Líder de Logística

*Missão do Cargo:* Liderar uma equipe e todo o fluxo referente às atividades das operações (recebimento até carregamento). Efetuar ações administrativas do departamento, realizar e analisar os relatórios, avaliar as condições de segurança das pessoas e dos equipamentos envolvidos. Respeito às normas de segurança e qualidade, assegurando excelência em toda cadeia logística. O maior desafio é fazer a gestão de pessoas focando em resultados dos indicadores de desempenho. Ser resiliente, focado em resolução de problemas e dar orientação para bons resultados. ?? *Principais Responsabilidades:* Atender as solicitações e os processos diariamente conforme pedidos/prioridades. Distribuir demandas/tarefas para a operação (suprimento, separação, conferência e recebimento).Liderar o time de auxiliares de logística e analistas de logísticas. Acompanhar o fluxo operacional de recebimento, conferência, etiquetagem, separação, expedição, retorno, tratativas e insumos. Participar ativamente de atividades de inventário. Garantir o preenchimento dos controles internos e externos pelo time. Efetuar a manutenção de relatórios, indicadores e participar de reuniões com os clientes. Realizar a gestão dos indicadores de performance da sua área de atuação e desenvolver planos de ação imediatos para correção sempre que necessário. Direcionar os novos colaboradores auxiliares de logísticas. Realizar a gestão dos indicadores de performance da sua área de atuação. Promover o engajamento e interação do time de auxiliares de logísticas. Realizar os controles operacionais relacionados a sua equipe (presença, absenteísmo, hora extra, turnover). Garantir a execução do trabalho padrão conforme definição em instrução de trabalho operacional e treinamento recebido. ?? *Requisitos e Qualificações:* ? Superior em Logística ou áreas correlatas; ? Experiência com liderança de equipes de logística no varejo/e-commerce; ? Excel/Google Sheets intermediário a avançado; ? Experiência com gestão de processos por indicadores, com envolvimento do time e estabelecendo ações de correção. ? Perfil estratégico, com boa comunicação e engajamento de equipe;