Quanto ganha um Operador de caixa em Xangri-lá - RS
Em Xangri-lá, um Operador de caixa é contratado ganhando cerca de R$ 1.872 por mês, segundo os 40 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho.
Horário normal (44h por semana)
R$ 1.872
por mês, na hora da contratação
A maior parte foi contratada ganhando entre R$ 1.872 e R$ 1.886.
Com base em 40 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Operador de caixa em Xangri-lá?
Em Xangri-lá, o salário de contratação de Operador de caixa é de cerca de R$ 1.872 por mês. A maior parte das contratações abril a junho de 2026 ficou entre R$ 1.872 e R$ 1.886, com base em 40 pessoas contratadas.
Qual o salário inicial de Operador de caixa em Xangri-lá?
O piso mais comum na contratação de Operador de caixa em Xangri-lá fica em torno de R$ 1.872 por mês — é o valor abaixo do qual ficou um quarto das contratações do período.
O salário de Operador de caixa em Xangri-lá é bom?
Comparando com as outras profissões de Xangri-lá, Operador de caixa paga praticamente o mesmo que a média das profissões da cidade: são R$ 1.872 por mês contra R$ 1.872 da profissão típica de Xangri-lá.
Onde Operador de caixa ganha mais que em Xangri-lá?
Entre as 1547 cidades com dados para Operador de caixa, Xangri-lá aparece na 617ª posição por salário de contratação — perto do meio, comparando com as outras cidades.
Operador de caixa está contratando em Xangri-lá?
Em Xangri-lá entre julho de 2025 a junho de 2026, 242 pessoas foram contratadas como Operador de caixa e 236 saíram — a profissão contratou 6 pessoas a mais do que perdeu. Ela cresceu em 6 de 12 meses.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.