Salários em Aracaju - SE
A média salarial em Aracaju é de R$ 1.880, mas o valor do meio é R$ 1.635 — ou seja, a maioria é contratada perto do piso e a média sobe por causa de poucos salários altos.
- Salário do meio
- R$ 1.635
- metade ganhou mais, metade menos
- Salário médio
- R$ 1.880
- a média de todas as contratações
- Homens e mulheres
- R$ 1.635 · R$ 1.623
- salário do meio de cada um
- Idade média
- 32,4 anos
- de quem foi contratado
- Jornada média
- 41,8h
- por semana
- Contratações
- 86.760
- no período medido
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Tabela de salários
Nenhuma profissão desta lista casa com o que você digitou. Buscar em todas as profissões
O salário mostrado é o do meio: metade ganhou mais, metade ganhou menos. Toque na profissão para ver os detalhes. A marca pouco quer dizer que menos de 30 pessoas foram contratadas naquela profissão no período: o valor serve como ideia geral, mas pode mudar bastante. O campo acima filtra as profissões desta página; para procurar em todas, use a busca de profissões.
Profissões em alta e em queda
Comparando quantas pessoas foram contratadas e quantas saíram de cada profissão entre julho de 2025 a junho de 2026.
Contratando mais do que perdendo
-
Servente de obras+1404
7651 contratados, 6247 saíram · cresceu em 10 de 12 meses
-
Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas+900
1986 contratados, 1086 saíram · cresceu em 10 de 12 meses
-
Operador de telemarketing receptivo+545
728 contratados, 183 saíram · cresceu em 6 de 12 meses
-
Auxiliar de escritório+469
3448 contratados, 2979 saíram · cresceu em 9 de 12 meses
-
Atendente de lojas e mercados+466
2527 contratados, 2061 saíram · cresceu em 10 de 12 meses
-
Operador de linha de montagem+412
585 contratados, 173 saíram · cresceu em 8 de 12 meses
Perdendo mais do que contratando
-
Auxiliar de desenvolvimento infantil-429
272 contratados, 701 saíram · cresceu em 6 de 12 meses
-
Vigilante-272
1351 contratados, 1623 saíram · cresceu em 6 de 12 meses
-
Auxiliar geral de conservação de vias permanentes-123
407 contratados, 530 saíram · cresceu em 6 de 12 meses
-
Gerente administrativo-116
272 contratados, 388 saíram · não cresceu em nenhum mês
-
Supervisor administrativo-92
432 contratados, 524 saíram · cresceu em 2 de 12 meses
-
Operador de telemarketing ativo e receptivo-92
599 contratados, 691 saíram · cresceu em 3 de 12 meses
Saldo alto não quer dizer muitas vagas, e vaga que aparece toda hora não quer dizer profissão em crescimento: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — é rotatividade, não demanda.
Ver a lista completa de profissões em altaMovimentação do emprego
Quantas pessoas foram contratadas e quantas saíram de um emprego na cidade entre julho de 2025 a junho de 2026, somando todas as profissões.
Contratações
86.760
Saídas
79.769
Diferença
+6.991
mais entradas que saídas
Esta diferença vale para o período acima. Um período diferente pode dar um resultado diferente — um único mês forte muda o sinal da conta — então ela não mede se a cidade está crescendo ou encolhendo.
Salário por escolaridade
Quanto ganha quem foi contratado, por nível de estudo.
-
Sem escolaridade 0,1%R$ 1.621
-
Fundamental incompleto (até o 5º ano) 2,3%R$ 1.624
-
Até o 5º ano 1,0%R$ 1.624
-
Do 6º ao 9º ano 3,6%R$ 1.621
-
Fundamental completo 4,8%R$ 1.621
-
Médio incompleto 6,6%R$ 1.621
-
Médio completo 69%R$ 1.635
-
Superior incompleto 3,5%R$ 1.635
-
Superior completo 8,0%R$ 2.200
-
Pós-graduação 0,9%R$ 3.000
-
Mestrado 0,2%R$ 3.500
-
Doutorado 0,1%R$ 3.082
Em muitas cidades o salário de entrada é praticamente o mesmo até o ensino médio — quem muda a faixa é o ensino superior completo.
Salário por setor
Onde as empresas contrataram, e quanto cada setor pagou.
-
Comércio e oficinas 23%R$ 1.635
-
Construção 20%R$ 1.692
-
Serviços para empresas 17%R$ 1.623
-
Hotéis, bares e restaurantes 9,0%R$ 1.621
-
Saúde e assistência social 7,6%R$ 1.621
-
Escritórios técnicos e consultorias 4,9%R$ 1.800
-
Indústria 4,8%R$ 1.637
-
Educação 4,1%R$ 1.621
-
Outros serviços 1,8%R$ 1.621
-
Transporte e entregas 1,8%R$ 1.660
-
Tecnologia e comunicação 1,5%R$ 1.680
-
Água e saneamento 1,2%R$ 1.624
-
Cultura, esporte e lazer 1,0%R$ 1.621
-
Bancos e seguros 0,8%R$ 1.700
-
Imobiliárias 0,5%R$ 1.635
-
Administração pública 0,2%R$ 1.648
-
Energia e gás 0,2%R$ 1.621
-
Agricultura e pecuária 0,1%R$ 1.621
O setor que mais contrata não é o que melhor paga — vale comparar as duas colunas.
Quem é contratado — idade
Faixa de idade de quem foi contratado na cidade.
-
14-17 anos 1,5%R$ 762
-
18-24 anos 28%R$ 1.621
-
25-29 anos 17%R$ 1.635
-
30-39 anos 27%R$ 1.635
-
40-49 anos 18%R$ 1.661
-
50-59 anos 7,0%R$ 1.670
-
60 anos ou mais 1,2%R$ 1.770
Quem é contratado — homens e mulheres
Proporção das contratações e o salário do meio de cada um.
-
Homens 61%R$ 1.635
-
Mulheres 39%R$ 1.623
Estes são salários de entrada, e a maioria das contratações sai perto do piso — o que aproxima os dois valores. A diferença ao longo da carreira, com promoções e tempo de casa, não aparece neste dado.
Por que a vaga abriu
Motivo da saída de quem deixou o emprego na cidade.
-
A empresa demitiu (sem justa causa) 52%41725
-
A pessoa pediu para sair 27%21828
-
Acabou o contrato temporário 15%11923
-
Acordo entre as duas partes 3,1%2444
-
A empresa demitiu por justa causa 1,7%1335
-
Falecimento 0,3%255
-
Motivo não informado 0,3%253
Boa parte das vagas abre porque a própria pessoa pediu para sair, não por demissão.
As informações de escolaridade, setor, idade, movimentação e motivo de saída consideram julho de 2025 a junho de 2026 — um período maior que o da tabela de salários, para dar número suficiente em cidades menores.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre de 1 a de 2. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.