Passador de roupas, à mão

A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 47 atribuições para passador de roupas, à mão, em 5 áreas de atuação.

CBO 516415
Salário típico
R$ 1.893
horário normal (44h por semana)
Cidades com dado
8
128 contratações
Vagas perdidas
−28
encolheu em 8 das 17 cidades
Atribuições
47
em 5 áreas de atuação

Quanto paga

Horário normal (44h por semana)

128 contratações em 8 cidades

R$ 1.893

de R$ 1.621 a R$ 2.300

O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.

O que faz um passador de roupas, à mão

As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.

Atender o cliente

11
  • Anotar solicitações do cliente
  • Prestar informações aos clientes
  • Fazer orçamento
  • Negociar preço e qualidade dos serviços

Secar roupas e artefatos

1
  • Ajeitar roupas no cabide

Passar roupas

8
  • Preparar peça de amostra
  • Regular temperatura do ferro
  • Passar a parte interna da roupa
  • Acertar costuras

Dar acabamento em roupas e artefatos

4
  • Ajustar pequenas diferenças
  • Realizar pequenos reparos
  • Detectar defeitos na roupa
  • Revisar o trabalho da confecção

Expedir roupas e artefatos

6
  • Entregar roupas nas condições solicitadas
  • Encaminhar roupas para o cliente com cuidado
  • Embalar roupas
  • Colocar roupas no cabide

Competências que a função pede

Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.

  • Demonstrar iniciativa
  • Mostrar-se curioso
  • Cultivar sensibilidade
  • Demonstrar aptidão
  • Aceitar desafios
  • Demonstrar habilidade para identificar as diferenças das fibras têxteis
  • Dedicar-se à atividade
  • Valorizar o trabalho
  • Assumir responsabilidades
  • Aceitar críticas
  • Transmistir conhecimento da área
  • Demonstrar senso de observação
  • Solidarizar-se com seus colegas
  • Solicitar ajuda
  • Realizar exames periódicos
  • Utilizar epi
  • Demonstrar destreza motora fina

Está contratando?

Está encolhendo, mas varia muito de cidade para cidade.

Perdeu 28 pessoas mais do que contratou, e encolheu em 8 das 17 cidades onde há dado.

Contratações
679
Saídas
707
Cidades com dado
17
Cidades onde encolheu 47%

Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.

Perguntas frequentes

O que faz um passador de roupas, à mão?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um passador de roupas, à mão tem 47 atribuições descritas, distribuídas em 5 áreas de atuação. Em atender o cliente, por exemplo: anotar solicitações do cliente; prestar informações aos clientes; fazer orçamento; negociar preço e qualidade dos serviços.

Quanto ganha um passador de roupas, à mão?

A mediana do salário de contratação de passador de roupas, à mão é R$ 1.893 na cidade do meio, considerando 128 contratações em 8 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.

A profissão de passador de roupas, à mão está contratando?

Está encolhendo, mas varia muito de cidade para cidade. Perdeu 28 pessoas mais do que contratou, e encolheu em 8 das 17 cidades onde há dado.

De onde vem a descrição da profissão

As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 516415.

A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.

De onde vêm estes valores

São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.

O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.

O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.