- Conduzir processos trabalhistas nas esferas consultiva e contenciosa, desde a análise inicial até as etapas processuais pertinentes; - Elaborar peças processuais de média e alta complexidade, incluindo contestações, recursos, manifestações e demais documentos jurídicos; - Elaborar pareceres jurídicos e análises técnicas sobre questões trabalhistas, riscos processuais e estratégias de defesa; - Participar e conduzir audiências trabalhistas, inclusive de maior complexidade, com preparação prévia e definição de estratégias processuais; - Analisar documentos, provas e depoimentos, identificando riscos e oportunidades para a condução dos casos; - Realizar pesquisas de legislação, doutrina e jurisprudência para fundamentação das teses jurídicas; - Acompanhar prazos processuais e garantir a qualidade técnica das entregas; - Prestar assessoria jurídica preventiva e consultiva aos clientes em questões relacionadas ao Direito do Trabalho; - Manter alinhamento com a coordenadora e o sócio responsável pela área, contribuindo para a distribuição das demandas e a eficiência operacional da equipe.
- Graduação completa em Direito; - Inscrição ativa na OAB; - Experiência consolidada em Direito do Trabalho, com atuação em processos judiciais e consultoria trabalhista; - Experiência na elaboração de peças processuais e pareceres jurídicos; - Vivência na condução de audiências trabalhistas, incluindo casos de maior complexidade; - Capacidade de análise crítica, organização processual e definição de estratégias jurídicas; - Boa comunicação, escrita jurídica consistente e capacidade de argumentação; - Autonomia técnica, organização e gestão eficiente de prazos e demandas simultâneas.
Fonte: selecty
