Quem somos?

A Companhia Riograndense de Saneamento foi fundada em 28 de março de 1966 tendo como objeto a realização de estudos, projetos, construções, operações, exploração e ampliação dos serviços públicos de abastecimento de água potável e de esgotamento sanitário no Rio Grande do Sul.

Atualmente, a Corsan atua em 317 municípios, atendendo cerca de 6,5 milhões de gaúchos, pouco mais da metade da população do Estado. Em leilão no dia 20 de dezembro de 2020 a estatal foi adquirida pela Aegea Saneamento, que assumiu a administração da Companhia em 7 de julho de 2023.

Por que trabalhar conosco?

Porque somos a empresa líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Trabalhamos por um futuro sustentável, colocando nossa paixão em prática fazendo a diferença nos 154 municípios em que atuamos. Levamos saúde, qualidade de vida e dignidade para mais de 21 milhões de pessoas. Somos inspirados a transformar o futuro e melhorar a forma que as pessoas vivem. Empenhamos todos os esforços para contribuir com a sociedade por meio de inovações e serviços que vão além do tratamento e da distribuição de água e esgotamento sanitário. Nossa paixão é tornar cada dia melhor tanto o ambiente que oferecemos a nossos colaboradores, bem como nos serviços que entregamos. Somos uma marca que pede licença para melhorar a vida da população de dezenas de cidades, levando saúde, dignidade e bem-estar.

Requisitos:

Conhecimento em Pacote Office;
Experiência com Power BI;
Familiaridade com ferramentas de IA;
Conhecimento em SQL.

Diferenciais:

Experiência com automação de processos;
Conhecimento em Field Service e/ou SAP;
Conhecimento em Python.

Principais atividades:

Desenvolver, analisar e aprimorar relatórios e dashboards utilizando Power BI, Excel, HTML e outras ferramentas de análise e visualização de dados.
Consolidar, tratar e reportar dados relacionados à execução dos serviços, garantindo a confiabilidade, a consistência e a qualidade das informações.
Analisar indicadores de desempenho, identificar desvios, tendências e oportunidades de melhoria, propondo planos de ação fundamentados em dados.
Divulgar periodicamente resultados e indicadores às áreas interessadas, promovendo o alinhamento, a transparência e a tomada de decisão orientada por dados.
Interagir com as áreas envolvidas para acompanhar planos de ação, apoiar a resolução de problemas e contribuir para o alcance dos resultados esperados.
Promover a melhoria contínua e a padronização de processos, métodos de análise e rotinas de acompanhamento de desempenho.
Manter e aperfeiçoar as rotinas de análise, consolidação e divulgação de dados e indicadores, buscando maior eficiência, agilidade e precisão.
Monitorar o cumprimento dos indicadores de performance, apoiar as áreas responsáveis no atingimento das metas e contribuir para a melhoria dos resultados operacionais.