Diretor de instituição educacional pública

A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 45 atribuições para diretor de instituição educacional pública, em 7 áreas de atuação.

CBO 131310
Salário típico
R$ 5.799
meio período
Cidades com dado
1
10 contratações
Vagas perdidas
−25
encolheu em 1 das 4 cidades
Atribuições
45
em 7 áreas de atuação

Quanto paga

Meio período

10 contratações em 1 cidade

R$ 5.799

Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.

O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.

O que faz um diretor de instituição educacional pública

As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.

Planejar atividades educacionais

8
  • Definir grade curricular
  • Adequar cursos à legislação vigente
  • Organizar calendário escolar
  • Organizar horários de cursos

Coordenar atividades administrativas

5
  • Estabelecer normas de funcionamento da instituição
  • Supervisionar registros escolares
  • Responder por documentos escolares
  • Decidir sobre realocação de pessoal

Coordenar atividades pedagógicas

5
  • Disponibilizar recursos instrucionais
  • Integrar ações pedagógico-administrativas
  • Propor serviços educacionais
  • Efetivar a aplicação de metodologias de ensino

Avaliar atividades educacionais

3
  • Avaliar as tendências da demanda por educação
  • Avaliar as expectativas dos clientes
  • Propor novas atividades de ensino

Interagir com a comunidade e setor público

7
  • Representar a instituição junto à comunidade
  • Participar da elaboração de projetos comunitários
  • Promover parcerias com instituições públicas e privadas
  • Disponibilizar serviços da instituição para a comunidade

Participar do planejamento estratégico da instituição

4
  • Definir projetos prioritários
  • Elaborar planos de contingência
  • Estabelecer sistema de qualidade
  • Participar da elaboração de propostas pedagógicas

Gerir recursos financeiros

4
  • Participar na elaboração do orçamento
  • Acompanhar execução de orçamentos
  • Realizar prestação de contas
  • Administrar caixa escolar e outros recursos financeiros

Competências que a função pede

Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.

  • Evidenciar empatia
  • Agir com paciência
  • Agir com flexibilidade
  • Demonstrar capacidade de resolução de problemas
  • Trabalhar com comprometimento
  • Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
  • Exercer liderança
  • Manter estabilidade emocional
  • Evidenciar comunicabilidade

Está contratando?

Está encolhendo, mas varia muito de cidade para cidade.

Perdeu 25 pessoas mais do que contratou, e encolheu em 1 das 4 cidades onde há dado.

Contratações
119
Saídas
144
Cidades com dado
4
Cidades onde encolheu 25%

Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026.

Perguntas frequentes

O que faz um diretor de instituição educacional pública?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um diretor de instituição educacional pública tem 45 atribuições descritas, distribuídas em 7 áreas de atuação. Em planejar atividades educacionais, por exemplo: definir grade curricular; adequar cursos à legislação vigente; organizar calendário escolar; organizar horários de cursos.

Quanto ganha um diretor de instituição educacional pública?

A mediana do salário de contratação de diretor de instituição educacional pública é R$ 5.799 na cidade do meio, considerando 10 contratações em 1 cidades. A maior parte das contratações nesta profissão é em meio período, então o valor é proporcional à jornada e não se compara direto com o de quem trabalha 44 horas por semana. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.

A profissão de diretor de instituição educacional pública está contratando?

Está encolhendo, mas varia muito de cidade para cidade. Perdeu 25 pessoas mais do que contratou, e encolheu em 1 das 4 cidades onde há dado.

De onde vem a descrição da profissão

As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 131310.

A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.

De onde vêm estes valores

São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.

O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.

O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.