Diretor de planejamento estratégico
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 96 atribuições para diretor de planejamento estratégico, em 9 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 18.400
- meio período
- Cidades com dado
- 1
- 22 contratações
- Vagas perdidas
- −107
- encolheu em todas as 2 cidades
- Atribuições
- 96
- em 9 áreas de atuação
Quanto paga
Meio período
22 contratações em 1 cidade
R$ 18.400
Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.
Horário normal (44h por semana)
12 contratações em 1 cidade
R$ 20.000
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um diretor de planejamento estratégico
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Assegurar cumprimento da missão da empresa
8- Definir processos de produção
- Definir unidade a participar do processo de produção
- Recomendar tipos de investimentos a realizar
- Verificar concorrentes
Estabelecer estratégias operacionais
8- Analisar tendências político-econômicas, nacionais e internacionais
- Fixar metas
- Aprovar precificação de produtos e serviços
- Decidir sobre nichos de mercado, para atuação
Determinar política de recursos humanos
10- Incentivar crescimento profissional
- Formular política de captação de talentos
- Formular política de benefícios
- Negociar política salarial
Coordenar diretorias da empresa
5- Visitar setores e unidades da empresa
- Supervisionar produção
- Apreciar relatórios setoriais
- Avaliar resultados
Supervisionar negócios da empresa
13- Participar de comissão diretora
- Estabelecer estrutura administrativa da empresa
- Formular plano da atividade comerciai, industrial, administrativa e financeira
- Supervisionar execução dos planos da atividade comercial, industrial, administrativa e financeira
Negociar transferência de tecnologia
6- Buscar novas tecnologias fora do país
- Participar de feiras tecnológicas
- Visitar detentores de novas tecnologias
- Buscar atualização tecnológica
Preservar a imagem da empresa
7- Formular linhas gerais de campanhas sociais
- Aprovar campanhas mercadológicas
- Participar de eventos (feiras, seminários, congressos)
- Verificar resultados de campanhas
Representar a empresa
9- Visitar feiras e exposições
- Interagir com órgãos governamentais
- Interagir com órgãos de classe (fiesp, sindipeças, sindiplástico, cvm)
- Participar de lançamento de produtos de clientes
Comunicar-se
5- Participar de seminários e palestras
- Atuar em reunião com demais diretores
- Conceder entrevistas
- Negociar soluções políticas
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Demonstrar comprometimento com a missão da empresa
- Exercer liderança
- Exercer comando
- Demonstrar capacidade de identificar talentos
- Demonstrar objetividade
- Demonstrar espírito empreendedor
- Demonstrar capacidade de comunicação verbal em língua estrangeira
- Liderar por meio de exemplos
- Trabalhar em equipe
- Demonstrar equilíbrio emocional
- Demonstrar capacidade de decisão
- Demonstrar reconhecimento pelo trabalho bem feito por subordinados
- Demonstrar automotivação
- Demonstrar empatia
- Demonstrar interesse em atualização profissional
- Demonstrar cultura geral
- Procurar inovação
- Suportar pressões do mercado
Está contratando?
Não — está encolhendo em quase todo o país.
Perdeu 107 pessoas mais do que contratou, e encolheu em todas as 2 cidades onde há dado.
- Contratações
- 203
- Saídas
- 310
- Cidades com dado
- 2
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um diretor de planejamento estratégico?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um diretor de planejamento estratégico tem 96 atribuições descritas, distribuídas em 9 áreas de atuação. Em assegurar cumprimento da missão da empresa, por exemplo: definir processos de produção; definir unidade a participar do processo de produção; recomendar tipos de investimentos a realizar; verificar concorrentes.
Quanto ganha um diretor de planejamento estratégico?
A mediana do salário de contratação de diretor de planejamento estratégico é R$ 18.400 na cidade do meio, considerando 22 contratações em 1 cidades. A maior parte das contratações nesta profissão é em meio período, então o valor é proporcional à jornada e não se compara direto com o de quem trabalha 44 horas por semana. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de diretor de planejamento estratégico está contratando?
Não — está encolhendo em quase todo o país. Perdeu 107 pessoas mais do que contratou, e encolheu em todas as 2 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 121005.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.