A Mondelēz Brasil é a quarta maior operação da Mondelēz International no mundo. Somos cerca de 7.500 pessoas que produzem, vendem e distribuem marcas que fazem parte do dia a dia dos brasileiros, como Bis, Lacta, Oreo, Club Social, Sonho de Valsa, Trakinas, Trident, Halls, Royal e Tang e muitos outros! Nós realmente fazemos parte da vida dos brasileiros: Você pode encontrar nossos produtos de dar água na boca em mais de 700 mil pontos de venda e estamos presentes em mais de 92% dos lares brasileiros. Nossas fábricas estão localizadas em Vitória de Santo Antão, no estado de Pernambuco e em Curitiba, no estado do Paraná.

Também abrigamos um dos 11 centros de tecnologia que a empresa tem em todo o mundo, e que é o responsável pela pesquisa e desenvolvimento, para que nós possamos continuar a criar produtos novos e inovadores, oferecendo o snack certo, no momento certo, produzido da maneira certa.

A Mondelēz International é um empregador que oferece oportunidades iguais e todos os candidatos serão considerados para o emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Responsabilidades e atribuições

Planejar, executar e coordenar manutenções preventivas, corretivas e preditivas em linhas e processos de produção, com alto grau de conhecimento técnico em eletrônica, automação industrial e/ou mecânica.

Identificar e executar melhorias no sistema produtivo, visando aumento de eficiência, racionalização de recursos e superação de metas, respeitando normas de qualidade e segurança.

Atuar na eliminação de causas-raiz de falhas, utilizando conhecimento técnico e recursos disponíveis para garantir produtividade, segurança e qualidade.

Manter atualizado o banco de dados de softwares, aplicativos e peças das máquinas, garantindo acessibilidade às equipes de manutenção.

Realizar atividades de TBM e revisões/reformas em equipamentos conforme rotinas e prazos do PCM.Atuar como multiplicador de conhecimento, assimilando novas tecnologias e capacitando a equipe técnica.

Registrar ocorrências e comunicar irregularidades em máquinas e instalações por meio dos sistemas e relatórios vigentes.

Participar de reuniões de qualidade, ACRs, projetos de manufatura, GDDs e reuniões pré-preventiva.

Realizar follow-up com fornecedores e solicitações de compras de peças, com validação do Supervisor de Manutenção.

Requisitos e qualificações

Formação:Curso técnico reconhecido pelo MEC em Eletrônica, Eletrotécnica, Instrumentação, Automação Industrial, Mecânica, Mecatrônica ou áreas correlatas.

Conhecimentos Técnicos Obrigatórios:Programação de CLPs Allen Bradley e CLPs de segurança Pilz.

Sistemas supervisórios (InTouch – Wonderware e RSView – Rockwell).

Redes industriais: Device

Net, Remote I/O, Control

Net, DH+, Ethernet, ASI, Suco

Net e Profibus PA/DP.Configuração e manutenção de servo drives (preferencialmente família GML – Rockwell).

Criação e manutenção de telas em IHMs (família Panel

View – Rockwell).

Gerenciamento de banco de dados MS-SQL.Desejáveis:Inglês técnico para leitura e interpretação de manuais.

Domínio em sistemas de gerenciamento de manutenção (Mantec, SIM, Máximo, SAP ou similares).

Experiência com Sistema de Controle de Batelada (InBatch).

Domínio em informática.

Informações adicionais

Para a sua Alimentação: Vale Alimentação

Desjejum / Café da manhã na empresa (sem custo);Almoço / Jantar — Refeitório (coparticipação de 2% do salário).

Para o seu deslocamento:Vale Transporte (1% do salário).

Para a sua saúde e bem-estar:Plano Médico: Paraná Clínicas (sem custo);Convênio Odontológico: MetLife (custo fixo mensal);Seguro de Vida: Seguro coletivo (sem custo);50% de subsídio para medicamento de uso esporádico50% de subsídio para medicamento de uso contínuo50% de subsídio para lentes corretivas de contato e óculos (inclui subsídio parcial para armação)Benefício extensivo ao empregado e dependentes

Remuneração Variável:PPR - Programa de Participação nos Resultados (percentual e critérios conforme acordo coletivo).

Entre outros benefícios.

Obs.: Nossos pacotes de benefícios variam conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.