Filtrador de cerveja
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 30 atribuições para filtrador de cerveja, em 5 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 2.123
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 1
- 13 contratações
- Vagas criadas
- +2
- cresceu em todas as 1 cidades
- Atribuições
- 30
- em 5 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
13 contratações em 1 cidade
R$ 2.123
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um filtrador de cerveja
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Preparar máquinas equipamentos e materiais para a produção de bebidas
4- Testar o funcionamento de máquinas e equipamentos e a qualidade de materiais
- Realizar assepsia de equipamentos
- Separar matéria-prima
- Pesar matéria-prima
Realizar manutenção autônoma de máquinas e equipamentos
6- Inspecionar as partes mecânicas e elétricas de máquinas e equipamentos
- Ajustar peças e componentes de máquinas e equipamentos
- Substituir componentes eletromecânicos
- Limpar máquinas e equipamentos.
Germinar cereais maltáveis
3- Interpretar ordens de fabricação
- Abastecer tanques e cubas com matéria-prima
- Descarregar matéria-prima de tanques e cubas
Filtrar bebidas
5- Selecionar meios filtrantes
- Programar centrais de filtragem
- Preparar meios filtrantes
- Controlar tempo, temperatura e pressão de filtragem
Preencher documentos, registros e formulários
4- Requisitar manutenção de máquinas e equipamentos
- Requisitar testes laboratoriais
- Registrar dados da avaliação de materiais
- Registrar dados dos processos de produção, na ordem de fabricação
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Manter atenção simultânea em tarefas diversificadas (atenção difusa)
- Evidenciar objetividade
- Raciocinar com rapidez
- Evidenciar auto-organização
- Demonstrar senso de orientação por detalhes
- Demonstrar capacidade de discriminação de cores
- Discriminar odores
- Discriminar sabores
Está contratando?
Sim, em quase todo o país.
Contratou 2 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em todas as 1 cidades onde há dado.
- Contratações
- 27
- Saídas
- 25
- Cidades com dado
- 1
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um filtrador de cerveja?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um filtrador de cerveja tem 30 atribuições descritas, distribuídas em 5 áreas de atuação. Em preparar máquinas equipamentos e materiais para a produção de bebidas, por exemplo: testar o funcionamento de máquinas e equipamentos e a qualidade de materiais; realizar assepsia de equipamentos; separar matéria-prima; pesar matéria-prima.
Quanto ganha um filtrador de cerveja?
A mediana do salário de contratação de filtrador de cerveja é R$ 2.123 na cidade do meio, considerando 13 contratações em 1 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de filtrador de cerveja está contratando?
Sim, em quase todo o país. Contratou 2 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em todas as 1 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 841710.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.