Analista de sinistros

A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 21 atribuições para analista de sinistros, em 2 áreas de atuação.

CBO 351710
Salário típico
R$ 3.107
meio período
Cidades com dado
4
205 contratações
Vagas perdidas
−166
encolheu em 5 das 11 cidades
Atribuições
21
em 2 áreas de atuação

Quanto paga

Meio período

205 contratações em 4 cidades

R$ 3.107

de R$ 1.785 a R$ 4.000

Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.

Horário normal (44h por semana)

146 contratações em 6 cidades

R$ 2.356

de R$ 1.819 a R$ 3.236

O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.

O que faz um analista de sinistros

As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.

Comercializar seguros

2
  • Transmitir informações sobre necessidades de clientes
  • Dar suporte técnico e comercial aos clientes

Executar regulação e liquidação de sinistros

8
  • Encaminhar processos para ressarcimento e ou recuperação
  • Registrar sinistros
  • Analisar contrato
  • Avaliar dinâmica do sinistro, com nexo causal (causa e efeito)

Competências que a função pede

Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.

  • Agir com paciência
  • Agir com empatia
  • Demonstrar flexibilidade
  • Dar provas de credibilidade
  • Demonstrar capacidade de pesquisa
  • Raciocinar de forma lógica
  • Demonstrar capacidade de decisão
  • Agir com persuasão
  • Demonstrar senso de observação
  • Expressar-se de forma oral e escrita
  • Agir com objetividade

Está contratando?

Está encolhendo, mas varia muito de cidade para cidade.

Perdeu 166 pessoas mais do que contratou, e encolheu em 5 das 11 cidades onde há dado.

Contratações
1.613
Saídas
1.779
Cidades com dado
11
Cidades onde encolheu 45%

Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.

Perguntas frequentes

O que faz um analista de sinistros?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um analista de sinistros tem 21 atribuições descritas, distribuídas em 2 áreas de atuação. Em comercializar seguros, por exemplo: transmitir informações sobre necessidades de clientes; dar suporte técnico e comercial aos clientes.

Quanto ganha um analista de sinistros?

A mediana do salário de contratação de analista de sinistros é R$ 3.107 na cidade do meio, considerando 205 contratações em 4 cidades. A maior parte das contratações nesta profissão é em meio período, então o valor é proporcional à jornada e não se compara direto com o de quem trabalha 44 horas por semana. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.

A profissão de analista de sinistros está contratando?

Está encolhendo, mas varia muito de cidade para cidade. Perdeu 166 pessoas mais do que contratou, e encolheu em 5 das 11 cidades onde há dado.

De onde vem a descrição da profissão

As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 351710.

A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.

De onde vêm estes valores

São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.

O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.

O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.