Bússola Consultoria de RH
Detalhes da vaga
- Cargo
- Supervisor de Segurança
- Contrato
- CLT
- Vagas
- 1
- Modelo
- Presencial
- Publicada
- 10/09/2026
Localização
Descrição da vaga
Remuneração: R$ 6.875,51
Responsabilidades e atribuições:
Supervisionar a equipe atuante nas portarias da instituição, controlando e orientando a correta identificação e registro de visitantes, pais, alunos e funcionários, supervisionando a aplicação das normas de controle de acesso e permanência na instituição e analisando os processos de monitoramento de entradas e saídas da instituição por meio de sistemas eletrônicos de controle. Supervisionar a operação de sistemas de circuito fechado de monitoramento remoto (CFTV) e alarmes com a análise de imagens e relatórios para identificar atividades suspeitas ou anômalas, atestando a manutenção preventiva e corretiva de sistemas de monitoramento atualizados e funcionais com a realização de auditorias periódicas das gravações para garantir conformidade. Planejar e implementar medidas preventivas para proteger o patrimônio da instituição, fazendo inspeções nas instalações para identificar vulnerabilidades ou riscos. Conduzir investigações internas para identificação e apuração de incidentes de segurança de qualquer natureza – gravação e disponibilização de imagens – relatórios de alarmes. Apresentar relatórios analíticos das ocorrências de segurança registradas, indicando planos de ação para corrigir os respectivos incidentes. Coordenar a resposta a incidentes como furtos, danos materiais ou emergências, mantendo prontos e operacionais os planos de contingência em situações de risco. Supervisionar a organização do fluxo de entrada e saída de veículos no estacionamento da instituição, verificando o funcionamento de sistemas de acesso veicular, como cancelas e sensores, e o cumprimento das normas de utilização, como vagas reservadas e horários de acesso pelos recepcionistas do estacionamento. Propor melhorias, focadas em redução de custo e melhora da qualidade dos atendimentos aos usuários/clientes, através de pesquisa de mercado. Supervisionar a execução das atividades de prestadores de serviços da sua área de atuação, por meio de vistorias contínuas nos postos de trabalhos, apontando eventuais intercorrências e requerendo o cumprimento do serviço prestado pelas empresas contratadas. Selecionar, treinar e avaliar os profissionais de portaria e segurança, supervisionando a definição de escalas, turnos e folgas das equipes de segurança, monitoramento, estacionamento e portarias para garantir cobertura em todos os períodos, assim como promovendo treinamentos regulares sobre normas de segurança e atendimento ao público. Desenvolver relatórios regulares sobre incidentes e atividades de segurança, propondo melhorias e inovações nos processos de segurança com base em análises de dados. Controlar o orçamento da área de segurança da instituição, avaliando custos e investimentos. Agir de acordo com as normas de segurança do trabalho e meio ambiente da instituição, observando seu cumprimento. Zelar pela organização, limpeza de equipamentos, instalações e ambiente de trabalho. Executar outras atividades correlatas, à critério do superior hierárquico.
Requisitos e qualificações:
Desejável formação em cursos de extensão em segurança patrimonial. Bons conhecimentos sobre missão, visão e valores da instituição e as implicações no seu trabalho. Bons conhecimentos de funcionamento de sistemas internos de monitoramento remoto por imagens e centrais de controle de câmeras de segurança. Bons conhecimentos sobre análise de locais e atividades de riscos patrimoniais e de segurança da comunidade escolar. Vivência em ambiente informatizado. Microinformática como usuário. Bons conhecimentos em Windows, ferramentas Google e MS Office. Habilidades Pessoais: Apresentação pessoal; Competência interpessoal; Comunicação; Liderança; Organização e priorização; Planejamento; Solução de problemas. Atitudes: Agilidade; Atenção ao cliente; Autocontrole emocional; Comprometimento; Cooperação; Foco no resultado; Iniciativa; Proatividade; Responsabilidade; Senso de equipe; Senso crítico.
Benefícios:
Assistência médica UNIMED – admissão Plano de saúde 100% custeado pela empresa: Unifácil Hospitalar: R$ 198,50 Se você quiser migrar para o Unipart: R$ 309,59 (você paga a diferença do Unifácil =R$ 111,09) Se você quiser migar para o Unimax: R$ 460,75 (você paga a diferença do Unifácil = R$ 262,25 Assistência odontológica UNIODONTO – admissão Subsidio de 78% do valor da utilização do plano para o(a) colaborador(a), e subsídio de 66% do valor do serviço realizado para dependentes. Reembolso creche - admissão Reembolso pelos gastos efetuados em escolas de Educação Infantil (creche/pré-escola) até 2 anos o valor de R$ 714,47 e de 2 anos a 6 anos o valor de R$ 357,23 Convênio farmácia PANVEL – admissão Convênio com a rede Panvel de Farmácias, que permite ao colaborador adquirir medicamentos com desconto em folha de pagamento mensal. Seguro de vida METLIVE - admissão Apólice no valor de R$ 55.000,00 Previdência Privada ASPECIR – após 3 meses Contribuição de 2% da remuneração por parte do(a) colaborador(a). A empresa participa com o mesmo percentual. Empréstimo Consignado – 12 meses Convênio com o Banco Santander. Pagamento de Salário Adiantamento de 40% do salário pago no 20º dia de cada mês. Pagamento mensal realizado no 5º dia útil do mês subsequente, corresponde ao restante do pagamento, 60% do salário, descontados os encargos sociais e benefícios. Estacionamento - admissão A empresa dispõe de vaga de estacionamento para o(a) colaborador(a). Descontos nas Mensalidades Escolares Desconto de 90% da mensalidade escolar para o 1º filho e 50% para os demais, mediante disponibilidade de vaga na série de estudo dos dependentes do(a) colaborador TotalPass - admissão Programa de Acolhida e Ajuda aos educadores com Psicóloga e Assistente Social Curso de inglês - Open Course a valor de custo - conforme turmas abertas
Fonte: selecty