Salários em Miranda - MS
A média salarial em Miranda é de R$ 2.080, mas o valor do meio é R$ 1.830 — ou seja, a maioria é contratada perto do piso e a média sobe por causa de poucos salários altos.
- Salário do meio
- R$ 1.830
- metade ganhou mais, metade menos
- Salário médio
- R$ 2.080
- a média de todas as contratações
- Homens e mulheres
- R$ 1.830 · R$ 1.830
- salário do meio de cada um
- Idade média
- 32,9 anos
- de quem foi contratado
- Jornada média
- 43,7h
- por semana
- Contratações
- 1.944
- no período medido
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Tabela de salários
Nenhuma profissão desta lista casa com o que você digitou. Buscar em todas as profissões
- Atendente de lojas e mercadosR$ 1.960Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Auxiliar nos serviços de alimentaçãoR$ 1.780
- Camareiro de hotelR$ 1.849
- Cozinheiro geralR$ 1.925
- CumimR$ 1.729Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- FaxineiroR$ 1.734
- Operador de caixaR$ 1.960
- Repositor de mercadoriasR$ 1.960Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Trabalhador agropecuário em geralR$ 1.828
- Trabalhador da pecuáriaR$ 2.347
- Trabalhador de extração florestalR$ 1.621Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Trabalhador de pecuária polivalenteR$ 2.354
- Vendedor de comércio varejistaR$ 1.960Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
O salário mostrado é o do meio: metade ganhou mais, metade ganhou menos. Toque na profissão para ver os detalhes. A marca pouco quer dizer que menos de 30 pessoas foram contratadas naquela profissão no período: o valor serve como ideia geral, mas pode mudar bastante.
Profissões em alta e em queda
Comparando quantas pessoas foram contratadas e quantas saíram de cada profissão entre julho de 2025 a junho de 2026.
Contratando mais do que perdendo
-
Vendedor de comércio varejista+47
153 contratados, 106 saíram · cresceu em 7 de 12 meses
-
Trabalhador de extração florestal+42
143 contratados, 101 saíram · cresceu em 5 de 12 meses
-
Trabalhador de pecuária polivalente+20
68 contratados, 48 saíram · cresceu em 8 de 12 meses
-
Trabalhador agropecuário em geral+19
225 contratados, 206 saíram · cresceu em 7 de 12 meses
-
Auxiliar nos serviços de alimentação+14
51 contratados, 37 saíram · cresceu em 6 de 12 meses
-
Cumim+13
20 contratados, 7 saíram · cresceu em 7 de 12 meses
Perdendo mais do que contratando
-
Motorista de caminhão-14
41 contratados, 55 saíram · cresceu em 2 de 12 meses
-
Cozinheiro geral-12
64 contratados, 76 saíram · cresceu em 3 de 12 meses
-
Atendente de lojas e mercados-11
86 contratados, 97 saíram · cresceu em 4 de 12 meses
-
Auxiliar de escritório-5
33 contratados, 38 saíram · cresceu em 4 de 12 meses
-
Tratorista agrícola-5
31 contratados, 36 saíram · cresceu em 5 de 12 meses
-
Atendente de lanchonete-4
36 contratados, 40 saíram · cresceu em 4 de 12 meses
Saldo alto não quer dizer muitas vagas, e vaga que aparece toda hora não quer dizer profissão em crescimento: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — é rotatividade, não demanda.
Ver a lista completa de profissões em altaMovimentação do emprego
Quantas pessoas foram contratadas e quantas saíram de um emprego na cidade entre julho de 2025 a junho de 2026, somando todas as profissões.
Contratações
1.944
Saídas
1.802
Diferença
+142
mais entradas que saídas
Esta diferença vale para o período acima. Um período diferente pode dar um resultado diferente — um único mês forte muda o sinal da conta — então ela não mede se a cidade está crescendo ou encolhendo.
Salário por escolaridade
Quanto ganha quem foi contratado, por nível de estudo.
-
Fundamental incompleto (até o 5º ano) 3,8%R$ 1.805
-
Até o 5º ano 4,3%R$ 1.885
-
Do 6º ao 9º ano 14%R$ 1.780
-
Fundamental completo 9,3%R$ 1.700
-
Médio incompleto 7,6%R$ 1.828
-
Médio completo 55%R$ 1.850
-
Superior incompleto 2,4%R$ 1.960
-
Superior completo 2,9%R$ 3.006
Em muitas cidades o salário de entrada é praticamente o mesmo até o ensino médio — quem muda a faixa é o ensino superior completo.
Salário por setor
Onde as empresas contrataram, e quanto cada setor pagou.
