Salários em Corumbá - MS
A média salarial em Corumbá é de R$ 2.213, mas o valor do meio é R$ 1.806 — ou seja, a maioria é contratada perto do piso e a média sobe por causa de poucos salários altos.
- Salário do meio
- R$ 1.806
- metade ganhou mais, metade menos
- Salário médio
- R$ 2.213
- a média de todas as contratações
- Homens e mulheres
- R$ 1.922 · R$ 1.682
- salário do meio de cada um
- Idade média
- 34,4 anos
- de quem foi contratado
- Jornada média
- 42,6h
- por semana
- Contratações
- 9.784
- no período medido
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Tabela de salários
Nenhuma profissão desta lista casa com o que você digitou. Buscar em todas as profissões
- Ajudante de motoristaR$ 1.806
- AlmoxarifeR$ 1.890
- Assistente administrativoR$ 2.158
- Atendente de lanchoneteR$ 1.668
- Atendente de lojas e mercadosR$ 1.806Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Auxiliar de escritórioR$ 1.806
- Auxiliar geral de conservação de vias permanentesR$ 1.696
- Auxiliar nos serviços de alimentaçãoR$ 1.675
- AçougueiroR$ 1.806
- Coletor de lixo domiciliarR$ 1.737Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Conferente de carga e descargaR$ 1.800
- Cozinheiro geralR$ 1.700
- Eletricista de instalaçõesR$ 2.300
- FaxineiroR$ 1.806
- Fiscal de lojaR$ 2.164
- FrentistaR$ 1.922Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- GarçomR$ 1.668
- Gerente administrativoR$ 2.404
- Marinheiro auxiliar de convésR$ 1.675Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Marinheiro de convésR$ 1.851
- Mecânico de manutenção de máquinasR$ 2.825
- Motorista de caminhãoR$ 2.649
- Motorista de ônibus rodoviárioR$ 2.907Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Motorista de ônibus urbanoR$ 3.135Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Operador de caixaR$ 1.806Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Operador de máquinas de beneficiamento de produtos agrícolasR$ 2.200
- Operador de máquinas de construção civil e mineraçãoR$ 2.450
- PedreiroR$ 2.170
- RecepcionistaR$ 1.800
- Recepcionista de consultório médico ou dentárioR$ 1.637
- Repositor de mercadoriasR$ 1.806
- Servente de obrasR$ 1.650
- Supervisor de exploração agropecuáriaR$ 3.244
- Supervisor de exploração pecuáriaR$ 3.323
- TaifeiroR$ 1.675Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Trabalhador agropecuário em geralR$ 2.000
- Trabalhador da manutenção de edificaçõesR$ 1.650
- Trabalhador da pecuária (bovinos corte)R$ 2.000
- Trabalhador da pecuária (asininos e muares)R$ 2.500
- Trabalhador de pecuária polivalenteR$ 1.800
- Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicasR$ 1.650
- Trabalhador volante da agriculturaR$ 1.796
- Tratorista agrícolaR$ 2.346
- Vendedor de comércio varejistaR$ 1.806Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Zelador de edifícioR$ 1.806
O salário mostrado é o do meio: metade ganhou mais, metade ganhou menos. Toque na profissão para ver os detalhes. A marca pouco quer dizer que menos de 30 pessoas foram contratadas naquela profissão no período: o valor serve como ideia geral, mas pode mudar bastante.
Profissões em alta e em queda
Comparando quantas pessoas foram contratadas e quantas saíram de cada profissão entre julho de 2025 a junho de 2026.
