Quanto ganha um Mãe social em Rio de Janeiro - RJ
Em Rio de Janeiro, um Mãe social é contratado ganhando cerca de R$ 1.978 por mês, segundo os 10 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho. Isso paga cerca de 13% menos que a profissão típica da cidade, que é de R$ 2.285.
Horário normal (44h por semana)
R$ 1.978
por mês, na hora da contratação
Todas as 10 contratações saíram pelo mesmo valor — costuma ser piso de categoria ou uma empresa contratando várias pessoas de uma vez.
Com base em 10 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.
Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Mãe social em Rio de Janeiro?
Em Rio de Janeiro, o salário de contratação de Mãe social é de cerca de R$ 1.978 por mês. Todas as 10 contratações abril a junho de 2026 saíram pelo mesmo valor, o que costuma indicar um piso de categoria ou uma única empresa contratando várias pessoas de uma vez — não a variação do mercado.
O salário de Mãe social em Rio de Janeiro é bom?
Comparando com as outras profissões de Rio de Janeiro, Mãe social paga cerca de 13% menos que a profissão típica da cidade: são R$ 1.978 por mês contra R$ 2.285 da profissão típica de Rio de Janeiro.
Onde Mãe social ganha mais que em Rio de Janeiro?
Entre as 11 cidades com dados para Mãe social, Rio de Janeiro aparece na 8ª posição por salário de contratação — abaixo da maioria das cidades nesta profissão.
Mãe social está contratando em Rio de Janeiro?
Em Rio de Janeiro entre julho de 2025 a junho de 2026, 110 pessoas foram contratadas como Mãe social e 60 saíram — a profissão contratou 50 pessoas a mais do que perdeu. Ela cresceu em 7 de 12 meses.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.