Tech Manager II (Jornada do Colaborador)

Grupo Boticário Remoto
Grupo Boticário

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Detalhes da vaga

Cargo
Tech Manager II (Jornada do Colaborador)
Vagas
1
Modelo
Remoto
Publicada
24/08/2026
Candidaturas até
20/09/2026

Descrição da vaga

Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.

Vem fazer beleza com a gente!

  • Sólida bagagem em Engenharia de Software, arquitetura para sistemas de larga escala e ambientes em nuvem (AWS, Azure ou GCP).
  • Vivência prática com segurança da informação, proteção de dados sensíveis e conformidade com a LGPD.
  • Domínio no ecossistema SAP, projetos de soluções satélite e integração via APIs de terceiros.
  • Histórico em liderança de programas de transformação complexos com alta interdependência.
  • Capacidade de traduzir requisitos de negócios de RH em soluções técnicas escaláveis.

Diferenciais

  • Experiência prévia em sistemas de RH (HCM, Folha, R&S, Performance) ou migração de sistemas legados de RH para a nuvem.
  • Conhecimento avançado em microsserviços, REST, arquitetura orientada a eventos, monitoramento e logging.
  • Domínio de arquitetura de dados e modelagem para sistemas transacionais e analíticos.
  • Liderar, mentorar e desenvolver coordenadores e lideranças técnicas por meio de 1:1s e feedbacks contínuos.
  • Fomentar uma cultura de boas práticas, aprendizado contínuo e autonomia dos times.
  • Contribuir para a definição da estratégia de tecnologia, roadmap de produto e OKRs, conectando decisões técnicas aos objetivos de negócio.
  • Colaborar com Product e Design para viabilizar soluções adequadas, alinhadas à visão de negócio e sem complexidade desnecessária.
  • Acompanhar métricas de produto e dar visibilidade do progresso de resultados aos stakeholders.
  • Garantir a previsibilidade, capacidade dos times e o cumprimento de prazos do backlog.
  • Coordenar iniciativas cross-functional (multi-time) e atuar na remoção de impedimentos críticos.
  • Garantir o uso de arquiteturas escaláveis e sustentáveis que suportem o crescimento da empresa.
  • Assegurar a resolução de causa raiz em incidentes complexos e manter padrões de qualidade do software.

NOSSOS BENEFÍCIOS

Já falamos que o Grupo Boticário é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?

E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios* que permite uma vida mais equilibrada e completa:

  • Aqui, sua Saúde é prioridade

. Plano médico e odontológico

. Auxílio medicamentos

. Vale saúde para familiares

. Sessões de psicoterapia gratuitas

. Telemedicina e 2ª opinião médica

. Vacina da gripe gratuita

. Programas de cuidado com a saúde

  • Para cuidar da sua Alimentação

. Vale alimentação

. Vale alimentação de Natal

  • Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida

. Plano de academias e estúdios de atividade física

. Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)

. Plano de saúde para pets

. Day off de aniversário

. Desconto de até 40% em nossos produtos

. Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)

. Programa de viagens e hospedagens

  • Para a Família, nosso bem mais precioso

. Auxílio educação infantil

. Crédito nutrição infantil

. Auxílio babá

. Auxílio material escolar

. Orientação jurídica, psicológica e social

. Apoio para pais atípicos

. Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)

  • Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

. Seguro de Vida

. Apoio ao falecimento de pais

. Previdência Privada

. Empréstimos consignados

*Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.

Fonte: gupy

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