Contratando mais do que perdendo
-
Operador de máquinas de construção civil e mineração+157
432 contratados, 275 saíram · cresceu em 11 de 12 meses
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Assistente administrativo+70
333 contratados, 263 saíram · cresceu em 3 de 12 meses
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Repositor de mercadorias+49
334 contratados, 285 saíram · cresceu em 6 de 12 meses
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Frentista+44
90 contratados, 46 saíram · cresceu em 8 de 12 meses
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Servente de obras+39
141 contratados, 102 saíram · cresceu em 7 de 12 meses
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Atendente de lojas e mercados+25
199 contratados, 174 saíram · cresceu em 6 de 12 meses
Perdendo mais do que contratando
-
Cozinheiro geral-38
443 contratados, 481 saíram · cresceu em 4 de 12 meses
-
Trabalhador de pecuária polivalente-31
711 contratados, 742 saíram · cresceu em 4 de 12 meses
-
Faxineiro-28
282 contratados, 310 saíram · cresceu em 3 de 12 meses
-
Trabalhador agropecuário em geral-20
766 contratados, 786 saíram · cresceu em 5 de 12 meses
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Motorista de caminhão-20
192 contratados, 212 saíram · cresceu em 5 de 12 meses
-
Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas-16
64 contratados, 80 saíram · cresceu em 3 de 12 meses
Saldo alto não quer dizer muitas vagas, e vaga que aparece toda hora não quer dizer profissão em crescimento: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — é rotatividade, não demanda.
Ver a lista completa de profissões em altaMovimentação do emprego
Quantas pessoas foram contratadas e quantas saíram de um emprego na cidade entre julho de 2025 a junho de 2026, somando todas as profissões.
Contratações
9.784
Saídas
9.662
Diferença
+122
mais entradas que saídas
Esta diferença vale para o período acima. Um período diferente pode dar um resultado diferente — um único mês forte muda o sinal da conta — então ela não mede se a cidade está crescendo ou encolhendo.
Salário por escolaridade
Quanto ganha quem foi contratado, por nível de estudo.
-
Sem escolaridade 1,1%R$ 1.800
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Fundamental incompleto (até o 5º ano) 5,2%R$ 1.806
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Até o 5º ano 2,5%R$ 1.806
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Do 6º ao 9º ano 8,6%R$ 1.800
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Fundamental completo 8,1%R$ 1.800
-
Médio incompleto 8,5%R$ 1.780
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Médio completo 58%R$ 1.806
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Superior incompleto 2,2%R$ 1.800
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Superior completo 5,0%R$ 2.432
-
Pós-graduação 0,3%R$ 6.029
Em muitas cidades o salário de entrada é praticamente o mesmo até o ensino médio — quem muda a faixa é o ensino superior completo.
Salário por setor
Onde as empresas contrataram, e quanto cada setor pagou.
-
Agricultura e pecuária 29%R$ 2.000
-
Comércio e oficinas 25%R$ 1.806
-
Mineração 7,8%R$ 1.976
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Transporte e entregas 7,4%R$ 1.950
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Hotéis, bares e restaurantes 5,4%R$ 1.668
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Indústria 5,4%R$ 3.000
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Serviços para empresas 4,5%R$ 1.675
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Escritórios técnicos e consultorias 4,4%R$ 2.450
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Construção 3,8%R$ 1.900
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Saúde e assistência social 2,7%R$ 1.621
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Educação 2,1%R$ 1.723
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Outros serviços 1,1%R$ 1.806
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Tecnologia e comunicação 0,6%R$ 1.518
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Água e saneamento 0,5%R$ 1.621
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Cultura, esporte e lazer 0,5%R$ 1.680
O setor que mais contrata não é o que melhor paga — vale comparar as duas colunas.
Quem é contratado — idade
Faixa de idade de quem foi contratado na cidade.
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14-17 anos 1,6%R$ 762
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18-24 anos 24%R$ 1.710
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25-29 anos 16%R$ 1.806
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30-39 anos 27%R$ 1.811
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40-49 anos 19%R$ 2.000
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50-59 anos 9,4%R$ 2.000
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60 anos ou mais 3,4%R$ 1.920
Quem é contratado — homens e mulheres
Proporção das contratações e o salário do meio de cada um.
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Homens 69%R$ 1.922
-
Mulheres 31%R$ 1.682
Estes são salários de entrada, e a maioria das contratações sai perto do piso — o que aproxima os dois valores. A diferença ao longo da carreira, com promoções e tempo de casa, não aparece neste dado.