-
Agricultura e pecuária 39%R$ 1.843
-
Comércio e oficinas 28%R$ 1.830
-
Hotéis, bares e restaurantes 12%R$ 1.729
-
Construção 3,3%R$ 2.000
-
Indústria 3,3%R$ 1.800
-
Mineração 2,7%R$ 2.065
-
Educação 2,7%R$ 2.054
-
Serviços para empresas 2,4%R$ 1.960
-
Cultura, esporte e lazer 1,6%R$ 1.780
O setor que mais contrata não é o que melhor paga — vale comparar as duas colunas.
Quem é contratado — idade
Faixa de idade de quem foi contratado na cidade.
-
18-24 anos 27%R$ 1.830
-
25-29 anos 17%R$ 1.830
-
30-39 anos 28%R$ 1.830
-
40-49 anos 17%R$ 1.900
-
50-59 anos 7,1%R$ 1.800
-
60 anos ou mais 2,6%R$ 1.785
Quem é contratado — homens e mulheres
Proporção das contratações e o salário do meio de cada um.
-
Homens 69%R$ 1.830
-
Mulheres 31%R$ 1.830
Estes são salários de entrada, e a maioria das contratações sai perto do piso — o que aproxima os dois valores. A diferença ao longo da carreira, com promoções e tempo de casa, não aparece neste dado.
Por que a vaga abriu
Motivo da saída de quem deixou o emprego na cidade.
-
A pessoa pediu para sair 46%835
-
A empresa demitiu (sem justa causa) 42%765
-
Acabou o contrato temporário 8,4%152
Boa parte das vagas abre porque a própria pessoa pediu para sair, não por demissão.
As informações de escolaridade, setor, idade, movimentação e motivo de saída consideram julho de 2025 a junho de 2026 — um período maior que o da tabela de salários, para dar número suficiente em cidades menores.
Perguntas frequentes
Qual profissão mais contrata em Miranda?
Em Miranda, a profissão com mais contratações entre abril a junho de 2026 foi Trabalhador agropecuário em geral, com 49 pessoas contratadas. O salário de contratação ficou em torno de R$ 1.828 por mês.
Qual profissão paga mais em Miranda?
Entre as profissões com mais contratações em Miranda, Trabalhador de pecuária polivalente teve o maior salário de contratação: cerca de R$ 2.354 por mês.
De onde vêm os dados de salário de Miranda?
São os salários que as empresas registraram ao contratar e informaram ao Ministério do Trabalho e Emprego, no Novo CAGED, abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o valor que consta no registro de quem foi contratado.
Qual a média salarial em Miranda?
A média salarial de quem é contratado em Miranda é de R$ 2.080 por mês. Mas o valor do meio é R$ 1.830: metade das pessoas foi contratada ganhando menos que isso. A média fica acima porque alguns salários altos puxam a conta para cima — para saber quanto se ganha de verdade num cargo, o valor do meio descreve melhor.
Estudar mais aumenta o salário em Miranda?
Em Miranda, a maior parte das contratações é de quem tem médio completo, com salário em torno de R$ 1.850. O nível que paga mais é superior completo, com cerca de R$ 3.006 — uma diferença de 62%. Vale olhar a tabela completa: em muitas cidades o salário de entrada é parecido entre os níveis mais baixos, e a diferença aparece só no ensino superior.
Que setor paga melhor em Miranda?
Em Miranda, o setor que mais contrata é agricultura e pecuária (39% das contratações), com salário em torno de R$ 1.843. Já o setor que paga melhor é mineração, com cerca de R$ 2.065 — ou seja, o setor com mais vagas não é o que paga mais.
Que profissões estão crescendo em Miranda?
Contando quantas pessoas foram contratadas e quantas saíram de cada profissão em Miranda entre julho de 2025 a junho de 2026, quem mais cresceu foi Vendedor de comércio varejista: 153 contratações contra 106 saídas — cresceu em 7 de 12 meses. Também cresceram: Trabalhador de extração florestal, Trabalhador de pecuária polivalente. Crescer aqui quer dizer contratar mais gente do que perder, o que é diferente de ter muitas vagas: profissão com muita vaga toda hora pode estar só trocando de gente.
Por que abrem vagas em Miranda?
Entre as pessoas que saíram de um emprego em Miranda entre julho de 2025 a junho de 2026, o motivo mais comum foi: a pessoa pediu para sair (46% dos casos), seguido de a empresa demitiu (sem justa causa) (42%). Boa parte das vagas que abrem não vem de demissão, e sim de alguém que pediu para sair — o que significa que a vaga existe porque a posição ficou livre.
Quantas pessoas são contratadas em Miranda?
Em Miranda entre julho de 2025 a junho de 2026, foram 1.944 contratações e 1.802 saídas de emprego com carteira assinada, uma diferença de +142. Essa diferença vale para esse período específico: um único mês mais forte ou mais fraco muda o resultado, então ela não mede se a cidade está crescendo ou encolhendo no geral.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.