Lavador de roupas
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 65 atribuições para lavador de roupas, em 6 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 1.939
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 2
- 21 contratações
- Vagas perdidas
- −19
- encolheu em 3 das 7 cidades
- Atribuições
- 65
- em 6 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
21 contratações em 2 cidades
R$ 1.939
de R$ 1.836 a R$ 2.042
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um lavador de roupas
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Atender o cliente
11- Anotar solicitações do cliente
- Prestar informações aos clientes
- Fazer orçamento
- Negociar preço e qualidade dos serviços
Preparar roupas antes de lavar
6- Aplicar fixador em roupas coloridas antes de lavar
- Pré-lavar roupas
- Testar aplicação de produtos químicos
- Considerar orientações da etiqueta
Lavar roupas e artefatos
14- Selecionar produtos de acordo com o sistema de lavagem
- Diluir produtos para lavagem
- Colocar em imersão roupas finas e delicadas em sabão neutro
- Colocar de molho cobertores e edredons em detergente
Secar roupas e artefatos
6- Regular a temperatura da secadora de acordo com o tecido
- Secar tapetes ao natural ou em estufa
- Ajeitar roupas no cabide
- Pendurar roupas para secar
Dar acabamento em roupas e artefatos
6- Pentear tapetes e bichos de pelúcia
- Aspirar tapetes
- Ajustar pequenas diferenças
- Realizar pequenos reparos
Expedir roupas e artefatos
5- Entregar roupas nas condições solicitadas
- Encaminhar roupas para o cliente com cuidado
- Embalar roupas
- Embalar tapetes
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Demonstrar iniciativa
- Mostrar-se curioso
- Cultivar sensibilidade
- Demonstrar aptidão
- Aceitar desafios
- Demonstrar habilidade para identificar as diferenças das fibras têxteis
- Dedicar-se à atividade
- Valorizar o trabalho
- Assumir responsabilidades
- Aceitar críticas
- Transmistir conhecimento da área
- Demonstrar senso de observação
- Solidarizar-se com seus colegas
- Solicitar ajuda
- Realizar exames periódicos
- Utilizar epi
- Demonstrar destreza motora fina
Está contratando?
Está encolhendo, mas varia muito de cidade para cidade.
Perdeu 19 pessoas mais do que contratou, e encolheu em 3 das 7 cidades onde há dado.
- Contratações
- 188
- Saídas
- 207
- Cidades com dado
- 7
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um lavador de roupas?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um lavador de roupas tem 65 atribuições descritas, distribuídas em 6 áreas de atuação. Em atender o cliente, por exemplo: anotar solicitações do cliente; prestar informações aos clientes; fazer orçamento; negociar preço e qualidade dos serviços.
Quanto ganha um lavador de roupas?
A mediana do salário de contratação de lavador de roupas é R$ 1.939 na cidade do meio, considerando 21 contratações em 2 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de lavador de roupas está contratando?
Está encolhendo, mas varia muito de cidade para cidade. Perdeu 19 pessoas mais do que contratou, e encolheu em 3 das 7 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 516405.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.