1. Missão do Cargo
Responsável por planejar e coordenar as
operações do Laboratório de Análises Clínicas e a gestão técnica do Serviço de
Imagem (ionizantes e não ionizantes). do espaço Saúde Brasília, garantindo a
eficiência operacional, a acurácia dos laudos, a segurança do paciente, o
cumprimento das legislações sanitárias e acreditações, além do alcance das
metas assistenciais e financeiras da unidade.
3. Requisitos e Qualificações
Requisitos Obrigatórios:
- Formação em Biomedicina com registro profissional ativo
·
Experiência comprovada na coordenação/supervisão de
serviços de diagnóstico (laboratório e/ou imagem).
·
Vivência em ambiente hospitalar ou centro integrado de
diagnósticos.
·
Domínio de sistemas de gestão hospitalar, LIS
(Sistema de Informação Laboratorial) e RIS/PACS.
·
Conhecimento atualizado das legislações
sanitárias e normas de acreditação (ONA, PALC, CBR).
·
Conhecimento técnico sobre controle de
qualidade analítico e radioproteção.
- Desejábvel atuação na função maior que 3 anos.
2. Responsabilidades e Atribuições
- Coordenar
a logística de insumos, reagentes e envio de exames para laboratórios de
apoio (apoio diagnóstico).
- Realizar
a gestão de contratos de terceiros (cumprimentos de SLAs, disponibilidade
de agendas, etc.): prestadores de laboratório do serviço de imagem.
- Monitorar
a qualidade técnica dos exames de imagem disponibilizados para laudagem
dos médicos.
- Coordenar
a logística de agendamento, fluxo de pacientes (ambulatoriais e
internados) e entrega de laudos/imagens.
- Garantir
a manutenção contínua e programas de calibração dos equipamentos de
imagem (Tomógrafos, Ressonâncias, Ultrassons, etc.).
- Assegurar
o cumprimento das normas da Anvisa (ex: RDC 786/2023 para laboratórios),
CNEN (para radiação ionizante) e Vigilância Sanitária.
- Liderar,
dimensionar e gerenciar a escala de trabalho e plantões das equipes
técnicas e de apoio.
- Promover
capacitação técnica contínua e treinamentos de humanização no
atendimento aos beneficiários Unimed.
- Auxiliar
na elaboração e controle do orçamento do setor (OPEX e CAPEX).
- Controlar
desperdícios de materiais, reagentes e insumos médicos.
- Propor
melhorias no fluxo de atendimento para otimizar a experiência do
beneficiário Unimed e reduzir gargalos no pronto-socorro e internação.
4. Desafios
- Integração
e o equilíbrio entre duas operações de naturezas, dinâmicas e
legislações completamente distintas: a gestão processual/analítica
do laboratório e a gestão técnica/relacional do serviço de
imagem, garantindo que ambas funcionem com máxima agilidade para não
gargalar o hospital.
O que você terá por aqui:
🩺 Saúde e Bem-Estar
- Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
- Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
- Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
- Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.
🍎 Alimentação e Refeição
- Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
- Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.
💰 Proteção e Futuro
- Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
- Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
- PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
🚗 Mobilidade e Trajeto- Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
- Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.
🎈 Qualidade de Vida e Parcerias
- Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
- Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
- Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.