Técnico de Faturamento II - Benefícios Corporativos

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Detalhes da vaga

Cargo
Técnico de Faturamento II - Benefícios Corporativos
Vagas
1
Modelo
Remoto
Publicada
04/09/2026
Candidaturas até
14/09/2026

Descrição da vaga

Sobre a Alper SegurosA Alper celebra 15 anos de história e se consolida como a quinta maior corretora de seguros do Brasil, um feito que reflete sua Alta Performance em Seguros. Somos especialistas em gestão de Seguros Corporativos, Benefícios, Automóvel, Transportes, Massificados, Agro, Resseguros, Specialty e Seguros Pessoais. Para a Alper, alta performance significa superar continuamente nossos resultados e entregas, sempre com foco naquilo que mais importa: as pessoas.

Com uma proteção 360º abrangente, nossa estratégia e cultura caminham lado a lado. Isso se reflete desde um planejamento sólido até uma liderança engajada em promover um ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo e diverso. Nossos números demonstram a nossa força: são mais de 1.200 colaboradores, 29 escritórios espalhados pelo país, com matriz em São Paulo, mais de R$6 bilhões em prêmios administrados e mais de 20 mil clientes em diversos segmentos.

Na Alper Seguros, transformar negócios e desenvolver pessoas são diretrizes que se unem e guiam nossos cinco valores: Ser Apaixonado, Descomplicado, Especialista, Empático e Transparente. Eles nos conectam ao nosso propósito: “Entregar para o mercado as mais eficientes soluções de seguros, por meio de relações de confiança”. Para impulsionar esse direcionamento, adotamos uma postura consultiva junto aos nossos clientes, internos e externos, oferecendo momentos de desenvolvimento contínuo.

Nosso compromisso em proporcionar uma excelente experiência para os colaboradores é reconhecido pelo certificado GPTW, que conquistamos pelo sétimo ano consecutivo, e pela nossa inclusão desde 2024 no Ranking das 175 Melhores Empresas para se Trabalhar no país.

Responsabilidades e atribuições

Descrição do Cargo:Assegurar a precisão do ciclo de faturamento e recebimento, realizando conciliações complexas, rateios personalizados e o controle de isenções. Garantir a integridade dos dados entre os sistemas internos e plataformas externas, cumprindo rigorosamente os prazos (SLAs) e contribuindo para a qualidade dos indicadores operacionais da área.

Responsabilidades:Realizar baixa de faturamento e controle de recebimentos via sistemas e sites.

Executar conciliação com o Qbem e validar divergências de valores.

Efetuar rateios personalizados de acordo com regras definidas.

Controlar isenções de copay, garantindo correta aplicação das políticas.

Confeccionar o arquivo de folha.

Validar lançamentos sistêmicos e assegurar a integridade dos dados entre plataformas (Qbem, Quiver Pro, etc.).

Contribuir para o controle de indicadores de produtividade e qualidade.

Realizar prorrogações de fatura.

Identificar e reportar falhas em arquivos ou inconsistências sistêmicas.

Garantir o cumprimento de SLA’s e padrões de qualidade estabelecidos.

Requisitos e qualificações

Qualificações:Ensino médio completo (desejável curso técnico em áreas relacionadas).

Experiência em faturamento ou rotinas similares.

Conhecimento de Excel (proc, soma.se, validação de dados, etc.).

Desejável Conhecimento em sistemas de faturamento (Qbem e Quiver Pro).

Capacidade analítica para conferência e conciliação de dados.

Boa comunicação e trabalho em equipe.

Informações adicionais

Nossos benefícios:- Assistência Médica e Odontológica cobertas pela Bradesco Seguros.- Vale Refeição ou Alimentação com cartão flexível.- Vale Transporte.- PLR.- Total Pass: Planos com academias de primeira linha e preços exclusivos.- Seguro de Vida;- Parcerias com escolas de Idiomas, Faculdades e Cursos diversos.- Desconto na contratação de Seguros Pessoais para você, seus pais, filhos e cônjuge.- Auxílio Creche e programas que promovem a saúde da mãe e do bebê.- Feriado no Dia do Securitário.

Candidate-se!

Aqui na Alper nós acreditamos que é muito valioso compartilhar ideias e pontos de vistas distintos, por isso, não fazemos distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, descendência ou idade. Com backgrounds e perspectivas diferentes, nossos colaboradores podem entender nossos clientes de verdade e encontrar as melhores soluções.

Fonte: gupy

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