Técnico de Segurança do Trabalho

Responsabilidades: Atuar em projetos estratégicos de Saúde e Segurança, com foco em riscos psicossociais e ergonômicos. Apoiar a evolução da estratégia de SST para ambientes administrativos, com base em dados, tendências e boas práticas. Analisar indicadores de afastamentos, identificar causas, tendências e recomendar ações para redução e prevenção. Monitorar e reportar indicadores de Saúde e Segurança, como absenteísmo, afastamentos, causas e reincidência. Atuar em parceria com o time de operações (CSC) na manutenção do PGR, CIPA e no cumprimento das normas regulamentadoras, realizando a gestão de planos de ação das medidas de controle definidas no PGR. Realizar abertura e acompanhamento de Ordens de Serviço de Segurança (OSS). Garantir aderência às normas regulamentadoras, políticas internas, fiscalizações e auditorias, quando necessário. Interagir com RH, jurídico, lideranças e fornecedores para implementação de ações e projetos. Buscar melhorias contínuas nos processos, ferramentas e rotinas da área. Apoiar tecnicamente a elaboração e implementação de treinamentos obrigatórios de Saúde e Segurança do Trabalho Garantir o controle de registros e evidências de participação nos treinamentos Organizar e manter registros e evidências de SST (inspeções, treinamentos, ocorrências e planos de ação), assegurando rastreabilidade para auditorias e fiscalizações Requisitos: Formação em Técnico de Segurança do Trabalho. Experiência em Saúde e Segurança do Trabalho, preferencialmente em ambiente corporativo/administrativo. Conhecimento prático em execução de rotinas de SST, incluindo inspeções de segurança, investigação de incidentes e controle de medidas preventivas Conhecimento aplicado em Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) Experiência na organização e controle de documentação e evidências de SST para atendimento a auditorias e fiscalizações Conhecimento de treinamentos obrigatórios de SST e controle de registros de participação Conhecimento das rotinas e exigências relacionadas às normas regulamentadoras, especialmente NR-1, NR-5, PGR e saúde ocupacional. Conhecimento em riscos psicossociais, ergonomia, gestão de afastamentos e OSS. Conhecimento em Excel Intermediário / Avançado Pensamento analítico, visão estratégica e organização para gestão de múltiplas demandas. Boa comunicação, influência com stakeholders, proatividade e foco em melhoria contínua. Certificação das normas: NR 1 - Gerenciamento de Riscos, NR 4 - SESMT, NR 5 - CIPA, NR 7 - PCMSO, NR 17 - Ergonomia.