ALR Consultoria
Detalhes da vaga
- Cargo
- Supervisor(a) de Qualidade
- Vagas
- 1
- Modelo
- Presencial
- Publicada
- 09/10/2026
Localização
Descrição da vaga
A Delta Gás, revendedora autorizada da Nacional Gás, está em busca de um(a) profissional para atuar na implantação e no acompanhamento do Programa de Excelência, contribuindo para a padronização de processos, a melhoria contínua e a qualidade das operações.
Buscamos alguém com perfil analítico, organizado e proativo, que tenha experiência com auditorias, estruturação de procedimentos e acompanhamento de planos de ação. Uma pessoa capaz de identificar oportunidades de melhoria, propor soluções e engajar as equipes na adoção de boas práticas.
Abrangência: Ceará, Piauí e Rio Grande do Norte, com disponibilidade para viagens frequentes.
Se você tem experiência em qualidade, processos e melhoria contínua e deseja contribuir para a excelência operacional de uma empresa, essa oportunidade pode ser para você!
- Possuir CNH válida, categoria B.
- Disponibilidade para viagens frequentes pelo Ceará, Piauí e Rio Grande do Norte.
- Ensino superior completo em Administração, Engenharia de Produção, Gestão da Qualidade ou áreas correlatas.
- Experiência profissional com gestão da qualidade, auditorias, melhoria contínua ou padronização de processos.
- Experiência na elaboração, revisão ou implantação de POPs (Procedimentos Operacionais Padrão).
- Conhecimento em identificação de não conformidades, elaboração e acompanhamento de planos de ação.
- Habilidade com Excel para controles, análise de dados e elaboração de relatórios.
- Implantar e acompanhar o Programa de Excelência da Nacional Gás.
- Realizar auditorias e visitas técnicas nas revendas, verificando a conformidade dos processos com os critérios estabelecidos.
- Identificar não conformidades, riscos operacionais e oportunidades de melhoria.
- Elaborar, revisar e implantar POPs, instruções de trabalho, checklists e fluxos de processos.
- Desenvolver e acompanhar planos de ação para correção de falhas e melhoria dos resultados.
- Monitorar indicadores de qualidade, conformidade e evolução das unidades no programa.
- Orientar os responsáveis pelas unidades quanto à aplicação dos procedimentos e às boas práticas operacionais.
- Organizar evidências, registros e relatórios para acompanhamento dos resultados e das auditorias.
- Promover a padronização dos processos nas unidades atendidas, influenciando as equipes e as lideranças sem gestão direta de pessoas.
Fonte: abler