senhora do Socorro - SE julho de 2025 a junho de 2026 Novo CAGED
Contratando mais
43
profissões
Perdendo mais
19
profissões
Profissões medidas
72
Contratações
10.249
no período
Saídas
9.594
no período

Como ler esta página

Em alta = contratou mais do que perdeu
Comparamos quantas pessoas foram contratadas em Nossa Senhora do Socorro com quantas saíram. Não é o mesmo que ter muita vaga: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — aí o que você vê é rotatividade, não crescimento.
A ordem é por consistência, não por tamanho
A lista começa pelas profissões que subiram em mais meses, não pelas de maior número. Uma profissão que fez saldo alto em um único mês é geralmente uma empresa que contratou um lote, não uma tendência da cidade.
Só emprego com carteira assinada
O CAGED registra admissão e demissão formal. Autônomo, MEI, aplicativo e trabalho informal ficam fora da conta.

Contratando mais

40 profissões
  1. 1
    92% dos meses

    cresceu em 11 de 12 meses · 339 contratados, 169 saíram

  2. 2
    92% dos meses

    cresceu em 11 de 12 meses · 158 contratados, 100 saíram

  3. 3
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 107 contratados, 57 saíram

  4. 4
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 110 contratados, 84 saíram

  5. 5
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 25 contratados, 7 saíram

  6. 6
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 119 contratados, 87 saíram

  7. 7
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 101 contratados, 69 saíram

  8. 8
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 58 contratados, 37 saíram

  9. 9
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 973 contratados, 680 saíram

  10. 10
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 320 contratados, 256 saíram

  11. 11
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 223 contratados, 165 saíram

  12. 12
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 212 contratados, 157 saíram

  13. 13
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 113 contratados, 62 saíram

  14. 14
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 85 contratados, 57 saíram

  15. 15
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 74 contratados, 46 saíram

  16. 16
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 37 contratados, 14 saíram

  17. 17
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 399 contratados, 340 saíram

  18. 18
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 234 contratados, 193 saíram

  19. 19
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 181 contratados, 147 saíram

  20. 20
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 275 contratados, 246 saíram

  21. 21
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 225 contratados, 206 saíram

  22. 22
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 53 contratados, 37 saíram

  23. 23
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 194 contratados, 181 saíram

  24. 24
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 45 contratados, 35 saíram

  25. 25
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 22 contratados, 13 saíram

  26. 26
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 37 contratados, 31 saíram

  27. 27
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 32 contratados, 26 saíram

  28. 28
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 47 contratados, 43 saíram

  29. 29
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 342 contratados, 298 saíram

  30. 30
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 34 contratados, 16 saíram

  31. 31
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 63 contratados, 50 saíram

  32. 32
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 163 contratados, 151 saíram

  33. 33
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 26 contratados, 17 saíram

  34. 34
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 24 contratados, 17 saíram

  35. 35
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 21 contratados, 15 saíram

  36. 36
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 34 contratados, 30 saíram

  37. 37
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 42 contratados, 39 saíram

  38. 38
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 25 contratados, 22 saíram

  39. 39
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 109 contratados, 96 saíram

  40. 40
    33% dos meses

    cresceu em 4 de 12 meses · 45 contratados, 42 saíram

Perdendo mais

19 profissões
  1. 1
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 33 contratados, 57 saíram

  2. 2
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 2.148 contratados, 2.851 saíram

  3. 3
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 35 contratados, 52 saíram

  4. 4
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 49 contratados, 65 saíram

  5. 5
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 31 contratados, 48 saíram

  6. 6
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 63 contratados, 78 saíram

  7. 7
    Padeiro −10
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 20 contratados, 30 saíram

  8. 8
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 25 contratados, 33 saíram

  9. 9
    Vigia −4
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 27 contratados, 31 saíram

  10. 10
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 25 contratados, 28 saíram

  11. 11
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 24 contratados, 62 saíram

  12. 12
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 80 contratados, 102 saíram

  13. 13
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 25 contratados, 42 saíram

  14. 14
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 104 contratados, 119 saíram

  15. 15
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 31 contratados, 42 saíram

  16. 16
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 20 contratados, 25 saíram

  17. 17
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 58 contratados, 63 saíram

  18. 18
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 371 contratados, 401 saíram

  19. 19
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 57 contratados, 73 saíram

E os salários em Nossa Senhora do Socorro?

Esta página mostra o que está contratando. Para saber quanto cada profissão paga na cidade, veja a tabela de salários — e para comparar com o resto do país, o quadro nacional.

Perguntas frequentes

Quais profissões estão em alta em Nossa Senhora do Socorro?

Em Nossa Senhora do Socorro, contratando mais gente do que perdendo entre julho de 2025 a junho de 2026: Auxiliar de logistica, Promotor de vendas, Montador de estruturas metálicas, Auxiliar nos serviços de alimentação, Armador de estrutura de concreto armado. A primeira da lista, Auxiliar de logistica, cresceu em 11 de 12 meses.

Quais profissões estão em queda em Nossa Senhora do Socorro?

Em Nossa Senhora do Socorro, perdendo mais gente do que contratando entre julho de 2025 a junho de 2026: Supervisor administrativo, Teleoperador, Porteiro de edifícios, Embalador, a máquina, Supervisor de vendas comercial. Isso não quer dizer que não haja vaga — quer dizer que saíram mais pessoas do que entraram no período.

Quantas pessoas foram contratadas em Nossa Senhora do Socorro?

Em Nossa Senhora do Socorro entre julho de 2025 a junho de 2026, 10.249 pessoas foram contratadas com carteira assinada e 9.594 saíram de um emprego, somando as profissões medidas. A diferença entre os dois vale para esse período específico e não mede se a cidade está crescendo no geral.

O que significa uma profissão estar em alta em Nossa Senhora do Socorro?

Que ela contratou mais gente do que perdeu no período, na cidade. **Não é o mesmo que ter muita vaga**: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente, e aí o que você vê é rotatividade, não crescimento. A lista mostra em quantos meses cada profissão subiu justamente para separar tendência de uma empresa que contratou um lote.

De onde vêm estes números

Do Novo CAGED, o registro de admissões e desligamentos formais que as empresas informam ao Ministério do Trabalho e Emprego, julho de 2025 a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que foi declarado ao governo.

O que este dado não mede: quantas vagas estão abertas agora, emprego sem carteira, autônomo, MEI e trabalho por aplicativo. Também não mede quanto uma profissão paga — para isso, veja os salários em Nossa Senhora do Socorro.

Só entram na conta as profissões que tiveram contratações suficientes na cidade para o número descrever algo. Profissão com duas ou três admissões no período fica de fora: ali uma única empresa move o resultado inteiro.