Salários em Santa Bárbara do Pará - PA
A média salarial em Santa Bárbara do Pará é de R$ 2.062, mas o valor do meio é R$ 1.900 — ou seja, a maioria é contratada perto do piso e a média sobe por causa de poucos salários altos.
- Salário do meio
- R$ 1.900
- metade ganhou mais, metade menos
- Salário médio
- R$ 2.062
- a média de todas as contratações
- Homens e mulheres
- R$ 1.956 · R$ 1.621
- salário do meio de cada um
- Idade média
- 32,5 anos
- de quem foi contratado
- Jornada média
- 44h
- por semana
- Contratações
- 867
- no período medido
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Tabela de salários
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- Alimentador de linha de produçãoR$ 2.112
- CarregadorR$ 1.632
- Serrador de bordas no desdobramento de madeiraR$ 2.421
- Serrador de madeiraR$ 2.525
O salário mostrado é o do meio: metade ganhou mais, metade ganhou menos. Toque na profissão para ver os detalhes. A marca pouco quer dizer que menos de 30 pessoas foram contratadas naquela profissão no período: o valor serve como ideia geral, mas pode mudar bastante.
Profissões em alta e em queda
Comparando quantas pessoas foram contratadas e quantas saíram de cada profissão entre julho de 2025 a junho de 2026.
Contratando mais do que perdendo
-
Alimentador de linha de produção+88
227 contratados, 139 saíram · cresceu em 10 de 12 meses
-
Trabalhador na cultura de dendê+17
37 contratados, 20 saíram · cresceu em 7 de 12 meses
-
Embalador, a mão+12
31 contratados, 19 saíram · cresceu em 5 de 12 meses
-
Classificador de madeira+6
25 contratados, 19 saíram · cresceu em 3 de 12 meses
Perdendo mais do que contratando
-
Serrador de bordas no desdobramento de madeira-14
44 contratados, 58 saíram · cresceu em 3 de 12 meses
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Atendente de lojas e mercados-9
23 contratados, 32 saíram · cresceu em 3 de 12 meses
-
Faxineiro-6
30 contratados, 36 saíram · cresceu em 3 de 12 meses
-
Serrador de madeira-3
60 contratados, 63 saíram · cresceu em 6 de 12 meses
Saldo alto não quer dizer muitas vagas, e vaga que aparece toda hora não quer dizer profissão em crescimento: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — é rotatividade, não demanda.
Movimentação do emprego
Quantas pessoas foram contratadas e quantas saíram de um emprego na cidade entre julho de 2025 a junho de 2026, somando todas as profissões.
Contratações
867
Saídas
792
Diferença
+75
mais entradas que saídas
Esta diferença vale para o período acima. Um período diferente pode dar um resultado diferente — um único mês forte muda o sinal da conta — então ela não mede se a cidade está crescendo ou encolhendo.
Salário por escolaridade
Quanto ganha quem foi contratado, por nível de estudo.
-
Do 6º ao 9º ano 10%R$ 1.998
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Fundamental completo 12%R$ 1.956
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Médio incompleto 10%R$ 2.100
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Médio completo 59%R$ 1.700
Em muitas cidades o salário de entrada é praticamente o mesmo até o ensino médio — quem muda a faixa é o ensino superior completo.
Salário por setor
Onde as empresas contrataram, e quanto cada setor pagou.
-
Comércio e oficinas 50%R$ 1.900
-
Indústria 23%R$ 2.112
-
Agricultura e pecuária 10%R$ 1.630
-
Cultura, esporte e lazer 4,4%R$ 1.518
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Serviços para empresas 3,9%R$ 1.806
O setor que mais contrata não é o que melhor paga — vale comparar as duas colunas.
Quem é contratado — idade
Faixa de idade de quem foi contratado na cidade.
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18-24 anos 28%R$ 1.793
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25-29 anos 18%R$ 1.900
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30-39 anos 29%R$ 1.893
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40-49 anos 18%R$ 1.983
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50-59 anos 6,6%R$ 1.972
Quem é contratado — homens e mulheres
Proporção das contratações e o salário do meio de cada um.
