Salários em Aracaju - SE

Salário por escolaridade#

Quanto ganha quem foi contratado, por nível de estudo.

• Sem escolaridade 0,1%
  R$ 1.621
• Fundamental incompleto (até o 5º ano) 2,3%
  R$ 1.624
• Até o 5º ano 1,0%
  R$ 1.624
• Do 6º ao 9º ano 3,6%
  R$ 1.621
• Fundamental completo 4,8%
  R$ 1.621
• Médio incompleto 6,6%
  R$ 1.621
• Médio completo 69%
  R$ 1.635
• Superior incompleto 3,5%
  R$ 1.635
• Superior completo 8,0%
  R$ 2.200
• Pós-graduação 0,9%
  R$ 3.000
• Mestrado 0,2%
  R$ 3.500
• Doutorado 0,1%
  R$ 3.082

Em muitas cidades o salário de entrada é praticamente o mesmo até o ensino médio — quem muda a faixa é o ensino superior completo.

Salário por setor#

Onde as empresas contrataram, e quanto cada setor pagou.

• Comércio e oficinas 23%
  R$ 1.635
• Construção 20%
  R$ 1.692
• Serviços para empresas 17%
  R$ 1.623
• Hotéis, bares e restaurantes 9,0%
  R$ 1.621
• Saúde e assistência social 7,6%
  R$ 1.621
• Escritórios técnicos e consultorias 4,9%
  R$ 1.800
• Indústria 4,8%
  R$ 1.637
• Educação 4,1%
  R$ 1.621
• Outros serviços 1,8%
  R$ 1.621
• Transporte e entregas 1,8%
  R$ 1.660
• Tecnologia e comunicação 1,5%
  R$ 1.680
• Água e saneamento 1,2%
  R$ 1.624
• Cultura, esporte e lazer 1,0%
  R$ 1.621
• Bancos e seguros 0,8%
  R$ 1.700
• Imobiliárias 0,5%
  R$ 1.635
• Administração pública 0,2%
  R$ 1.648
• Energia e gás 0,2%
  R$ 1.621
• Agricultura e pecuária 0,1%
  R$ 1.621

O setor que mais contrata não é o que melhor paga — vale comparar as duas colunas.

Quem é contratado — idade#

Faixa de idade de quem foi contratado na cidade.

• 14-17 anos 1,5%
  R$ 762
• 18-24 anos 28%
  R$ 1.621
• 25-29 anos 17%
  R$ 1.635
• 30-39 anos 27%
  R$ 1.635
• 40-49 anos 18%
  R$ 1.661
• 50-59 anos 7,0%
  R$ 1.670
• 60 anos ou mais 1,2%
  R$ 1.770

Quem é contratado — homens e mulheres#

Proporção das contratações e o salário do meio de cada um.

• Homens 61%
  R$ 1.635
• Mulheres 39%
  R$ 1.623

Estes são salários de entrada, e a maioria das contratações sai perto do piso — o que aproxima os dois valores. A diferença ao longo da carreira, com promoções e tempo de casa, não aparece neste dado.

Por que a vaga abriu#

Motivo da saída de quem deixou o emprego na cidade.

• A empresa demitiu (sem justa causa) 52%
  41725
• A pessoa pediu para sair 27%
  21828
• Acabou o contrato temporário 15%
  11923
• Acordo entre as duas partes 3,1%
  2444
• A empresa demitiu por justa causa 1,7%
  1335
• Falecimento 0,3%
  255
• Motivo não informado 0,3%
  253

Boa parte das vagas abre porque a própria pessoa pediu para sair, não por demissão.