Elaborar e acompanhar o calendário anual e mensal de treinamentos;

Levantar necessidades de treinamento junto às áreas e lideranças;

Organizar turmas, datas, participantes, carga horária, instrutores e recursos necessários;

Acompanhar prazos, vencimentos, reciclagens e pendências;

Controlar a participação e conclusão dos colaboradores;

Atuar junto às lideranças para regularização de pendências;

Realizar contato e alinhamento com instrutores e fornecedores;

Apoiar cotações, contratações e controle de custos;

Elaborar controles, relatórios e indicadores de treinamento;

Organizar documentos e registros relacionados aos treinamentos;

Apoiar auditorias e solicitações de informações da área;

Identificar oportunidades de melhoria nos processos e controles de treinamento.

Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;

Experiência com treinamento, planejamento, controles ou acompanhamento de processos;

Excel intermediário/avançado;

Boa organização e capacidade de trabalhar com prazos;

Perfil analítico e atenção aos detalhes;

Boa comunicação e facilidade para relacionamento com diferentes áreas.

Será considerado diferencial:

Experiência em Treinamento e Desenvolvimento;

Conhecimento em indicadores e Power BI;

Experiência com controles, documentação e auditorias;

Vivência com gestão de fornecedores e acompanhamento de custos.

Estamos buscando um(a) profissional para atuar no planejamento, organização e acompanhamento das ações de treinamento, garantindo o cumprimento dos cronogramas, o controle das participações e a atualização dos registros da área.

A posição terá contato com diferentes áreas e lideranças, acompanhando prazos, necessidades de treinamento, fornecedores, indicadores e demais demandas relacionadas à rotina de capacitação.

Todas as nossas oportunidades são destinadas também a pessoas com deficiência (PcD). Valorizamos a diversidade e buscamos construir um ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo.