Vendedor Interno de Autopeças

Scherer Autopeças: seu lugar para CRESCER Se você busca crescer em um ambiente colaborativo, com oportunidades reais de desenvolvimento, a Scherer é esse lugar! Benefícios que realmente transformam: Plano de saúde: Subsídio de até 85% a partir do 3º mês (também para dependentes). Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) – Refeitório na empresa - Subsídio de 80%. Premiação por cumprimento de metas e resultados. Vale-transporte. Política de Autodesenvolvimento: Incentivo para cursos de graduação, pós, mestrado e idiomas. Apoio total à sua família: Licença maternidade estendida. Licença paternidade estendida. Cesta natalidade para celebrar a chegada do(a) filho(a) - R$ 700,00 em produtos + cesta básica no momento do nascimento. Seguro de vida em grupo - cobertura até R$ 224.000,00. Auxílio funeral até R$ 10.000,00 e cesta básica por 12 meses. Benefício de amparo à saúde para doenças graves - indenização de R$ 30.000,00 em doenças graves. Bem-estar no dia a dia: Credencial SESC: lazer, educação, cultura e saúde na sua rotina. Desenvolvimento de verdade: Scherer Academy - plataforma oficial de desenvolvimento e treinamento. Plataforma LEADS - plataforma de treinamento dedicada ao setor de lubrificantes. Carreira estruturada e oportunidades reais de crescimento. Acompanhamento profissional com avaliações de desempenho frequentes. Reconhecimento que motiva: Programa Indique Scherer: bônus por indicação de futuros colaboradores. Brindes e presentes em datas especiais. Ambiente de confiança e respeito: Pesquisa de clima organizacional contínua e anônima, reforçando respeito, colaboração, credibilidade e preocupação na manutenção de um excelente local para se trabalhar. Requisitos: Ensino Médio completo. Experiência de 6 meses na área de vendas. Conhecimentos em informática (editor de textos, planilhas, apresentações e internet). Diferenciais: Experiência no mercado de autopeças. Principais atividades: Atuar em vendas consultivas, com foco em relacionamento, sustentabilidade e rentabilidade do negócio, oferecendo soluções que gerem valor aos clientes e fortaleçam nossa rede de parcerias. Etapas do processo seletivo: Triagem de currículo Testes de mapeamento de perfil (online) Entrevista com RH Entrevista com gestor ?? Importante: Para participar do nosso processo seletivo, é necessário que o candidato realize também o cadastro em nossa plataforma oficial da Scherer Autopeças, por meio do link abaixo: ?? https://www.scherer-sa.com.br/trabalhe-conosco Somente candidatos com cadastro completo em nossa plataforma serão considerados nas etapas do processo seletivo.