Consultora de Vendas | Infoprodutos | Vendas Ativas (PJ | Home Office)

Estamos em busca de uma profissional para se juntar à nossa equipe como consultora de vendas ativas. Nessa posição, você será responsável pela venda de infoprodutos (cursos e formações online), indo atrás do lead e conduzindo a conversa do primeiro contato até o fechamento.

Aqui tratamos vendas como profissão séria, não como improviso. Se você está pronta para fazer parte de uma equipe que valoriza o crescimento pessoal e profissional, adoraríamos conversar com você.

O que esperamos de você

Proatividade

• Conquistar vendas difíceis, pedir indicação e retomar contato com leads antigos.
• Revisar suas conversas e acompanhar suas métricas.
• Trazer sugestões e ideias para melhorar o processo.
• Não ter medo de fazer ligações.

Responsabilidade

• Cumprir os horários combinados.
• Organizar o CRM diariamente, sem precisar de cobrança.
• Ser honesta na venda: vender o que o produto entrega, sem prometer o que não existe.

Sede em vendas

• Vontade real de bater metas.
• Energia e ritmo no WhatsApp.
• Capacidade de seguir scripts, mas também de pensar por conta própria em como fechar a venda.
• Buscar sempre a próxima venda.

Responsabilidades

• Fazer prospecção ativa de leads por ligação e WhatsApp.
• Conduzir conversas de diagnóstico para entender a dor e o objetivo de cada lead.
• Apresentar os cursos e formações de forma clara, conectando a solução à necessidade da pessoa.
• Contornar objeções e conduzir a negociação até o fechamento.
• Fazer follow up com leads que ainda não fecharam e reativar leads antigos.
• Registrar todas as interações e o andamento das negociações no CRM.
• Acompanhar seus indicadores e buscar melhoria contínua.

Perfil ideal

Uma profissional que gosta de gente e de conversa, que se sente à vontade pegando o telefone para falar com quem ainda não a conhece e que entende o lead antes de oferecer qualquer coisa. Alguém que já conhece a dinâmica do mercado digital, tem autonomia para organizar a própria rotina de casa e encara meta como motivação, não como pressão.

Seu dia a dia

Todo dia útil começa com a nossa daily às 10h, onde o time se alinha sobre metas, prioridades e o que está funcionando. Depois, você organiza seus leads, faz ligações ativas, conduz conversas de diagnóstico no WhatsApp, apresenta os cursos para quem tem perfil e negocia com quem ainda está em dúvida. Entre um contato e outro, faz follow up, retoma leads antigos e registra cada passo no CRM. No fim do dia, olha seus números e já deixa os próximos contatos prontos. Tudo isso de casa, com um time que troca bastante e cresce junto.

Organização e rotina esperada

• Daily diária: todos os dias úteis às 10h. É o momento mais importante do dia para garantir performance e previsibilidade, por isso sua presença é essencial.
• Horário comercial: você precisa estar presente e disponível durante o horário comercial.
• Comunicação: nunca ficar muito tempo offline sem avisar o time.
• CRM em dia: atualizado diariamente, por iniciativa sua.

Remuneração

Nosso modelo é o OTE (On Target Earnings): você sabe desde o primeiro dia exatamente quanto pode ganhar ao bater suas metas. Sem surpresa e sem letra miúda.

Você recebe um fixo de R$ 1.500,00 por mês, mais comissões progressivas que crescem conforme o valor que você vende:

• Vendeu R$ 50.000 no mês: comissão de R$ 1.500, total de R$ 3.000
• Vendeu R$ 60.000 no mês: comissão de R$ 2.000, total de R$ 3.500
• Vendeu R$ 70.000 no mês: comissão de R$ 2.500, total de R$ 4.000
• Vendeu R$ 80.000 no mês: comissão de R$ 3.000, total de R$ 4.500
• Acima de R$ 80.000: comissão de R$ 3.000 + 3% sobre o que passar de R$ 80 mil, sem teto

Na prática: se você vender R$ 100.000 no mês, recebe R$ 3.000 de comissão, mais R$ 600 (3% sobre os R$ 20 mil que passaram de R$ 80 mil), mais o fixo. Total: R$ 5.100. Quanto mais você vende, mais você ganha.

Primeiro mês com rampagem: sabemos que o começo é período de adaptação. Por isso, no primeiro mês a meta é ajustada: com R$ 40.000 em vendas você já recebe R$ 1.000 de comissão, totalizando R$ 2.500 com o fixo. Assim você aprende os produtos e o processo já ganhando.

