Informações

O Coordenador de Gestão de Fornecedores será o responsável por atuar na gestão da performance dos contratos e fornecedores mais relevantes da V.tal. Além disso, terá o desafio de desenvolver, definir e propor transformações para a melhoria da performance da carteira.

Requisitos Técnicos Imprescindíveis:

• Gestão de Pessoas
• Metodologias de Strategic Sourcing
• Habilidade em negociação, análise crítica e comunicação interpessoal
• Conhecimento avançado em Excel e ferramentas de BI
• Conhecimento/Noções do ERP SAP e Banco de Dados

Principais atividades:

• Desenvolver e coordenar o time de gestão de contratos/fornecedores;
• Elaborar, monitorar e apresentar relatórios de indicadores da área e da carteira de contratos, bem como trazer melhores práticas do mercado;
• Negociação e contratação de serviços e materiais, aplicando metodologias de Strategic Sourcing quando necessário;
• Gestão de contratos;
• Gestão e homologação de fornecedores;
• Elaborar e desdobrar o planejamento de contratações e aquisições da carteira, recomendando estratégias a serem adotadas para os respectivos processos;
• Acompanhar a performance dos fornecedores, inclusive saúde financeira dos respectivos contratos, estabelecendo planos de ações para mitigar eventuais riscos;
• Analisar resultados, estratificar dados, identificar causas e propor ações de melhoria.
• Suporte aos fornecedores e demais áreas internas;
• Elaborar e gerenciar controles da área;
• Elaborar relatórios e apresentações gerenciais.

Benefícios:

• Vale Alimentação e/ou Refeição
• Vale Transporte
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Previdência Privada
• Programa de participação nos resultados (PPR)
• Auxílio Farmácia
• Auxílio creche
• Flexibilidade de horário
• Clube de Vantagens V.tal
• Licença maternidade estendida (6 meses)
• Licença paternidade estendida (20 dias)

Local de trabalho:

• São Paulo - SP
• Modelo de trabalho presencial.