TECNICO(A) EM ENFERMAGEM

Hospital Santa Lúcia S/A Várzea Grande - MT CLT Presencial
Hospital Santa Lúcia S/A

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Detalhes da vaga

Cargo
TECNICO(A) EM ENFERMAGEM
Contrato
CLT
Vagas
1
Modelo
Presencial
Publicada
15/09/2026

Localização

Descrição da vaga

Jornada de trabalho: 12X36 10:00 - 12:00 - 13:00 - 22:00
Remuneração: R$2.725,00

Responsabilidades e atribuições:

O profissional atuará como Técnico(a) em Enfermagem, realizando atividades essenciais para garantir a qualidade do atendimento ao paciente. As principais responsabilidades incluem: - Prestar assistência direta aos pacientes, realizando procedimentos básicos de enfermagem, como administração de medicamentos, curativos e higiene pessoal. - Monitorar sinais vitais, como pressão arterial, frequência cardíaca e temperatura, registrando as informações no prontuário do paciente e comunicando mudanças ao enfermeiro responsável. - Auxiliar na preparação e no rastreamento de pacientes para exames e tratamentos, bem como no transporte seguro dos mesmos quando necessário. - Colaborar com a equipe multiprofissional na elaboração e implementação do plano de cuidados, contribuindo para a recuperação e o bem-estar do paciente. - Orientar os pacientes e familiares sobre cuidados de saúde, procedimentos e a utilização correta de medicamentos. - Participar na manutenção da organização e da limpeza do ambiente de trabalho, garantindo um espaço seguro e acolhedor. - Realizar a coleta de materiais para exames laboratoriais, seguindo as normas de biossegurança. - Acompanhar e supervisionar alunos em estágio, quando necessário, contribuindo para a formação profissional futura. Esperamos que o/a candidato/a tenha uma postura ética e humanizada, além de habilidades de comunicação eficazes e trabalho em equipe, visando sempre a melhoria contínua da assistência ao paciente. É fundamental ter registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem e estar atualizado quanto às normativas da área de saúde.

Requisitos e qualificações:

A vaga para o cargo de Técnico(a) em Enfermagem exige que o candidato possua diploma de curso técnico em Enfermagem reconhecido pelo Ministério da Educação. É necessário registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN). Experiência prévia em unidades de terapia intensiva, emergência ou hospitalar é considerada um diferencial importante. Conhecimento em protocolos de acolhimento e classificação de risco, bem como em técnicas de administração de medicamentos, cuidados com curativos e assistência em procedimentos médicos, é imprescindível. É desejável que o candidato tenha habilidades em trabalho em equipe e excelente comunicação interpessoal para interagir com pacientes, familiares e demais profissionais de saúde. Ser capaz de realizar triagens e avaliações de saúde é fundamental para garantir a qualidade na assistência prestada. O profissional deve demonstrar capacidade de organização e gerenciamento do tempo, uma vez que o ambiente hospitalar exige agilidade e proatividade. Além disso, é esperado que o candidato mantenha-se atualizado em relação às melhores práticas na área de enfermagem, participando de cursos e treinamentos contínuos. Conhecimento em informática, incluindo o uso de sistemas de prontuário eletrônico, é considerado um ponto positivo para a atuação no cargo. Disposição para trabalhar em turnos, incluindo noites, fins de semana e feriados, também é um requisito crucial para a função. A capacidade de lidar com situações de estresse e pressão é essencial para o desempenho adequado das atividades diárias na unidade de saúde.

Fonte: selecty

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