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Executar atividades operacionais na área Fiscal, envolvendo lançamentos e classificações de documentos fiscais, apurações, escriturações, tributações, controle, compilação e conferência de dados fiscais, contabilizações, alimentação e operação de sistemas, organização e controles de arquivos, procedendo conforme instruções recebidas, visando colaborar com os processos da referida área.

Desejável cursando ensino Superior em Ciências Contábeis. Competências Técnicas (Conhecimentos, especializações, qualificações, habilitações, registros e certificados) Conhecimento das rotinas inerentes ao seu posto de trabalho. Perfil Comportamental (Habilidades e atitudes) Iniciativa, senso de observação, agilidade e discernimento. Organização e controle, confidencialidade, atenção concentrada, meticulosidade e trabalho em equipe completam o perfil. Experiência Prévia (Tempo mínimo na função ou Atividades correlatas) (1) ano de experiência em rotinas Contábil-fiscais e/ou de Controladoria. Equipes e vinculação hierárquica Reporta-se, hierarquicamente, ao Supervisor Fiscal e ao Gerente Fiscal. Condições específicas (jornada diferenciada, condições adversas etc.). Riscos ambientais (aspectos de Saúde e Segurança) O detalhamento dos riscos ambientais e ergonômicos será feito através do PGR – Programa de Gestão de Riscos e do Laudo de Análise Ergonômica, específicos de cada local de trabalho e unidade de negócios, tais como: LAI – Levantamento de Aspectos e Impactos e LPD – Levantamento de Perigos e Danos. Treinamentos (obrigatórios e aprimoramento) 1. Para os integrantes da Brigada de Emergência serão obrigatórios os cursos de Combate a Incêndio e Primeiros Socorros; 2. Para os integrantes da CIPA será obrigatório “Curso de Noções Básicas de CIPA”; 3. Para os colaboradores designados para execução ou supervisão de trabalho em espaço confinado, será obrigatório “Curso de NR-33”; FORM-GRH-107 PÁGINA 4 / 4 Data: ____/____/____ Ass. Do Colaborador: __________________________________ Observações adicionais I. O ocupante do cargo trabalha em equipe, seguindo padrões ou precedentes. Os trabalhos são revistos por profissional mais experiente ou Gerência, no local de trabalho. Exigido 1 ano de experiência mínima na função. II. O ocupante do cargo trabalha em unidade avançada, atuando em diferentes postos de trabalho, seguindo instruções ou normas corporativas. Possui autonomia para tomada de decisões operacionais e procedimentos rotineiros, sob a orientação à distância, da Gerência Corporativa. São exigidos 2 anos de experiência na função.

Posto de trabalho: Proceder aos lançamentos no sistema de gestão, das rotinas fiscais, verificando eventuais devoluções ocorridas, créditos tributários, fazendo classificações, escriturações, atentando para codificações internas ou oficiais e procedendo conforme orientação recebida, objetivando fechamentos contábeis/fiscal ou cumprimento de rotinas legais; Efetuar, mediante instruções, operações dos respectivos impostos, efetuando cálculos, emitindo guias de recolhimentos, para fins dos pagamentos cabíveis; Consultar e separar documentos solicitados, procedendo conforme instruções recebidas, para dar suporte às fiscalizações e auditorias; Revisar, coletar e/ou informar dados para declarações no âmbito Federal, Estadual e Municipal, mediante instruções, visando ao cumprimento dos compromissos legais; Zelar pelo controle de documentos e arquivo geral, mantendo-as em perfeitas condições de organização, arrumação e validade, para facilitar consultas; Atender às auditorias externas ou fiscalizações, preparando as informações solicitadas, segundo orientação superior, para cumprimento das exigências requeridas; Posto de trabalho: Controladoria Executar, sob supervisão, serviços de compilação e consolidação dos resultados das unidades da empresa, observando a validação de contas contábeis e fiscais. PÁGINA2 / 4lançamentos, em conformidade com os princípios contábeis, legais e as diretrizes internas, visando à geração de relatórios gerenciais; Participar da montagem de relatórios gerenciais como balanço patrimonial, orçamentos e suas variações, demonstrativos de resultados, despesas operacionais, administrativas, etc., preparando informações, dados ou documentos solicitados e procedendo conforme instruções recebidas, para subsidiar análises e relatórios econômico-financeiros; Alimentar sistemas contábeis, fiscais e de controladoria, compilando os documentos e as informações necessárias, atentando para as codificações pertinentes, visando à geração dos relatórios e processamentos contábeis; Organizar e manter arquivos, procedendo à ordenação e ao controle necessários, de modo a facilitar consultas ou subsidiar auditorias ou fiscalizações; Manter o superior informado sobre os assuntos da área, contribuindo com sugestões de melhoria dos processos, de modo a possibilitar o aperfeiçoamento dos procedimentos contábeis, fiscais e de controladoria; Manter contatos com demais unidades da empresa ou entidades externas, para esclarecer dúvidas, verificar procedimentos, encaminhar documentos e/ou buscar informações para a execução do seu trabalho; Manter-se atualizado sobre procedimentos internos e corporativos, participando de cursos de atualização, visando garantir a atualização necessária ao seu trabalho; Cumprir políticas, procedimentos e padrões estabelecidos pelo sistema de gestão específico, utilizando equipamentos preventivos, observando normas e procedimentos regulamentares, reportando desvios e propondo correções de atos inseguros.

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