• Desenvolver e implementar estratégias de gestão de mudanças em projetos organizacionais.
• Realizar análises de impacto e avaliar a prontidão dos stakeholders.
• Elaborar e executar planos de comunicação para apoiar processos de transformação.
• Engajar as partes interessadas e promover a adesão às mudanças.
• Desenvolver e ministrar treinamentos para colaboradores e clientes.
• Identificar resistências e implementar estratégias de mitigação.
• Apoiar o entendimento do cenário pré-projeto e a análise de SOW (Statement of Work).
• Ministrar treinamentos sobre Gestão de Mudanças e produtos Xertica.
• Monitorar os resultados das iniciativas e ajustar estratégias quando necessário.
• Ensino superior em Administração de Empresas, Comunicação ou áreas relacionadas.
• Experiência com gestão de mudanças organizacionais.
• Conhecimento em metodologias de gestão da mudança.
• Familiaridade com ferramentas de comunicação e gestão de projetos.
• Competências em gestão de projetos, análise e resolução de problemas.
• Experiência anterior em empresas de consultoria em nuvem e/ou Inteligência Artificial.
• Domínio do idioma espanhol.
• Pós-graduação ou certificações em Gestão de Mudanças ou áreas relacionadas.
Fonte: abler
