Se o seu propósito é inspirar pessoas a cuidar de pessoas, você está no lugar certo!
Fundado em Brasília pelas bioquímicas Janete Vaz e Sandra Soares Costa, o Grupo Sabin está há 42 anos no mercado. Nos tornamos um grupo de referência em Medicina Diagnóstica, com mais de 7.300 serviços de saúde, desde análises clínicas, diagnósticos por imagem, vacinação e check-up executivo. O Sabin também atua em Atenção Primária à Saúde (APS), com a Amparo Saúde, e lançou no ano passado, a plataforma integradora de serviços de saúde, Rita Saúde.
Somos reconhecidos no Brasil e América Latina, como uma das Melhores Empresas para Trabalhar por mais de 18 anos consecutivos. Partimos de uma cultura organizacional forte em um ambiente de respeito, desenvolvimento, diversidade e inclusão. Temos mais de 6.700 colaboradores e estamos presentes em 12 estados e no Distrito Federal em 323 unidades distribuídas de norte a sul do país.
Responsabilidades e atribuições
Planejar e administrar o trabalho da equipe, definindo rotinas de trabalho, técnicas de abordagem de clientes e estratégias para cumprimentos de metas e prazos
Supervisionar todas as rotinas administrativas da equipe
Supervisionar serviços gerais de malotes, mensageiros, transporte, limpeza, terceirizados, manutenção de equipamento, mobiliário, instalações, etc
Responder pelas metas e resultados da equipe, traçando planos de avance e de melhoria contínua
Monitorar os indicadores de sua área
Planejar e desenvolver novos projetos, quando aplicável
Compartilhar conhecimento, informações e metas para toda equipe
Controlar as atividades financeiras das unidades
Manter relacionamento com clientes, mercado e médicos
Realizar mapeamento de mercado local e fechar parcerias com empresas com foco na captação e fidelização de clientes
Realizar a gestão do clima organizacional com a equipe, proporcionando aos colaboradores um ambiente de trabalho saudável e produtivo
Promover feedback de forma respeitosa
Sinalizar casos de baixa performance à gestão de pessoal
Realizar desligamentos junto ao RH, quando aplicável
Assegurar que as políticas e normas da empresa sejam cumpridas pela equipe
Desenvolver novos líderes, quando aplicável
Propor ações de melhoria contínua
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo Biomedicina
Excel Intermediário
Experiência anterior com Gestão de pessoas/equipes e coleta de material biológico.
Bom relacionamento interpessoal; Boa comunicação; Capacidade de negociação e persuasão; Disponibilidade de horário
Informações adicionais
Diferencial experiência em cargo de liderança
Possuir habilitação AB
Fonte: gupy
