Salários em Brasília - DF

Salário por escolaridade#

Quanto ganha quem foi contratado, por nível de estudo.

• Sem escolaridade 0,2%
  R$ 1.705
• Fundamental incompleto (até o 5º ano) 1,0%
  R$ 1.744
• Até o 5º ano 0,8%
  R$ 1.744
• Do 6º ao 9º ano 2,4%
  R$ 1.727
• Fundamental completo 4,4%
  R$ 1.721
• Médio incompleto 5,8%
  R$ 1.639
• Médio completo 63%
  R$ 1.700
• Superior incompleto 5,3%
  R$ 1.800
• Superior completo 14%
  R$ 3.201
• Pós-graduação 2,5%
  R$ 6.403
• Mestrado 0,5%
  R$ 8.353
• Doutorado 0,1%
  R$ 8.330

Em muitas cidades o salário de entrada é praticamente o mesmo até o ensino médio — quem muda a faixa é o ensino superior completo.

Salário por setor#

Onde as empresas contrataram, e quanto cada setor pagou.

• Comércio e oficinas 23%
  R$ 1.681
• Serviços para empresas 18%
  R$ 1.846
• Construção 9,8%
  R$ 2.029
• Saúde e assistência social 9,5%
  R$ 2.005
• Hotéis, bares e restaurantes 9,4%
  R$ 1.750
• Outros serviços 6,0%
  R$ 2.000
• Educação 4,5%
  R$ 1.740
• Tecnologia e comunicação 4,5%
  R$ 3.123
• Indústria 3,9%
  R$ 1.681
• Transporte e entregas 3,9%
  R$ 1.761
• Escritórios técnicos e consultorias 3,1%
  R$ 1.804
• Cultura, esporte e lazer 1,3%
  R$ 1.621
• Bancos e seguros 1,0%
  R$ 3.698
• Agricultura e pecuária 0,7%
  R$ 1.621
• Imobiliárias 0,5%
  R$ 1.862
• Água e saneamento 0,4%
  R$ 1.675
• Administração pública 0,2%
  R$ 5.083
• Organismos internacionais 0,1%
  R$ 6.100
• Energia e gás 0,1%
  R$ 2.629
• Mineração 0,0%
  R$ 2.200

O setor que mais contrata não é o que melhor paga — vale comparar as duas colunas.

Quem é contratado — idade#

Faixa de idade de quem foi contratado na cidade.

• 14-17 anos 1,9%
  R$ 762
• 18-24 anos 27%
  R$ 1.656
• 25-29 anos 18%
  R$ 1.750
• 30-39 anos 27%
  R$ 1.862
• 40-49 anos 17%
  R$ 1.950
• 50-59 anos 6,9%
  R$ 1.900
• 60 anos ou mais 1,4%
  R$ 2.000

Quem é contratado — homens e mulheres#

Proporção das contratações e o salário do meio de cada um.

• Homens 53%
  R$ 1.751
• Mulheres 47%
  R$ 1.729

Estes são salários de entrada, e a maioria das contratações sai perto do piso — o que aproxima os dois valores. A diferença ao longo da carreira, com promoções e tempo de casa, não aparece neste dado.

Por que a vaga abriu#

Motivo da saída de quem deixou o emprego na cidade.

• A empresa demitiu (sem justa causa) 46%
  204126
• A pessoa pediu para sair 37%
  165767
• Acabou o contrato temporário 12%
  55409
• A empresa demitiu por justa causa 3,3%
  14784
• Acordo entre as duas partes 1,1%
  4993
• Falecimento 0,3%
  1304
• Motivo não informado 0,1%
  618
• Aposentadoria 0,0%
  36

Boa parte das vagas abre porque a própria pessoa pediu para sair, não por demissão.