Quanto ganha um Mãe social
O salário de contratação varia por cidade: entre as 11 cidades com dado, o valor mais alto foi em São José do Rio Preto, com R$ 3.180 por mês, e o mais baixo em Itaperuna, com R$ 1.621.
- Salário típico
- R$ 2.108
- na cidade do meio
- Onde paga mais
- R$ 3.180
- São José do Rio Preto
- Onde paga menos
- R$ 1.621
- Itaperuna
- Cidades com dado
- 11
- Contratações
- 212
- somando as cidades
- Vagas criadas
- +328
- cresceu em 33 das 42 cidades
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Esta profissão está contratando?
Comparando quantas pessoas foram contratadas e quantas saíram no país entre julho de 2025 a junho de 2026.
Contratadas
2.680
Saíram
2.352
Diferença
+328
mais entradas que saídas
A profissão cresceu em 33 das 42 cidades onde aparece — é isso que separa uma tendência de uma empresa contratando em lote.
Esta profissão aparece em 42 cidades na conta de contratações e em 11 na tabela de salário: contar entradas e saídas exige menos dado do que calcular um salário típico, que só publicamos onde houve contratação suficiente para descrever a faixa.
Contratar muito não quer dizer vaga nova: parte das contratações repõe quem saiu. Veja as profissões em alta e em queda para comparar com o resto do mercado.
Salário em cada cidade
Começa pelas que pagam mais.
- São José do Rio Preto - SPR$ 3.180
- Porto Alegre - RSR$ 2.877
- Campinas - SPR$ 2.600
- Curitiba - PRR$ 2.500
- Brasília - DFR$ 2.373
- Bragança Paulista - SPR$ 2.108
- São Paulo - SPR$ 2.090
- Rio de Janeiro - RJR$ 1.978Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Morro Agudo - SPR$ 1.878Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Barra Bonita - SPR$ 1.675Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Itaperuna - RJR$ 1.621Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
O salário mostrado é o do meio: metade ganhou mais, metade ganhou menos. Toque na cidade para ver os detalhes. A marca pouco quer dizer que menos de 30 pessoas foram contratadas naquela cidade no período: o valor serve como ideia geral, mas pode mudar bastante.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Mãe social?
O salário de contratação de Mãe social varia por cidade. Entre as cidades com dados abril a junho de 2026, o valor mais alto foi em São José do Rio Preto (SP), com cerca de R$ 3.180 por mês.
Onde um Mãe social ganha mais?
Entre as cidades acompanhadas, São José do Rio Preto - SP teve o maior salário de contratação para Mãe social: cerca de R$ 3.180 por mês, com base em 15 pessoas contratadas. Foram poucas contratações nessa cidade no período, então esse topo pode mudar de um período para outro.
O salário de Mãe social muda de cidade para cidade?
Sim. Nas cidades acompanhadas, o salário de contratação de Mãe social vai de cerca de R$ 1.621 em Itaperuna até R$ 3.180 em São José do Rio Preto.
Mãe social está em alta no mercado?
No Brasil entre julho de 2025 a junho de 2026, 2.680 pessoas foram contratadas como Mãe social e 2.352 saíram — saldo de +328 vínculos. A profissão cresceu em 33 das 42 cidades onde aparece.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.