Salários em Balneário Camboriú - SC

Salário por escolaridade#

Quanto ganha quem foi contratado, por nível de estudo.

• Sem escolaridade 0,3%
  R$ 2.150
• Fundamental incompleto (até o 5º ano) 1,4%
  R$ 2.270
• Até o 5º ano 0,7%
  R$ 2.150
• Do 6º ao 9º ano 2,7%
  R$ 2.257
• Fundamental completo 5,3%
  R$ 2.200
• Médio incompleto 8,2%
  R$ 2.150
• Médio completo 68%
  R$ 2.200
• Superior incompleto 5,4%
  R$ 2.270
• Superior completo 7,0%
  R$ 2.500
• Pós-graduação 0,9%
  R$ 3.751
• Mestrado 0,1%
  R$ 2.825

Em muitas cidades o salário de entrada é praticamente o mesmo até o ensino médio — quem muda a faixa é o ensino superior completo.

Salário por setor#

Onde as empresas contrataram, e quanto cada setor pagou.

• Comércio e oficinas 31%
  R$ 2.270
• Hotéis, bares e restaurantes 19%
  R$ 2.150
• Construção 14%
  R$ 2.800
• Serviços para empresas 13%
  R$ 2.000
• Saúde e assistência social 4,8%
  R$ 2.304
• Indústria 3,4%
  R$ 2.220
• Cultura, esporte e lazer 3,0%
  R$ 2.120
• Escritórios técnicos e consultorias 2,8%
  R$ 2.300
• Educação 2,7%
  R$ 2.000
• Transporte e entregas 1,7%
  R$ 2.177
• Outros serviços 1,5%
  R$ 2.214
• Imobiliárias 0,9%
  R$ 2.143
• Tecnologia e comunicação 0,9%
  R$ 2.287
• Bancos e seguros 0,6%
  R$ 3.000
• Água e saneamento 0,5%
  R$ 1.900
• Agricultura e pecuária 0,2%
  R$ 2.415
• Administração pública 0,1%
  R$ 3.406

O setor que mais contrata não é o que melhor paga — vale comparar as duas colunas.

Quem é contratado — idade#

Faixa de idade de quem foi contratado na cidade.

• 14-17 anos 3,8%
  R$ 1.992
• 18-24 anos 28%
  R$ 2.150
• 25-29 anos 18%
  R$ 2.250
• 30-39 anos 26%
  R$ 2.270
• 40-49 anos 16%
  R$ 2.270
• 50-59 anos 7,0%
  R$ 2.270
• 60 anos ou mais 1,8%
  R$ 2.252

Quem é contratado — homens e mulheres#

Proporção das contratações e o salário do meio de cada um.

• Homens 51%
  R$ 2.270
• Mulheres 49%
  R$ 2.150

Estes são salários de entrada, e a maioria das contratações sai perto do piso — o que aproxima os dois valores. A diferença ao longo da carreira, com promoções e tempo de casa, não aparece neste dado.

Por que a vaga abriu#

Motivo da saída de quem deixou o emprego na cidade.

• A pessoa pediu para sair 44%
  19833
• A empresa demitiu (sem justa causa) 35%
  15848
• Acabou o contrato temporário 17%
  7572
• A empresa demitiu por justa causa 1,9%
  843
• Acordo entre as duas partes 1,0%
  460
• Falecimento 0,3%
  113

Boa parte das vagas abre porque a própria pessoa pediu para sair, não por demissão.