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Homens 81%R$ 1.956
-
Mulheres 19%R$ 1.621
Estes são salários de entrada, e a maioria das contratações sai perto do piso — o que aproxima os dois valores. A diferença ao longo da carreira, com promoções e tempo de casa, não aparece neste dado.
Por que a vaga abriu
Motivo da saída de quem deixou o emprego na cidade.
-
A empresa demitiu (sem justa causa) 53%423
-
A pessoa pediu para sair 21%166
-
Acabou o contrato temporário 20%158
Boa parte das vagas abre porque a própria pessoa pediu para sair, não por demissão.
As informações de escolaridade, setor, idade, movimentação e motivo de saída consideram julho de 2025 a junho de 2026 — um período maior que o da tabela de salários, para dar número suficiente em cidades menores.
Perguntas frequentes
Qual profissão mais contrata em Santa Bárbara do Pará?
Em Santa Bárbara do Pará, a profissão com mais contratações entre abril a junho de 2026 foi Alimentador de linha de produção, com 56 pessoas contratadas. O salário de contratação ficou em torno de R$ 2.112 por mês.
Qual profissão paga mais em Santa Bárbara do Pará?
Entre as profissões com mais contratações em Santa Bárbara do Pará, Serrador de madeira teve o maior salário de contratação: cerca de R$ 2.525 por mês.
De onde vêm os dados de salário de Santa Bárbara do Pará?
São os salários que as empresas registraram ao contratar e informaram ao Ministério do Trabalho e Emprego, no Novo CAGED, abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o valor que consta no registro de quem foi contratado.
Qual a média salarial em Santa Bárbara do Pará?
A média salarial de quem é contratado em Santa Bárbara do Pará é de R$ 2.062 por mês. Mas o valor do meio é R$ 1.900: metade das pessoas foi contratada ganhando menos que isso. A média fica acima porque alguns salários altos puxam a conta para cima — para saber quanto se ganha de verdade num cargo, o valor do meio descreve melhor.
Estudar mais aumenta o salário em Santa Bárbara do Pará?
Em Santa Bárbara do Pará, a maior parte das contratações é de quem tem médio completo, com salário em torno de R$ 1.700. O nível que paga mais é médio incompleto, com cerca de R$ 2.100 — uma diferença de 24%. Vale olhar a tabela completa: em muitas cidades o salário de entrada é parecido entre os níveis mais baixos, e a diferença aparece só no ensino superior.
Que setor paga melhor em Santa Bárbara do Pará?
Em Santa Bárbara do Pará, o setor que mais contrata é comércio e oficinas (50% das contratações), com salário em torno de R$ 1.900. Já o setor que paga melhor é indústria, com cerca de R$ 2.112 — ou seja, o setor com mais vagas não é o que paga mais.
Que profissões estão crescendo em Santa Bárbara do Pará?
Contando quantas pessoas foram contratadas e quantas saíram de cada profissão em Santa Bárbara do Pará entre julho de 2025 a junho de 2026, quem mais cresceu foi Alimentador de linha de produção: 227 contratações contra 139 saídas — cresceu em 10 de 12 meses. Também cresceram: Trabalhador na cultura de dendê, Embalador, a mão. Crescer aqui quer dizer contratar mais gente do que perder, o que é diferente de ter muitas vagas: profissão com muita vaga toda hora pode estar só trocando de gente.
Por que abrem vagas em Santa Bárbara do Pará?
Entre as pessoas que saíram de um emprego em Santa Bárbara do Pará entre julho de 2025 a junho de 2026, o motivo mais comum foi: a empresa demitiu (sem justa causa) (53% dos casos), seguido de a pessoa pediu para sair (21%). Boa parte das vagas que abrem não vem de demissão, e sim de alguém que pediu para sair — o que significa que a vaga existe porque a posição ficou livre.
Quantas pessoas são contratadas em Santa Bárbara do Pará?
Em Santa Bárbara do Pará entre julho de 2025 a junho de 2026, foram 867 contratações e 792 saídas de emprego com carteira assinada, uma diferença de +75. Essa diferença vale para esse período específico: um único mês mais forte ou mais fraco muda o resultado, então ela não mede se a cidade está crescendo ou encolhendo no geral.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.