Contrato e teste remunerado

• Teste prático remunerado de 4 dias: antes de fechar o contrato, você vive a rotina real do time na prática e recebe por isso. O valor do teste é proporcional ao fixo. É a chance de você conhecer a gente e a gente conhecer seu jeito de vender.
• Contratação PJ: contrato formal, com emissão de nota fiscal mensal, renovável automaticamente.

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS

Técnicos

• Experiência comprovada com venda ativa de infoprodutos (cursos, mentorias ou formações online).
• Experiência trabalhando em home office.
• Vivência com prospecção e vendas por ligação e WhatsApp.
• Domínio de técnicas de negociação e contorno de objeções.
• Familiaridade com CRM e organização de funil de vendas.
• Boa escrita e boa comunicação verbal.
• CNPJ / MEI ativo ou disponibilidade para abrir.
• Estrutura própria para trabalho remoto: computador, internet estável, fone com microfone e ambiente tranquilo para ligações.

Comportamentais

• Comunicação segura e empática ao telefone.
• Proatividade para buscar o cliente, sem esperar o lead chegar pronto.
• Resiliência para lidar com o "não" e seguir para o próximo contato.
• Disciplina e autogestão para manter a produtividade em casa.
• Orientação a resultado e meta.

DESEJÁVEIS

• Experiência com venda high ticket.
• Vivência com lançamentos e perenes no mercado digital.
• Experiência com ferramentas como Kommo, RD Station, HubSpot ou similares.
• Conhecimento de metodologias de venda consultiva (como SPIN Selling).
• Histórico de batimento de metas que você consiga mostrar com números.

RESULTADOS ESPERADOS

• Bater a meta mensal de vendas (a partir de R$ 50.000 no mês; R$ 40.000 no primeiro mês de rampagem).
• Prospecção ativa diária de leads por ligação e WhatsApp.
• Follow up constante com leads que ainda não fecharam e reativação de leads antigos.
• CRM atualizado diariamente, com todas as interações e o andamento das negociações registrados.
• Presença na daily diária às 10h e disponibilidade durante o horário comercial.
• Acompanhamento dos próprios indicadores, com próximos contatos organizados ao fim de cada dia.
• Vendas honestas, alinhadas ao que o produto entrega.

PERGUNTAS FREQUENTES (FAQ):

1. Como faço para me candidatar corretamente?

Só aceitamos candidaturas com o formulário completo. O processo tem duas etapas:

1. Na página da vaga, clique em "Candidatar-se" e preencha o mini formulário que aparece na lateral.
2. Em seguida, preencha o formulário específico da vaga.

Só assim sua candidatura fica 100% válida.

2. Posso me candidatar só enviando e-mail e currículo?

Não. Candidaturas feitas apenas por e-mail ou currículo não são aceitas. Se você usou essa opção, fique de olho na sua caixa de entrada e no spam, porque provavelmente vou te enviar o link do formulário para você completar sua candidatura.

3. Tem alguma dica antes de começar a preencher?

Tem, e é muito importante: escreva e salve suas respostas em outro lugar (bloco de notas, Google Docs, Word) antes de enviar. Assim, se a plataforma der algum erro, você não perde nada e não precisa escrever tudo de novo.

4. Quanto tempo leva o processo? Vou receber retorno?

Em média, o processo leva duas semanas. Se você não for chamado pelo WhatsApp nesse prazo, provavelmente não avançou de fase.

Todas as vagas têm feedback, enviado por e-mail. O retorno negativo só chega quando a vaga é encerrada por completo, o que costuma levar cerca de 30 dias. Então fique de olho no seu e-mail e no spam até lá.

5. O processo é pago?

Não. O processo é 100% gratuito, e eu nunca cobro nada de candidatos. Se alguém pedir pagamento em meu nome, é golpe.

6. Não fui aprovado. Posso tentar de novo?

Sim, em outras vagas que aparecerem. Cada processo é uma nova chance, principalmente se você ajustar portfólio e respostas com base no feedback.

7. Tive uma dúvida sobre a vaga. Com quem falo?

Me manda uma mensagem na DM do Instagram @gabyreisrh com a sua dúvida e o nome da vaga.

CONHEÇA A STARSHIP ACELERADORA

A StarShip Aceleradora é uma empresa especializada em acelerar negócios digitais através de estratégias de Direct Response, anúncios de performance, funis de vendas e infoprodutos.

Nosso objetivo é simples: construir operações que crescem através de dados, testes e execução de alto nível.

