Supervisor(a) Serviços Britagem Peneiramento

SANDVIK MINING AND ROCK SOLUTIONS & SANDVIK ROCK PROCESSING SOLUTIONS Belo Horizonte - MG Híbrido
SANDVIK MINING AND ROCK SOLUTIONS & SANDVIK ROCK PROCESSING SOLUTIONS

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Detalhes da vaga

Cargo
Supervisor(a) Serviços Britagem Peneiramento
Vagas
1
Modelo
Híbrido
Publicada
22/09/2026
Candidaturas até
06/10/2026

Localização

Descrição da vaga

A Sandvik é uma empresa impulsionada pelos desafios dos clientes, tornando os processos industriais mais eficientes e sustentáveis, sempre preocupada com a segurança nas operações. É líder global em fornecimentos de equipamentos, ferramentas, serviços e soluções técnicas para indústria de mineração e construção.

Buscamos pessoas que tenham prazer de trabalhar em uma empresa com cultura de flexibilidade, onde existe o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, pessoas apaixonadas por desafios e que aprecie de um ambiente diverso e colaborativo.

Se interessou?

Então esta oportunidade de Supervisor(a) Serviços Britagem e Rompedores é para você.

Perfil

  • Ensino Superior completo em Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção, Engenharia de Minas, Administração ou áreas correlatas, com experiência em liderança de equipes técnicas, gestão de serviços de campo e operações industriais;
  • Necessário Inglês Intermediário;
  • Sólido conhecimento em britagem, equipamentos de Britagem e Rompedores, manutenção, análise de falhas, troubleshooting e confiabilidade de equipamentos industriais;
  • Experiência em Pós Vendas, contratos de serviços, inspeções, reformas, upgrades e soluções de valor agregado, com forte visão comercial e capacidade de identificar oportunidades de crescimento junto aos clientes;
  • Conhecimento em gestão de indicadores, planejamento operacional, produtividade, rentabilidade, digitalização, RMS, monitoramento remoto e análise de dados para suporte à tomada de decisão;
  • Capacidade de comunicação, influência, negociação e gestão de stakeholders, com perfil estratégico, colaborativo, orientado a resultados, foco no desenvolvimento de pessoas, disponibilidade para viagens e CNH categoria B ativa.


  • Liderar estrategicamente a unidade de negócio de Britadores e Rompedores, assegurando segurança, excelência operacional, satisfação dos clientes, crescimento sustentável do Pós-Venda e alcance dos resultados da divisão.
  • Traduzir a estratégia de Field Service em planos de ação para a divisão, garantindo alinhamento entre objetivos estratégicos, execução operacional, rentabilidade e desenvolvimento da estrutura organizacional.
  • Liderar, desenvolver e avaliar a equipe técnica, promovendo a formação de especialistas, sucessores e multiplicadores de conhecimento, fortalecendo uma cultura de alta performance e colaboração.
  • Atuar como principal referência técnica da divisão, apoiando análises críticas, troubleshooting, revisões técnicas complexas, disseminação de melhores práticas e desenvolvimento de soluções para os clientes.•
  • Garantir a execução segura, eficiente e rentável dos serviços de campo, assegurando qualidade das entregas, produtividade, utilização adequada dos recursos, cumprimento contratual e satisfação dos clientes.
  • Atuar de forma consultiva junto aos clientes, identificando oportunidades de melhoria operacional, aumento de produtividade, redução de riscos e maximização da performance dos equipamentos.
  • Desenvolver oportunidades de negócios por meio da expansão de contratos, inspeções, reformas, upgrades, digitalização, RMS (monitoramento remoto) e demais soluções de valor agregado, contribuindo para o crescimento da receita e participação da Sandvik nos clientes.
  • Construir e executar, em conjunto com Account Managers e Sales Engineers, estratégias de crescimento da carteira, apoiando a geração de oportunidades, fidelização dos clientes e atingimento dos objetivos comerciais da divisão.
  • Utilizar dados operacionais, relatórios técnicos, inspeções e ferramentas digitais para monitorar tendências, antecipar demandas, acompanhar indicadores de segurança, produtividade, utilização, rentabilidade, disponibilidade e crescimento do negócio.
  • Atuar como principal interface da divisão com Vendas, Contratos, Engenharia, Supply Chain, Service Center, Product Line Management, equipes globais e operações dos clientes, assegurando integração das áreas, alinhamento das prioridades e suporte ao crescimento sustentável da unidade de negócio.

  • Plano Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Plano de assistência à saúde mental - Holos;
  • Assessoria financeira, jurídica, nutricionista, social e psicológica - Optum Digital;
  • Plano de assistência a saúde física - WellHub;
  • Auxílio Home Office;
  • Seguro de Vida;
  • Ticket Refeição e Alimentação;
  • Cartão Natal;
  • Vale Transporte;
  • Day off aniversário;
  • Parcerias de desconto com faculdades e cursos de idioma.

Fonte: gupy

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