Processar e conferir folha de pagamento mensal e 13º salário. Analisar ponto, horas extras, adicionais e intervalos. Conferir benefícios, descontos e consignados. Enviar eventos ao eSocial e tratar inconsistências. Calcular e conferir rescisões e prazos legais. Calcular férias e acompanhar prazos de concessão. Conciliar bases e emitir guias de encargos trabalhistas. Atender clientes e empregados em rotinas de Departamento Pessoal.
Formação em RH, Administração ou Ciências Contábeis Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal – especialmente folha de pagamento, férias e rescisões. Domínio de Excel em nível intermediário Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária – incluindo CLT, CCTs e práticas de INSS. Familiaridade com sistemas de folha e eSocial Gestão de prazos e organização
VR; VT; Auxilio Farmácia; TotalPass; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Day Off, Seguro de Vida
Fonte: selecty