Por que a vaga abriu
Motivo da saída de quem deixou o emprego na cidade.
-
A empresa demitiu (sem justa causa) 44%4205
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A pessoa pediu para sair 41%3996
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Acabou o contrato temporário 13%1210
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A empresa demitiu por justa causa 1,6%156
-
Acordo entre as duas partes 0,6%59
-
Falecimento 0,3%31
Boa parte das vagas abre porque a própria pessoa pediu para sair, não por demissão.
As informações de escolaridade, setor, idade, movimentação e motivo de saída consideram julho de 2025 a junho de 2026 — um período maior que o da tabela de salários, para dar número suficiente em cidades menores.
Perguntas frequentes
Qual profissão mais contrata em Corumbá?
Em Corumbá, a profissão com mais contratações entre abril a junho de 2026 foi Trabalhador agropecuário em geral, com 174 pessoas contratadas. O salário de contratação ficou em torno de R$ 2.000 por mês.
Qual profissão paga mais em Corumbá?
Entre as profissões com mais contratações em Corumbá, Supervisor de exploração pecuária teve o maior salário de contratação: cerca de R$ 3.323 por mês.
De onde vêm os dados de salário de Corumbá?
São os salários que as empresas registraram ao contratar e informaram ao Ministério do Trabalho e Emprego, no Novo CAGED, abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o valor que consta no registro de quem foi contratado.
Qual a média salarial em Corumbá?
A média salarial de quem é contratado em Corumbá é de R$ 2.213 por mês. Mas o valor do meio é R$ 1.806: metade das pessoas foi contratada ganhando menos que isso. A média fica acima porque alguns salários altos puxam a conta para cima — para saber quanto se ganha de verdade num cargo, o valor do meio descreve melhor.
Estudar mais aumenta o salário em Corumbá?
Em Corumbá, a maior parte das contratações é de quem tem médio completo, com salário em torno de R$ 1.806. O nível que paga mais é pós-graduação, com cerca de R$ 6.029 — uma diferença de 234%. Vale olhar a tabela completa: em muitas cidades o salário de entrada é parecido entre os níveis mais baixos, e a diferença aparece só no ensino superior.
Que setor paga melhor em Corumbá?
Em Corumbá, o setor que mais contrata é agricultura e pecuária (29% das contratações), com salário em torno de R$ 2.000. Já o setor que paga melhor é indústria, com cerca de R$ 3.000 — ou seja, o setor com mais vagas não é o que paga mais.
Que profissões estão crescendo em Corumbá?
Contando quantas pessoas foram contratadas e quantas saíram de cada profissão em Corumbá entre julho de 2025 a junho de 2026, quem mais cresceu foi Operador de máquinas de construção civil e mineração: 432 contratações contra 275 saídas — cresceu em 11 de 12 meses. Também cresceram: Assistente administrativo, Repositor de mercadorias. Crescer aqui quer dizer contratar mais gente do que perder, o que é diferente de ter muitas vagas: profissão com muita vaga toda hora pode estar só trocando de gente.
Por que abrem vagas em Corumbá?
Entre as pessoas que saíram de um emprego em Corumbá entre julho de 2025 a junho de 2026, o motivo mais comum foi: a empresa demitiu (sem justa causa) (44% dos casos), seguido de a pessoa pediu para sair (41%). Boa parte das vagas que abrem não vem de demissão, e sim de alguém que pediu para sair — o que significa que a vaga existe porque a posição ficou livre.
Quantas pessoas são contratadas em Corumbá?
Em Corumbá entre julho de 2025 a junho de 2026, foram 9.784 contratações e 9.662 saídas de emprego com carteira assinada, uma diferença de +122. Essa diferença vale para esse período específico: um único mês mais forte ou mais fraco muda o resultado, então ela não mede se a cidade está crescendo ou encolhendo no geral.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.