Enquanto muitas pessoas enxergam o mercado digital apenas como criatividade, nós acreditamos que crescimento sustentável vem da combinação entre estratégia, performance e pessoas excepcionais.

Por isso, buscamos profissionais que desejam mais do que apenas um trabalho remoto.

Buscamos pessoas que querem construir carreira, desenvolver habilidades valiosas e crescer junto com uma operação em expansão.

UM AMBIENTE PARA QUEM QUER CRESCER

A StarShip não é uma empresa para quem busca uma rotina acomodada.

Somos uma operação que valoriza velocidade, aprendizado contínuo e entrega de resultados.

Aqui, profissionais talentosos têm espaço para assumir mais responsabilidades, liderar projetos e construir uma trajetória sólida dentro da empresa.

Acreditamos que pessoas boas crescem rápido quando recebem oportunidade, direção e autonomia.

Por isso, valorizamos muito mais a capacidade de aprender, executar e evoluir do que simplesmente anos de experiência.

PERFORMANCE É O NOSSO JOGO

Trabalhamos diariamente com:

📈 campanhas de alta escala

🎯 anúncios orientados a performance

🧠 testes constantes de criativos, copies e ofertas

🚀 crescimento acelerado dos projetos

Aqui você estará em contato com campanhas reais, métricas reais e desafios reais.

Não trabalhamos com teoria.

Trabalhamos com execução.

Cada criativo, copy ou campanha produzida possui um objetivo claro: gerar resultado.

APRENDIZADO CONSTANTE

Na StarShip, desenvolvimento profissional faz parte da rotina.

Você terá acesso a:

📚 treinamentos internos

🎥 referências dos anúncios mais performáticos do mercado

🧠 feedbacks constantes

📊 contato direto com métricas e estratégias de performance

🤝 troca diária com profissionais experientes do mercado digital

Nosso objetivo não é apenas contratar pessoas.

É desenvolver talentos que possam crescer junto com a empresa.

LIDERANÇA E CRESCIMENTO REAL

Estamos em uma fase de expansão.

Isso significa que novas oportunidades surgem constantemente.

Profissionais que demonstram:

✅ comprometimento

✅ maturidade profissional

✅ capacidade de execução

✅ mentalidade de dono

✅ consistência nos resultados

podem assumir posições de maior responsabilidade e liderança ao longo do tempo.

O crescimento não depende apenas de tempo de casa.

Depende da sua entrega.

PESSOAS BOAS TRABALHAM COM PESSOAS BOAS

Buscamos pessoas que gostem de trabalhar em equipe, compartilhar conhecimento e construir algo relevante.

Valorizamos profissionais que:

• recebem feedbacks com maturidade

• gostam de aprender

• buscam evolução constante

• mantêm alto padrão de execução

• entendem que resultado é consequência de trabalho consistente

Acreditamos que equipes fortes são formadas por pessoas que elevam o nível umas das outras.

ALTA PERFORMANCE COM RECONHECIMENTO

O nível de exigência é alto.

A velocidade é intensa.

Os desafios são constantes.

Mas as oportunidades acompanham esse crescimento.

Aqui, quem entrega resultado recebe reconhecimento, confiança e novas oportunidades para evoluir dentro da operação.

VANTAGENS DE TRABALHAR NA STARSHIP

🚀 Possibilidade real de crescimento para cargos de liderança

🏠 Trabalho 100% remoto

📈 Contato direto com campanhas de alta escala

🎯 Ambiente focado em performance e desenvolvimento profissional

🧠 Treinamentos e aprendizado contínuo

🤝 Time colaborativo e ambiente descontraído

🔥 Cultura orientada a resultados e evolução constante

📊 Aprendizado acelerado em Direct Response e Marketing de Performance

🌎 Participação em projetos relevantes do mercado digital

💬 Comunicação direta e proximidade com a liderança

💰 Comissões atrativas por performance

VEM CRESCER COM A GENTE

Se você busca um ambiente onde possa aprender rápido, assumir desafios, desenvolver habilidades altamente valorizadas pelo mercado e construir uma carreira sólida dentro do Direct Response, a StarShip pode ser o próximo passo da sua trajetória.

Aqui, crescimento não é promessa.

É consequência de entrega, evolução e resultados.

A próxima oportunidade pode começar agora.

Siga a gente: @starship.br 🔥🔥

Time de recrutamento, siga: @gabyreisrh 🔥🔥

Clique em "Candidatar-se", o que vamos avaliar é o formulário.

Currículo e linkedin são irrelevantes, mas é obrigatório para cadastro na plataforma.