Faça parte do nosso time!

Estamos ampliando nossa equipe para acompanhar o crescimento do Beyond The Club e buscamos novos talentos para fazer parte deste importante momento de expansão.

Aqui, cada detalhe importa. Nosso compromisso é transformar momentos em memórias inesquecíveis. Para isso, buscamos um(a) Supervisor (a) de Comunicação e Mídias apaixonado(a) por servir com excelência, sofisticação e sensibilidade.

Principais responsabilidades

Realizar a triagem diária das demandas: verificar a completude do briefing, classificar por nível de previsibilidade e definir o prazo de entrada.
Revisar todo o texto produzido pela equipe antes da publicação — clareza, tom de voz, correção gramatical e aderência às diretrizes institucionais.
Redigir pessoalmente as comunicações institucionais.
Construir e manter a biblioteca de templates da área, por território e por canal, e garantir a aplicação correta da identidade visual em todas as peças publicadas.
Revisar e aprovar as peças gráficas produzidas pela equipe, apontando com precisão o que precisa ser corrigido.
Aprovar textos e peças dentro da alçada definida para o nível micro.
Manter o calendário editorial e acompanhar prazos, qualidade e cumprimento dos SLAs por etapa.
Planejar e executar ações de endomarketing e comunicação interna voltadas a engajamento, cultura organizacional e experiência do colaborador, em conjunto com o RH.
Atuar de forma integrada com RH, Atendimento, Operações, Esportes, A&B, Marketing e lideranças.
Traduzir diretrizes da liderança em mensagens claras e acessíveis aos diferentes públicos.
Apoiar a redação em picos de demanda, férias e afastamentos, em regime de cobertura cruzada.

Requisitos e qualificações

Graduação em Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade, Relações Públicas, Marketing, Design ou áreas correlatas.
Experiência em comunicação institucional, comunicação interna, endomarketing ou áreas correlatas.
Excelência em redação e revisão: capacidade de corrigir e elevar o texto de outra pessoa, não apenas de escrever o próprio.
Domínio de ferramenta de design (Canva ou pacote Adobe), com capacidade de construir templates, definir padrão visual e produzir peças.
Repertório consistente de identidade visual: hierarquia, tipografia, uso de cor e aplicação de marca.
Portfólio com amostras de textos e de peças gráficas de autoria própria, enviado junto com a candidatura.
Vivência em comunicação com público interno e/ou com clientes e associados.
Inglês intermediário.
Disponibilidade para atuar em horários flexíveis, conforme as demandas da operação.

Diferenciais desejáveis

Experiência em liderança de equipe.
Experiência na implantação de processos, fluxos, SLAs ou modelos de governança de comunicação.
Experiência em programas de engajamento, cultura organizacional ou experiência do cliente.
Vivência em clubes, hotelaria, hospitalidade, serviços ou experiências.
Familiaridade com o pacote Microsoft 365 (Forms, SharePoint, Planner, Power Automate) e com ferramentas de IA aplicadas à produção de conteúdo.

Jornada de trabalho

Escala 5x2, com disponibilidade para atuação em finais de semana e feriados, conforme necessidade operacional.