O Analista Contábil é responsável por executar as atividades contábeis rotineiras e complexas, garantindo a precisão das informações financeiras e contábeis. Além das atividades contábeis de rotina, o analista oferece consultoria estratégica para os clientes, orientando-os sobre melhores práticas contábeis e tributárias, e ministrando treinamentos internos para a equipe e para os clientes. Seu trabalho visa garantir conformidade fiscal e otimização dos processos contábeis e financeiros, com foco na excelência e melhoria contínua trazendo informações precisas para nossos clientes

Competências Técnicas Necessárias:

Contabilidade Geral e Fiscal
Normas Contábeis e Legislação Fiscal
Consultoria Contábil e Tributária
Sistemas Contábeis e ERP
Análise e Conciliação Contábil
Elaboração de Relatórios e Pareceres Contábeis

Competências Comportamentais Necessárias:

Comunicação Clara e Eficaz
Foco em Resultados
Proatividade e Solução de Problemas
Capacidade de Treinamento e Mentoria
Organização e Gestão de Tempo
Ética e Confidencialidade

Pré-Requisitos:

Graduação concluída em Ciências Contábeis;

Fechamento contábil prioritário das empresas de alta complexidade.

O analista deve ser um apoio técnico para toda a equipe, auxiliando no treinamento e integração de novos colaboradores.

Contabilidade e Escrituração:

Escrituração Contábil: Realizar a escrituração contábil de empresas clientes, registrando e classificando as operações contábeis de acordo com as normas brasileiras de contabilidade (NBCs) e legislação vigente.
Elaboração de Demonstrativos Contábeis: Preparar e analisar balanços patrimoniais, demonstrações de resultados (DRE), e outros relatórios financeiros, garantindo a conformidade com as normas contábeis e fiscais.

Consultoria Contábil para Clientes:

Análise Contábil e Financeira: Fornecer consultoria contábil para os clientes, ajudando-os a entender e otimizar a sua situação contábil e fiscal. O analista oferece orientações sobre planejamento tributário, melhoria de processos e compliance contábil.
Orientação sobre Melhorias de Processos: Aconselhar os clientes sobre como melhorar seus processos internos contábeis, garantindo maior controle financeiro e tributário, e sugerindo soluções práticas para otimização de seus recursos.
Implantação de Sistemas Contábeis: Apoiar os clientes na escolha, implementação e adaptação de sistemas contábeis e ERP, conforme a necessidade e o porte do cliente.

Treinamento e Capacitação:

Treinamento Interno: Planejar e realizar treinamentos internos sobre práticas contábeis, mudanças na legislação fiscal e contábil, e boas práticas de gestão contábil, visando o aprimoramento contínuo da equipe.
Treinamento para Clientes: Ministrar treinamentos para os clientes, com foco na correta utilização dos sistemas contábeis, conceitos fiscais, e práticas contábeis eficientes, a fim de aumentar a autonomia e compreensão dos clientes sobre suas operações contábeis.
Capacitação em Planejamento Tributário: Realizar treinamentos específicos sobre planejamento tributário para clientes, ajudando-os a estruturar sua contabilidade de forma mais eficiente e com menor carga tributária.
Conciliação e Análise Contábil:
Conciliação Bancária e Contábil: Realizar a conciliação das contas contábeis e bancárias, identificando e corrigindo eventuais inconsistências nos registros contábeis.
Análise de Dados Contábeis: Analisar os dados financeiros e contábeis para garantir que todas as informações sejam precisas e reflitam a realidade da empresa, além de detectar eventuais erros ou irregularidades.

Elaboração de Relatórios e Pareceres:

Elaborar relatórios contábeis periódicos para os gestores e clientes, fornecendo informações detalhadas sobre a saúde financeira da empresa e sobre os impostos de
Emitir pareceres contábeis e fiscais sobre questões específicas, como mudanças na legislação, novos tributos, ou alterações nos processos internos dos clientes.
Implementar novos processos ou sistemas que melhorem a eficiência do departamento contábil.