Quanto ganha um Pedreiro em Estância - SE
Em Estância, um Pedreiro é contratado ganhando cerca de R$ 2.128 por mês, segundo os 21 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho. Isso paga cerca de 29% mais que a profissão típica da cidade, que é de R$ 1.648.
Horário normal (44h por semana)
R$ 2.128
por mês, na hora da contratação
Todas as 21 contratações saíram pelo mesmo valor — costuma ser piso de categoria ou uma empresa contratando várias pessoas de uma vez.
Com base em 21 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.
Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Pedreiro em Estância?
Em Estância, o salário de contratação de Pedreiro é de cerca de R$ 2.128 por mês. Todas as 21 contratações abril a junho de 2026 saíram pelo mesmo valor, o que costuma indicar um piso de categoria ou uma única empresa contratando várias pessoas de uma vez — não a variação do mercado.
O salário de Pedreiro em Estância é bom?
Comparando com as outras profissões de Estância, Pedreiro paga cerca de 29% mais que a profissão típica da cidade: são R$ 2.128 por mês contra R$ 1.648 da profissão típica de Estância.
Onde Pedreiro ganha mais que em Estância?
Entre as 859 cidades com dados para Pedreiro, Estância aparece na 794ª posição por salário de contratação — entre as cidades que pagam menos nesta profissão.
Pedreiro está contratando em Estância?
Em Estância entre julho de 2025 a junho de 2026, 69 pessoas foram contratadas como Pedreiro e 72 saíram — a profissão perdeu 3 pessoas a mais do que contratou. Ela cresceu em 6 de 12 meses.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.