Profissões em alta e em queda em São Pedro - SP

Em São Pedro entre julho de 2025 a junho de 2026, 33 profissões contrataram mais gente do que perderam e 9 perderam mais do que contrataram, entre as que tiveram movimento suficiente para medir. Os números são de admissões e demissões com carteira assinada informadas ao Ministério do Trabalho.

São Pedro - SP julho de 2025 a junho de 2026 Novo CAGED
Contratando mais
33
profissões
Perdendo mais
9
profissões
Profissões medidas
49
Contratações
4.239
no período
Saídas
3.568
no período

Como ler esta página

Em alta = contratou mais do que perdeu
Comparamos quantas pessoas foram contratadas em São Pedro com quantas saíram. Não é o mesmo que ter muita vaga: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — aí o que você vê é rotatividade, não crescimento.
A ordem é por consistência, não por tamanho
A lista começa pelas profissões que subiram em mais meses, não pelas de maior número. Uma profissão que fez saldo alto em um único mês é geralmente uma empresa que contratou um lote, não uma tendência da cidade.
Só emprego com carteira assinada
O CAGED registra admissão e demissão formal. Autônomo, MEI, aplicativo e trabalho informal ficam fora da conta.

Contratando mais

33 profissões
  1. 1
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 371 contratados, 266 saíram

  2. 2
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 235 contratados, 150 saíram

  3. 3
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 207 contratados, 162 saíram

  4. 4
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 124 contratados, 82 saíram

  5. 5
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 152 contratados, 116 saíram

  6. 6
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 74 contratados, 46 saíram

  7. 7
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 40 contratados, 19 saíram

  8. 8
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 66 contratados, 49 saíram

  9. 9
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 218 contratados, 157 saíram

  10. 10
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 44 contratados, 18 saíram

  11. 11
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 83 contratados, 73 saíram

  12. 12
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 90 contratados, 87 saíram

  13. 13
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 350 contratados, 275 saíram

  14. 14
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 162 contratados, 143 saíram

  15. 15
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 107 contratados, 92 saíram

  16. 16
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 81 contratados, 68 saíram

  17. 17
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 21 contratados, 9 saíram

  18. 18
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 50 contratados, 38 saíram

  19. 19
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 158 contratados, 147 saíram

  20. 20
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 21 contratados, 12 saíram

  21. 21
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 56 contratados, 47 saíram

  22. 22
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 24 contratados, 16 saíram

  23. 23
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 20 contratados, 17 saíram

  24. 24
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 63 contratados, 44 saíram

  25. 25
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 52 contratados, 41 saíram

  26. 26
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 31 contratados, 20 saíram

  27. 27
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 65 contratados, 55 saíram

  28. 28
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 24 contratados, 18 saíram

  29. 29
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 40 contratados, 35 saíram

  30. 30
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 107 contratados, 102 saíram

  31. 31
    33% dos meses

    cresceu em 4 de 12 meses · 79 contratados, 65 saíram

  32. 32
    33% dos meses

    cresceu em 4 de 12 meses · 89 contratados, 84 saíram

  33. 33
    25% dos meses

    cresceu em 3 de 12 meses · 26 contratados, 9 saíram

Perdendo mais

9 profissões
  1. 1
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 51 contratados, 95 saíram

  2. 2
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 182 contratados, 194 saíram

  3. 3
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 20 contratados, 27 saíram

  4. 4
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 38 contratados, 43 saíram

  5. 5
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 72 contratados, 84 saíram

  6. 6
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 182 contratados, 185 saíram

  7. 7
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 27 contratados, 30 saíram

  8. 8
    50% dos meses

    encolheu em 6 de 12 meses · 32 contratados, 37 saíram

  9. 9
    50% dos meses

    encolheu em 6 de 12 meses · 116 contratados, 121 saíram

E os salários em São Pedro?

Esta página mostra o que está contratando. Para saber quanto cada profissão paga na cidade, veja a tabela de salários — e para comparar com o resto do país, o quadro nacional.

Perguntas frequentes

Quais profissões estão em alta em São Pedro?

Em São Pedro, contratando mais gente do que perdendo entre julho de 2025 a junho de 2026: Alimentador de linha de produção, Faxineiro, Auxiliar nos serviços de alimentação, Trabalhador agropecuário em geral, Auxiliar de escritório. A primeira da lista, Alimentador de linha de produção, cresceu em 8 de 12 meses.

Quais profissões estão em queda em São Pedro?

Em São Pedro, perdendo mais gente do que contratando entre julho de 2025 a junho de 2026: Sondador de poços, Vendedor de comércio varejista, Costureiro, a máquina na confecção em série, Ajudante de motorista, Operador de negócios. Isso não quer dizer que não haja vaga — quer dizer que saíram mais pessoas do que entraram no período.

Quantas pessoas foram contratadas em São Pedro?

Em São Pedro entre julho de 2025 a junho de 2026, 4.239 pessoas foram contratadas com carteira assinada e 3.568 saíram de um emprego, somando as profissões medidas. A diferença entre os dois vale para esse período específico e não mede se a cidade está crescendo no geral.

O que significa uma profissão estar em alta em São Pedro?

Que ela contratou mais gente do que perdeu no período, na cidade. **Não é o mesmo que ter muita vaga**: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente, e aí o que você vê é rotatividade, não crescimento. A lista mostra em quantos meses cada profissão subiu justamente para separar tendência de uma empresa que contratou um lote.

De onde vêm estes números

Do Novo CAGED, o registro de admissões e desligamentos formais que as empresas informam ao Ministério do Trabalho e Emprego, julho de 2025 a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que foi declarado ao governo.

O que este dado não mede: quantas vagas estão abertas agora, emprego sem carteira, autônomo, MEI e trabalho por aplicativo. Também não mede quanto uma profissão paga — para isso, veja os salários em São Pedro.

Só entram na conta as profissões que tiveram contratações suficientes na cidade para o número descrever algo. Profissão com duas ou três admissões no período fica de fora: ali uma única empresa move o resultado inteiro.